停薪留職協(xié)議書(shū)模板協(xié)議書(shū)范本

停薪留職協(xié)議書(shū)模板協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________停薪留職協(xié)議書(shū)模板協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職原因1.1乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出停薪留職申請(qǐng)。1.2甲方經(jīng)審慎考慮，同意乙方的停薪留職申請(qǐng)。第二條停薪留職期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在停薪留職期間提出提前結(jié)束停薪留職，需提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可生效。第三條停薪留職期間權(quán)益3.1停薪留職期間，乙方不得享受工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，但依法應(yīng)當(dāng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.2停薪留職期間，甲方保留乙方的崗位，不安排乙方從事工作，乙方無(wú)需到崗。3.3停薪留職期間，乙方不得以任何理由要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。3.4停薪留職期間，甲方不得解除與乙方的勞動(dòng)合同。第四條停薪留職期滿(mǎn)后的處理4.1停薪留職期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班。4.2停薪留職期滿(mǎn)后，如乙方未按時(shí)到崗上班，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.3停薪留職期滿(mǎn)后，乙方如提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在停薪留職期間及停薪留職期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第七條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明7.1甲方應(yīng)確保乙方的停薪留職申請(qǐng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策。7.2甲方在停薪留職期間應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.3甲方在停薪留職期間不得降低乙方的職位、待遇等權(quán)益，確保乙方在停薪留職期滿(mǎn)后能夠順利回到原崗位上班。7.4甲方在停薪留職期間應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會(huì)，以幫助乙方在停薪留職期間提升自身能力。7.5甲方在停薪留職期間不得以任何理由解除與乙方的勞動(dòng)合同，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第八條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明8.1乙方提出停薪留職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)確保停薪留職原因真實(shí)、合理，不得虛構(gòu)事實(shí)。8.2乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的溝通，及時(shí)告知甲方個(gè)人情況的變化，確保甲乙雙方對(duì)停薪留職事宜的了解一致。8.3乙方在停薪留職期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，確保甲方權(quán)益不受損害。8.4乙方在停薪留職期間應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，為停薪留職期滿(mǎn)后能夠更好地履行崗位職責(zé)做好準(zhǔn)備。8.5乙方在停薪留職期間如決定提前結(jié)束停薪留職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明9.1當(dāng)有第三方中介參與本協(xié)議時(shí)，第三方中介應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。9.2第三方中介在辦理停薪留職事宜過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.3第三方中介應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，確保甲方權(quán)益得到保障。9.4第三方中介在辦理停薪留職事宜過(guò)程中，應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的個(gè)人信息和合同資料，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。9.5第三方中介如違反本協(xié)議相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相