煤礦職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度

煤礦職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檢查力度，做好職業(yè)病危害檢查、防治工作，激勵(lì)干部職工遵章守紀(jì)，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。一、檢查人員及時(shí)間：1.礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每季進(jìn)行檢查一次。2.職業(yè)安全健康專(zhuān)（兼）職管理人員每月檢查一次。3.專(zhuān)業(yè)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，對(duì)本專(zhuān)業(yè)、區(qū)隊(duì)作業(yè)范圍每周檢查一次。二、檢查內(nèi)容：1.各職能部門(mén)，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度情況。2.基層區(qū)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查：基層區(qū)隊(duì)的總體職業(yè)安全健康狀況，現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)章執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。3.職業(yè)安全健康制度執(zhí)行情況。三、嚴(yán)格考核處罰：1.作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)安全健康工作，涉及到每一位作業(yè)人員的身體健康安全和千家萬(wàn)戶的幸福，范圍廣、法規(guī)政策性強(qiáng)。因此，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》和其他法規(guī)要求，各部門(mén)要在抓好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康責(zé)任制落實(shí)，加大作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害治理的同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定抓好自查自糾工作。2.自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定和有關(guān)職業(yè)健康的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自查自糾的資料，特別是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)要?dú)w檔管理。3.各相關(guān)部門(mén)每季首月5日前把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以書(shū)面形式上報(bào)職業(yè)健康管理辦公室。不按時(shí)上報(bào)自查自糾結(jié)果，罰部門(mén)負(fù)責(zé)人及責(zé)任人100元，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素超過(guò)控制標(biāo)準(zhǔn)不及時(shí)上報(bào)控制計(jì)劃和方案，造成不良影響的，給予部門(mén)責(zé)任人罰款300元，并按礦其他有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。4.礦每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)全礦作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)安全健康進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)各部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立、落實(shí)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的治理、勞動(dòng)保護(hù)的管理、職業(yè)安全健康檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案等內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查的結(jié)果納入部門(mén)考核。對(duì)制度不完善、落實(shí)不力、工作不到位，將給予部門(mén)負(fù)責(zé)人及責(zé)任人200元的罰款。5.對(duì)職業(yè)危害因素涉及和危害因素超過(guò)國(guó)家控制標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)要建立個(gè)體勞保發(fā)放臺(tái)帳，同時(shí)申報(bào)領(lǐng)用計(jì)劃，并督促職工自覺(jué)使用個(gè)體防護(hù)用品，提高職業(yè)危害的防治水平。四、任務(wù)要求：1、職業(yè)危害檢查是職業(yè)病防治工作的重要手段，基本任務(wù)是：（1）發(fā)現(xiàn)和查明各種職業(yè)危害隱患，督促整改；（2）監(jiān)督各項(xiàng)職業(yè)危害規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。（3）職業(yè)危害檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，除進(jìn)行經(jīng)常性檢查外，還進(jìn)行群眾性的綜合檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、日常檢查。（4）職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng)，必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計(jì)劃。（5）必須建立由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)職能人員參加的職業(yè)衛(wèi)生檢查組織，做到邊檢查、邊整改，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2、形式與內(nèi)容：（1）綜合檢查各部門(mén)、地面作業(yè)場(chǎng)所、班組三級(jí)，分別由公司、車(chē)間、班組組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查。各部門(mén)(包括節(jié)假日檢查)每年不少于4次，地面作業(yè)場(chǎng)所每年不少于12次，班組級(jí)每周不少于1次。（2）專(zhuān)業(yè)檢查應(yīng)分別由各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行，每年至少4次，內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)器材使用維護(hù)、職業(yè)病危害因素告知等專(zhuān)業(yè)檢查。（3）日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。工人上崗應(yīng)對(duì)本崗位的防護(hù)器材認(rèn)真檢查并進(jìn)行交接班，各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查。3、檢查內(nèi)容（1）地面作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)車(chē)間的總體衛(wèi)生狀況。（2）警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況。（3）應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況.（4）工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。（5）各部門(mén)、車(chē)間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；4、隱患整改（1）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在的輕微、一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，要下達(dá)《隱患整改通知單》，責(zé)令事故隱患所在部門(mén)制定整改計(jì)劃和措施，限期整改。（2）重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患,隱患所在部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)有關(guān)隱患評(píng)估的規(guī)定和辦法及時(shí)組織評(píng)估,編制隱患評(píng)估報(bào)告書(shū)，報(bào)安全科登記備案。評(píng)估報(bào)告書(shū)應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生隱患的類(lèi)別、等級(jí)、影響范圍和程度以及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。（3）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患的評(píng)估，編制職業(yè)衛(wèi)生隱患評(píng)估報(bào)告書(shū)，隱患所屬單位根據(jù)評(píng)估報(bào)告書(shū)制定重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患治理方案。治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：a）治理期限和目標(biāo)；b）治理措施；c）責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障；d）應(yīng)急救援預(yù)案。（4）自發(fā)現(xiàn)重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患之日起15日內(nèi)，由安全環(huán)?？茖⒃u(píng)估報(bào)告書(shū)和治理方案報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。（5）有關(guān)責(zé)任單位對(duì)重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患進(jìn)行治理時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施，防治重特大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。（6）對(duì)嚴(yán)重威脅職工健康但有整改條件的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知單》，做到“四定”（即定措施、定人員、定資金來(lái)源、定整改期限）限期整改，并記入“事故隱患整改臺(tái)帳”。5、獎(jiǎng)懲（1）安全環(huán)?？?、工會(huì)負(fù)責(zé)組織制定公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)的年度安全生產(chǎn)職業(yè)危害目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，由總經(jīng)理與各公司級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，公司級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂，各部門(mén)再將目標(biāo)進(jìn)行層層分解，與部門(mén)人員簽訂安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)