2024年教師崗位聘任合同樣本（3篇）

第2頁共2頁2024年教師崗位聘任合同樣本聘任方：_____(簡稱甲方)受聘方：_____(簡稱乙方)第二條聘期聘期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：____年____月____日起至____年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。第三條乙方的義務(wù)2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;_____。第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪____元。具體發(fā)放按_____中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_____以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條附則1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年教師崗位聘任合同樣本（2）教師崗位聘任合同合同編號：____-XXXX-XX-XX甲方：XXX（學(xué)校名稱）地址：XXX法定代表人：XXX電話：XXX傳真：XXX郵編：XXX乙方：XXX（教師姓名）住址：XXX身份證號碼：XXX電話：XXX郵編：XXX鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任教師崗位，并共同遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)，根據(jù)雙方達成一致意見，特訂立本合同。合同雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下條款：第一條工作崗位1.1乙方同意受聘為甲方的教師崗位，具體工作內(nèi)容為：教授相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)工作，完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定，嚴(yán)格遵守教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，保證教學(xué)質(zhì)量，做到真實、準(zhǔn)確、合理。1.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動和培訓(xùn)，不斷提升教學(xué)水平和專業(yè)知識。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周從星期一至星期五的上午8點至下午5點，中午休息1小時。2.2乙方的工作地點為學(xué)校指定的教室和教研室。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度，按月支付乙方工資。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（大寫）XXX元整。3.3乙方享受國家和學(xué)校規(guī)定的各項福利待遇。第四條合同期限4.1本合同自____年（具體日期）起生效，為期一年。4.2本合同期滿后，雙方如無意外情況，可協(xié)商續(xù)簽。第五條合同終止及解除5.1本合同期滿后，可以終止，如終止需提前3個月書面通知對方。5.2甲、乙雙方一方難以完成合同約定的義務(wù)，或履行過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解除合同。5.3甲方或乙方有一方提前解除本合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第六條保密義務(wù)6.1乙方在職期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守學(xué)校的機密，不得泄露教學(xué)資料、學(xué)生信息等任何有關(guān)學(xué)校的保密內(nèi)容。6.2乙方的課程設(shè)計、教案、教學(xué)研究結(jié)果等成果，歸學(xué)校所有，未經(jīng)學(xué)校同意，乙方不得以任何形式對外公開。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：2024年教師崗位聘任合同樣本（3）教師崗位聘任合同甲方（雇主）：（名稱）地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：電話：傳真：郵編：乙方（教師）：（名稱）家庭住址：證件號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著合作、互信、互利的原則，本著平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。一、聘任范圍及職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任（職務(wù)）工作，具體聘任范圍及職責(zé)詳見附件《聘任職務(wù)及權(quán)利義務(wù)明細》。二、工作地點2.1乙方的工作地點為（工作地點），需根據(jù)工作需要到其他地點工作的，應(yīng)根據(jù)甲方通知的要求前往。三、工作時間3.1乙方的工作時間為（工作時間），如有特殊情況需要加班工作的，應(yīng)向甲方主管部門提出申請，并經(jīng)甲方同意后履行。四、工資待遇4.1乙方的工資待遇由甲方按時支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放規(guī)定》。五、勞動保護及福利5.1甲方應(yīng)保證乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。5.2乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪休假、醫(yī)療保險等。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方管理。六、保密義務(wù)6.1乙方在工作期間及工作結(jié)束后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得擅自泄露。6.2乙方應(yīng)對所獲知的與甲方公司有關(guān)的商業(yè)信息和資料保密，不得轉(zhuǎn)移、銷毀或擅自使用。七、解除或終止勞動合同7.1若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、玩忽職守；（3）涉嫌違法犯罪行為；（4）其他造成嚴(yán)重后果的行為。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止勞動合同：（1）不按規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）違反勞動合同規(guī)定嚴(yán)重失職；（3）提前