伙食團炊事人員聘用合同共

伙食團炊事人員聘用合同共合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔任甲方伙食團炊事人員，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方在伙食團炊事人員聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)而簽訂的。1.2本合同的簽訂，旨在建立甲乙雙方合作共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。第二條合同的生效、變更和解除2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認后生效。2.3乙方在合同期內(nèi)如有違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同。2.4甲方在合同期內(nèi)如有違法違規(guī)行為，乙方有權(quán)解除合同。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。3.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.1.3甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，保障乙方的人身安全。3.1.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、虐待乙方。3.1.5甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，乙方應(yīng)積極配合。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行工作職責(zé)，保證食品安全和服務(wù)質(zhì)量。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2.3乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞或浪費。3.2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。3.2.5乙方有權(quán)提出合理化建議，參與甲方的管理。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容4.1乙方擔任甲方伙食團炊事人員，負責(zé)甲方食堂的烹飪工作。4.2乙方應(yīng)按照甲方制定的食譜和標準，保證食品安全、衛(wèi)生、美味。4.3乙方應(yīng)參與甲方食堂的衛(wèi)生清潔工作，保持食堂環(huán)境整潔。4.4乙方應(yīng)遵守甲方食堂的作息時間，按時上下班。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間按照甲方制定的作息時間執(zhí)行，每天工作8小時，每周工作40小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。5.3乙方在工作期間，如有病假、事假等需要臨時離崗，應(yīng)提前向甲方申請。第三章工資福利第六條乙方的工資待遇6.1乙方的月工資為人民幣__________元。6.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體考核標準由甲方制定。6.3乙方的工資支付方式為每月__________日發(fā)放上個月工資。第七條社會保險7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方應(yīng)承擔本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣。第四章合同期限第八條合同期限8.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第九條試用期9.1本合同的試用期為一個月，自合同生效之日起計算。9.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)認真考核乙方的工作能力。9.3試用期內(nèi)，如乙方工作能力不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。第五章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。10.2如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。10.3如甲乙雙方違反國家多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第十章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十一條甲方對乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機會。11.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升通道。11.3甲方應(yīng)對乙方進行定期的工作考核，以促進乙方的工作效率和質(zhì)量。第十二條甲方對乙方的福利保障12.1甲方應(yīng)定期為乙方進行健康體檢，保障乙方的身體健康。12.2甲方應(yīng)在乙方遇到困難時提供必要的幫助和支持。12.3甲方應(yīng)在乙方家庭出現(xiàn)特殊情況時，給予乙方一定的關(guān)懷和幫助。第十三條甲方對乙方的獎懲制度13.1甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)給予合理的獎勵，以提高乙方的工作積極性。13.2甲方應(yīng)對乙方的工作失誤給予適當?shù)膽土P，以規(guī)范乙方的工作行為。第十四條甲方對合同的解除和終止14.1甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。14.2甲方解除或終止合同時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十五章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十四條乙方的工作要求和標準14.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。14.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。14.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。第十五條乙方的保密義務(wù)15.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。15.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的活動。第十六條乙方的離職規(guī)定16.1乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。16.2乙方解除合同時，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第十七章第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十六條第三方中介的服務(wù)責(zé)任和義務(wù)16.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供準確的信息和服務(wù)。16.2第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密。16.3第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的服務(wù)結(jié)果負責(zé)，確保