體育行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書

體育行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力，為了保障乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方工資支付周期為__________，甲方應(yīng)在每期工資支付日前__________內(nèi)將工資支付給乙方。3.乙方工資支付方式為__________，甲方應(yīng)在支付工資時(shí)代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。二、工資保障1.甲方保證每月按時(shí)足額支付乙方工資，否則應(yīng)支付乙方工資的__________%作為違約金。2.甲方不得拖欠、克扣乙方工資，如有違反，應(yīng)支付乙方工資的__________%作為賠償金。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，確保乙方享受國家和地方規(guī)定的福利待遇。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供合法的工作時(shí)間和休息休假。2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。五、合同解除和終止1.雙方同意，合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資。2.雙方同意，合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)，并支付相應(yīng)待遇。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金和賠償金。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納證明4.工作時(shí)間和休息休假安排5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說明6.加班記錄7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為拖欠工資行為。2.甲方克扣乙方工資，認(rèn)定為克扣工資行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，認(rèn)定為未依法繳納保險(xiǎn)行為。4.甲方強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)，認(rèn)定為未支付加班費(fèi)行為。5.甲方未提供合法的工作時(shí)間和休息休假，認(rèn)定為未提供合法工作時(shí)間行為。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為未提供勞動(dòng)保護(hù)行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。3.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國家規(guī)定的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的最低工資水平。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)力所取得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.住房公積金：用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金和賠償金，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。2.甲方克扣工資：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金和賠償金，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。3.甲方未依法繳納保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)，并向相關(guān)部門投訴。4.甲方強(qiáng)迫加班未支付加班費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供合法工作時(shí)間：乙方有權(quán)要求甲方改正，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，需明確雙方