全新員工勞動合同法下載

全新員工勞動合同法合同編號：__________勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的訂立1.1本合同是甲乙雙方關于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議。1.2本合同的訂立遵循國家相關法律法規(guī)，確保雙方合法權益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二章工作內容第三條工作職位3.1乙方擔任甲方____職位，具體職責如下：（詳細工作職責可根據(jù)實際情況填寫）3.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三章勞動報酬第五條工資待遇5.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方的實際工作表現(xiàn)，可按甲方規(guī)定調整。第六條獎金及福利6.1乙方按照甲方規(guī)定享有年終獎、績效獎金等獎金待遇。6.2乙方按照甲方規(guī)定享有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。6.3乙方按照甲方規(guī)定享有補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利待遇。第四章勞動保護與培訓第七條勞動保護7.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件。7.2甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第八條培訓8.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加。8.2乙方在培訓期間，甲方向乙方支付工資、報銷培訓費用等。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更9.1甲乙雙方同意，可書面變更本合同的相關內容。9.2變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條合同的解除10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。10.3乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權解除本合同。10.4乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職，影響甲方利益的，甲方有權解除本合同。10.5乙方患病或非因工負傷，在醫(yī)療期內不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權解除本合同。第十一條合同的終止11.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。11.2乙方達到法定退休年齡的，合同終止。11.3乙方死亡或被宣告失蹤的，合同終止。第六章違約責任第十二條違約責任12.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。12.2甲方違法解除或終止本合同，應支付乙方賠償金。12.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第七章爭議解決第十三條爭議解決13.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條保密協(xié)議14.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密。14.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任。第十五條知識產(chǎn)權15.1乙方在工作中多方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動報酬第六條獎金及福利6.4乙方按照甲方規(guī)定享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.5乙方在合同期間，甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險。6.6乙方在合同期間，甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四章勞動保護與培訓第七條勞動保護7.3甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。7.4甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。第八條培訓8.3甲方應定期為乙方提供業(yè)務培訓和技術培訓，提高乙方的工作能力和技能水平。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更9.3甲乙雙方同意，變更本合同的相關內容，應書面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條合同的解除10.6乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職，嚴重影響甲方利益的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。10.7乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的，甲方有權解除本合同。第十一條合同的終止11.4乙方達到法定退休年齡，合同終止。如乙方自愿提前退休，應提前一個月書面通知甲方。第六章違約責任第十二條違約責任12.4甲方違法解除或終止本合同，應支付乙方賠償金，賠償金標準為乙方工資的____倍。12.5乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方損失實際情況確定。第七章爭議解決第十三條爭議解決13.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條仲裁14.1雙方同意，如發(fā)生勞動爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條法律適用15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八章其他約定第十六條信息保密16.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。16.2乙方違反信息保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十七條知識產(chǎn)權17.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請和維護手續(xù)。17.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露、轉讓、許可第三方使用甲方知識產(chǎn)權。第十八條第三方中介18.1