公司室內(nèi)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

公司室內(nèi)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂的。第二條適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)。第二章勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容第三條勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為室內(nèi)設(shè)計(jì)師，主要職責(zé)是：1.根據(jù)甲方要求，完成室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)作、修改和完善；2.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)討論、方案評(píng)審和施工驗(yàn)收等工作；3.協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目成本控制和進(jìn)度管理；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇；3.乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效考核掛鉤，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；3.乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)享受相應(yīng)的待遇。第四章工作時(shí)間和休息休假第七條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)；2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，享受法定的休息日待遇。第八條休息休假1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、春節(jié)假、國(guó)慶節(jié)假、中秋節(jié)假等休假待遇；2.乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資；3.乙方因工作需要不能按時(shí)下班或需加班的，甲方應(yīng)給予調(diào)休或支付加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康第九條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第十條職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，關(guān)心乙方的職業(yè)健康，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；2.乙方應(yīng)定期參加甲方組織的職業(yè)健康檢查。第六章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十一條勞動(dòng)合同的變更1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容；2.變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。第十二條勞動(dòng)合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條勞動(dòng)合同的終止1.本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同終止；2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止；3.乙方死亡或者被宣告失蹤的，本合同終止。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第五章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康（續(xù)）第十條職業(yè)健康（續(xù)）1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，關(guān)心乙方的職業(yè)健康，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；2.乙方應(yīng)定期參加甲方組織的職業(yè)健康檢查；3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作特點(diǎn)，提供相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，如：防塵口罩、防護(hù)眼鏡、耳塞等；4.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康教育，提高乙方的職業(yè)健康意識(shí)。附件條款1：職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)立即安排專(zhuān)項(xiàng)檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。檢查結(jié)果如涉及職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供治療和賠償。附件條款2：職業(yè)病防治甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康教育，提高乙方的職業(yè)健康意識(shí)。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供治療和賠償。第六章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（續(xù)）第十二條勞動(dòng)合同的解除（續(xù)）2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。附件條款3：試用期內(nèi)解除合同甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方試用期工資。如甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知乙方，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資的二倍作為賠償。附件條款4：嚴(yán)重違反規(guī)章制度乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方解除合同的原因，并留存相關(guān)證據(jù)。附件條款5：嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方解除合同的原因，并留存相關(guān)證據(jù)。第七章違約責(zé)任（續(xù)）第十五條違約責(zé)任（續(xù)）1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的__%；3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為任務(wù)金額的__%。附件條款6：違約金的計(jì)算甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的__%。乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為任務(wù)金額的__%。附件條款7：違約責(zé)任的限制甲乙雙方同意，本合同項(xiàng)下的違約責(zé)任，在任何情況下不超過(guò)甲方或乙方因違約所受到的實(shí)際損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合