全新小企業(yè)勞動合同范本

全新小企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。1.3乙方同意在合同期間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資制度，接受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎金，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)）3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或扣發(fā)。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方同意在甲方工作需要時，服從甲方的工作安排，加班或出差。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓(xùn)。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商一致。7.2甲方解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段，迫使甲方解除或終止勞動合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。第八條經(jīng)濟補償8.1雙方同意，在本勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟補償。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第十二條甲方為主導(dǎo)時的附加條款12.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不受影響。12.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)病防治措施，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求。12.3甲方在解除或終止本合同時，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十三條乙方為主導(dǎo)時的附加條款13.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出調(diào)整工作崗位或職務(wù)的要求，甲方應(yīng)充分尊重乙方的意愿，并根據(jù)實際情況予以安排。13.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，否則甲方有權(quán)解除本合同。13.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、機密信息等。第十四條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款14.1若本勞動合同的簽訂涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)與中介公司簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確中介公司的職責(zé)和義務(wù)。14.2第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實可靠，不得提供虛假信息，否則甲方和乙方有權(quán)要求中介公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3甲方和乙方應(yīng)按照約定向中介公司支付服務(wù)費用，中介公司應(yīng)提供合法的發(fā)票和收據(jù)。1、甲方為主導(dǎo)時的附加條款：甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。在調(diào)整時，甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不受影響，確保乙方的權(quán)益得到保障。同時，甲方還有義務(wù)為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。在解除或終止本合同時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2、乙方為主導(dǎo)時的附加條款：乙方作為勞動者，有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出調(diào)整工作崗位或職務(wù)的要求。甲方應(yīng)充分尊重乙方的意愿，并根據(jù)實際情況予以安排。乙方還有義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。同時，乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括泄露甲方的商業(yè)秘密、機密信息等。3、第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款：若本勞動合同的簽訂涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)與中介公司簽