人事合同和勞動(dòng)合同

人事合同和勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________人事合同和勞動(dòng)合同第一章：總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二條適用范圍本合同適用于甲方招聘的各類員工，包括但不限于管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、銷售人員、生產(chǎn)人員等。第二章：合同期限第三條固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條無固定期限在乙方符合甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，本合同期滿后，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章：工作內(nèi)容第五條工作職位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方__________職位。第六條工作職責(zé)1.嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；2.按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)；3.尊重甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密；4.不斷提升自身能力，提高工作效率；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬第七條基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。第八條獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第九條津貼和補(bǔ)貼乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享有相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。第十條工資支付甲方每月__日前按時(shí)支付乙方工資。第五章：勞動(dòng)保護(hù)和福利第十一條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。第十二條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第十三條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十四條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第十五條健康檢查甲方定期為乙方提供健康檢查。第六章：培訓(xùn)和發(fā)展第十六條培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十七條職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升。第七章：終止和解除合同第十八條合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十九條合同解除1.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出申請；2.甲方解除合同的，應(yīng)依法提前__天通知乙方；3.乙方違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。第八章：違約責(zé)任第二十條違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條賠償責(zé)任乙方違反甲方規(guī)章制度或者泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章：爭議解決第二十二條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章：其他約定第二十三條保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。第二十五條合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二十六條合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同的變更和解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方約定。第二十七條合同附件本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)資料、規(guī)章制度等。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)：試用期管理第二十二條試用期1.本合同的試用期為__個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二十三條試用期工資1.乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)___元。2.試用期工資不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二節(jié)：績效考核第二十四條績效考核制度1.甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核制度，確保乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行公正、客觀的評估。第二十五條績效考核結(jié)果的應(yīng)用1.甲方根據(jù)乙方績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.績效考核結(jié)果作為乙方晉升、晉級、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第二章：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)：職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)第二十六條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.乙方有權(quán)了解甲方的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方應(yīng)為乙方提供晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。第二十七條繼續(xù)教育1.甲方鼓勵(lì)乙方參加各類繼續(xù)教育，提高自身能力。2.乙方參加繼續(xù)教育期間，甲方應(yīng)給予必要的支持。第二節(jié)：勞動(dòng)保護(hù)和個(gè)人權(quán)益第二十八條勞動(dòng)保護(hù)措施1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。第二十九條個(gè)人權(quán)益保護(hù)1.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)。2.甲方不得侵犯乙方的隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等個(gè)人權(quán)益。第三章：第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)：中介服務(wù)內(nèi)容第三十條中介服務(wù)內(nèi)容1.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、人事變動(dòng)等事項(xiàng)。2.第三方中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的合同相關(guān)信息。第三節(jié)：中介費(fèi)用和支付第三十一條中介費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給第三方中介合同服務(wù)費(fèi)，具體金額雙方協(xié)商