吉林省企業(yè)勞動合同書

吉林省企業(yè)勞動合同書甲方（用人單位）：吉林省×××有限公司地址：吉林省長春市×××街道×××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××乙方（勞動者）：×××身份證號碼：××××××××××××××××住址：××××××××聯(lián)系電話：××××××××根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條本合同期限為固定期限，自××年××月××日至××年××月××日。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事×××崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三章勞動報酬第四條乙方的工資為××元/月（人民幣，下同），按月支付。第五條乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四章勞動保護與保險第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應(yīng)落實勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。第五章勞動紀律與培訓(xùn)第八條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第九條甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第六章解除和終止合同第十條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。第十一條乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。第七章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：吉林省×××有限公司乙方（勞動者）：×××簽訂日期：××年××月××日請根據(jù)實際情況調(diào)整以上內(nèi)容，以確保合同的準(zhǔn)確性和合法性。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細閱讀本合同的全部條款，并在充分理解條款內(nèi)容的基礎(chǔ)上決定是否簽訂。如有疑問，請咨詢專業(yè)法律人士。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：吉林省×××有限公司地址：吉林省長春市×××街道×××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××第三方（合作單位）：吉林省×××合作公司地址：吉林省長春市×××街道×××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××乙方（勞動者）：×××身份證號碼：××××××××××××××××住址：××××××××聯(lián)系電話：××××××××根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作單位的實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章第三方合作單位的責(zé)權(quán)利第一條第三方合作公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：提供與乙方工作崗位相關(guān)的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；確保乙方在合作期間的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施；協(xié)助甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。第二條第三方合作公司享有的權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位進行調(diào)整；在符合法律法規(guī)的前提下，制定與合作有關(guān)的規(guī)章制度，并要求乙方遵守；在合同期內(nèi)，按照雙方的約定，享有乙方的勞動成果。第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)第三條甲方權(quán)益的保障：甲方對乙方的工作任務(wù)進行分配，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)；甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的基本工資不受影響；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方獎金、提成等額外獎勵。第四條甲方對乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率；甲方有權(quán)對乙方進行定期的工作評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位進行調(diào)整；甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下，制定與乙方有關(guān)的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。第三章乙方的違約及限制第五條乙方的違約行為：乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方產(chǎn)生的損失；乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金；乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條乙方的限制條款：乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作任務(wù)完成；乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方的工作要求、規(guī)章制度等。第四章爭議解決第七條甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五章第三方介入的意義和目的第八條第三方合作單位的介入，旨在實現(xiàn)甲方、乙方和第三方之間的互利共贏，共同推動甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。第九條第三方合作單位作為甲方的重要合作伙伴，通過介入勞動合同，有助于加強甲乙雙方的合作關(guān)系，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時也有利于甲方對乙方進行更有效的管理。第六章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十條甲方作為勞動合同的主要主體，有權(quán)對乙方的工作任務(wù)、工資待遇等進行調(diào)整和管理，以確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時也有利于甲乙雙方建立更加穩(wěn)定、和諧的合作關(guān)系，促進甲方的長期發(fā)展。```第七章其他條款第十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。第十四條本合同的修改、解除或終止，必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。第八章第三方責(zé)任限定第十五條第三方合作單位應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)或其他服務(wù)符合法律法規(guī)和甲方的要求。第十六條第三方合作單位應(yīng)對其提供的任何工具、設(shè)備或技術(shù)承擔(dān)責(zé)任，確保其安全可靠。第十七條第三方合作單位在合同期內(nèi)如發(fā)生變更、終止或破產(chǎn)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求妥善處理乙方的勞動權(quán)益。第九章合同的終止和解除第十八條合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致提前解除合同的，第三方合作單位應(yīng)協(xié)助甲方妥善安排乙方的后續(xù)工作或提供必要的轉(zhuǎn)崗支持。第十九條乙方因違反合同規(guī)定被解除合同的，第三方合作單位應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行必要的指導(dǎo)和幫助，以避免類似情況發(fā)生。第十章法律適用和爭議解決第二十條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十一條如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。通過本合同的簽訂