2024年最簡單雇傭合同范文（二篇）

第4頁共4頁2024年最簡單雇傭合同范文甲方：_____乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼：_____出生日期：____年____月____日,住址：為響應(yīng)國家號(hào)召及要求，積極幫助在校學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，解決在校學(xué)生勤工儉學(xué)等需要，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及勤工儉學(xué)的工作崗位給乙方，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同》如下：一、雇傭期限第一條本合同于簽訂之日生效，期限為3個(gè)月。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)兼職招聘工作。第二條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和規(guī)定。第三條乙方應(yīng)充分利用課余時(shí)間按照工作職責(zé)，積極完成甲方分配的工作和任務(wù)。第四條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的其他個(gè)人業(yè)務(wù)。第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第六條乙方有權(quán)一起參與學(xué)生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標(biāo)準(zhǔn)和要求。第七條甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。第八條甲方需要支付乙方一定的宣傳費(fèi)用（物料宣傳、傳單派發(fā)等）。三、勞務(wù)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)按如下方式進(jìn)行：按乙方推薦兼職工作數(shù)量，每個(gè)推薦人員按200~300元據(jù)實(shí)結(jié)算;（之前的比例劃分有點(diǎn)麻煩，因?yàn)槊總€(gè)工種可能每天獲取費(fèi)用不一樣，對(duì)雙方計(jì)算很麻煩，直接采取固定費(fèi)用吧）第十條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應(yīng)履行的義務(wù)，并造成甲方損失的。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及要求的;（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;（三）不能達(dá)到工作崗位職責(zé)的要求和規(guī)定，不能勝任崗位的。（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（一）違法法律規(guī)定進(jìn)行對(duì)學(xué)生兼職的培訓(xùn)、試用以及上崗（二）在面試學(xué)生兼職時(shí)故意刁難以及苛刻（三）結(jié)算工資費(fèi)用時(shí)未及時(shí)發(fā)放。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方同時(shí)應(yīng)向乙方提供真實(shí)的公司信息以及證明，否則乙方有權(quán)中止合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）甲方和乙方協(xié)商后有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后對(duì)本合同具有同等效力。（三）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)工作及責(zé)任，在該工作未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（四）乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供勞務(wù)服務(wù)，但乙方必須遵守競業(yè)禁止、保密義務(wù)的規(guī)定，不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務(wù)的過程中，造成甲方的損害，則甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。（五）乙方保證已經(jīng)具備了向甲方提供勞務(wù)服務(wù)應(yīng)具備的知識(shí)及技能，能勝任甲方交予辦理的工作要求。（六）、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，乙方如違反了甲方的規(guī)章制度并造成甲方損（七）乙方如故意違反甲方制定的規(guī)章制度，則甲方除有權(quán)解除與乙方的雇傭關(guān)系外，還有權(quán)不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。（八）甲方在用工時(shí)對(duì)乙方或者兼職學(xué)生造成利益損害時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方賠償。（九）乙方只負(fù)責(zé)提供學(xué)生兼職到甲方，對(duì)甲方后續(xù)對(duì)兼職的安排不做干預(yù)，由于甲方自身問題導(dǎo)致學(xué)生兼職流失的，損失由甲方負(fù)責(zé)并且仍需向乙方支付相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用。第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十五條如因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權(quán)向甲方所在地法院提起訴訟。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年最簡單雇傭合同范文（二）雇傭合同本雇傭合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下合同：第一條合同生效1.1本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效。1.2本合同有效期為_____年（自____年___月___日至____年___月___日）。1.3本合同如有更改，雙方應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲方蓋章后方為有效。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為_______（具體職位）。2.2乙方的工作職責(zé)包括：________（工作內(nèi)容和要求）。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和效率。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場所，具體地址為_______。3.2乙方的工作時(shí)間為每周___小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天___點(diǎn)至___點(diǎn)，中間休息___分鐘。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，支付方式為每月___日發(fā)放一次。4.2甲方向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體參照國家相關(guān)政策執(zhí)行。4.3乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期和節(jié)假日。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，應(yīng)當(dāng)返還甲方所有的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，并刪除自己保存的相關(guān)信息。第六條終止合同6.1本合同期滿后，如雙方無其他約定，合同自動(dòng)解除。6.2乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：6.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律；6.2.2嚴(yán)重失職或?yàn)^職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；6.2.3涉嫌違法犯罪行為；6.2.4與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議，經(jīng)調(diào)解仍無法解決；6.2.5嚴(yán)重違反本合同約定的其他情形。6.3本合同提前解除需提前_____天書面通知對(duì)方，如違反此規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條附則7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)