2024年簡單化勞動合同（二篇）

第4頁共4頁2024年簡單化勞動合同甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止(如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。2024年簡單化勞動合同（二）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方由甲方聘用擔(dān)任的工作崗位達成如下約定:一、合同期限本合同有效期為自【年月日】起至【年月日】止，為期【】個月/年，以合同到期日為終止日。如雙方繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方聘用為甲方【具體工作職位】，具體工作內(nèi)容以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按時上班、下班，完成所負責(zé)的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為【公司地址】。如有必要，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，但在合理范圍內(nèi)。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周工作【】小時，具體工作時間為【】。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假期，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為【】元/月（或小時工資為【】元/小時，總計每月工作【】小時）。2.乙方享有國家規(guī)定的工作報酬、福利和獎金待遇。六、社會保險和公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并根據(jù)乙方實際工資發(fā)放繳費基數(shù)。2.乙方按照國家規(guī)定繳納個人所需的社會保險和住房公積金。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露外露。3.乙方不得利用工作之便從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。4.乙方應(yīng)認真履行勞動合同的義務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。八、合同解除1.本合同期滿或完成合同目的后，自動解除，雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商續(xù)簽或解除合同。2.在合同期限內(nèi)，任何一方有下列情況之一的，對方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求追償相應(yīng)的損失：(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)定；(2)故意造成重大經(jīng)濟損失；(3)長期不能勝任工作并經(jīng)過培訓(xùn)無明顯改善的。九、爭議解決如因合同履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會提出申請。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并經(jīng)雙方書面簽署補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各得一份，具有同等法律效力。甲方：