某公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動方案(2024-2026)_第1頁
某公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動方案(2024-2026)_第2頁
某公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動方案(2024-2026)_第3頁
某公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動方案(2024-2026)_第4頁
某公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動方案(2024-2026)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

某公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動實(shí)施方案一、總體要求為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神,進(jìn)一步夯實(shí)化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)基礎(chǔ),堅(jiān)決防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故,按照《自治區(qū)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動方案(2024-2026年)》和《化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動方案(2024-2026年)》要求,我公司結(jié)合工作實(shí)際制定本方案。公司將治本攻堅(jiān)三年行動工作的各項(xiàng)任務(wù),有效落實(shí)各級人員、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任中去,并作為公司一項(xiàng)重大政治任務(wù)落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。二、總體目標(biāo)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,從思想、管理、技術(shù)、紀(jì)律上查找公司管理中的突出問題,通過安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不斷健全,本質(zhì)安全水平和人員技能素質(zhì)能力進(jìn)一步提升,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警體系和基礎(chǔ)支撐保障體系更加完善,企業(yè)安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型取得新進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)亡人事故為零,環(huán)保事故為零的目標(biāo)。一是深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,把安全生產(chǎn)作為公司核心價(jià)值,“以人為本、質(zhì)量至上、安全第一、環(huán)保優(yōu)先”管理理念落實(shí)到行動上、工作中。二是健全完善公司各崗位安全環(huán)保職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任清單,明確崗位責(zé)任、崗位風(fēng)險(xiǎn),從設(shè)計(jì)、質(zhì)量等源頭控制安全風(fēng)險(xiǎn),安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)現(xiàn)從全員、全過程、全覆蓋。三是智能化、數(shù)字化、信息化等新技術(shù)的推廣應(yīng)用。建設(shè)應(yīng)用特殊作業(yè)審批與作業(yè)管理場景、人員定位系統(tǒng)(包含人員聚集風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警功能)。深化雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,持續(xù)提升企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警能力健全完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級防控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,公司本質(zhì)安全水平邁上新臺階,應(yīng)急處置能力大幅提升。四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和有效運(yùn)行。進(jìn)一步提升安全設(shè)計(jì)、設(shè)備、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度“五個(gè)本質(zhì)安全”,完善“人防、技防、工程預(yù)防、管理預(yù)防”四位一體的安全保障體系。五是杜絕爆炸事故、杜絕亡人事故、杜絕重傷事故、杜絕污染事故、杜絕質(zhì)量事故、杜絕瞞報(bào)事故。三、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:XXX副組長:XXXXXXXXXXXX成員:XXXXXXXXX領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量安全環(huán)保部,辦公室主任XXX四、主要任務(wù)。。。。。。。。。。。。五、進(jìn)度安排及相關(guān)要求從2024年3月至2026年12月,分四個(gè)階段進(jìn)行。(一)動員部署階段(2024年3月—2024年5月)。按程序報(bào)批印發(fā)公司《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動實(shí)施方案》,并向地區(qū)政府有關(guān)部門報(bào)送備案。各單位要按照公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動計(jì)劃實(shí)施方案要求,結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案,列出任務(wù)分解表,做到整治目標(biāo)清晰、工作任務(wù)明確,重點(diǎn)內(nèi)容突出,可量化、可操作、可考核,并報(bào)送質(zhì)量安全環(huán)保部。(二)對表對標(biāo)實(shí)施階段(2024年5月—2024年12月)。各單位認(rèn)真做好安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動的安排和部署,精心組織,分清責(zé)任、落實(shí)任務(wù)清單,堅(jiān)持對表對標(biāo)邊查邊改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決公司安全生產(chǎn)的各類問題,做到工作有計(jì)劃、任務(wù)有落實(shí)、過程有檢查、成果有總結(jié),確保嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成階段性目標(biāo)。公司定期對各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行督查,對排查整治工作開展不利、措施不落實(shí)的單位,將進(jìn)行通報(bào)批評考核。(三)集中攻堅(jiān)階段(2025年1月--2025年12月)。公司對責(zé)任落實(shí)任務(wù)清單的實(shí)施情況定期跟蹤復(fù)查,針對發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)等突出問題及時(shí)研究解決對策與措施,通過開會討論、專題研討、技術(shù)攻關(guān)等方式,加大專項(xiàng)整治攻堅(jiān)力度,落實(shí)和完善治理措施,確保各項(xiàng)工作取得明顯成效。(四)鞏固提升(2026年)。公司對本次行動開展情況及時(shí)總結(jié)分析,對重點(diǎn)任務(wù)和工作計(jì)劃完成情況實(shí)施評估,形成年度總結(jié)和三年行動總結(jié)報(bào)告。六、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要深刻認(rèn)識做好治本攻堅(jiān)三年行動的重要性,要與公司安全第一、提質(zhì)增效等活動有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)作為。公司成立安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位要成立主要負(fù)責(zé)人任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,周密動員部署,層層抓好組織實(shí)施,切實(shí)推進(jìn)整治行動。(二)強(qiáng)化宣貫培訓(xùn)。充分發(fā)揮屬地負(fù)責(zé)、直線領(lǐng)導(dǎo)的作用,利用多種形式,對安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動進(jìn)行廣泛宣傳,確保員工全面理解整治行動的目的和意義,準(zhǔn)確把握整治行動實(shí)施內(nèi)容和工作要求,增強(qiáng)全體員工參與安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動的自覺性、主動性和積極性。(三)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各單位要組織專項(xiàng)檢查,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動,保障各項(xiàng)任務(wù)按期完成。各專業(yè)部、室要加強(qiáng)督促和指導(dǎo)基層單位,將治本攻堅(jiān)三年行動情況納入安全管理過程考核。公司把落實(shí)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動作為每年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系自審的重要內(nèi)容,確保治本攻堅(jiān)三年行動工作取得實(shí)效,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論