測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量保證體系要求全套文件

測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量保證體系*******************二〇二一年1月目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一章總則 -1-第二章質(zhì)量管理目標(biāo)及體制 -2-2.1質(zhì)量目標(biāo) -2-2.2單位質(zhì)量管理體系 -2-第三章質(zhì)量體系機(jī)構(gòu)及人員 -3-3.1技術(shù)和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu) -3-3.2技術(shù)和質(zhì)量管理人員（含任命文件+職稱(chēng)證書(shū)） -5-第四章技術(shù)管理制度 -11-4.1測(cè)繪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)目錄 -11-4.2技術(shù)設(shè)計(jì)要求 -12-第五章質(zhì)量檢查管理制度 -13-第六章人員培訓(xùn)與崗位管理制度 -15-6.1崗位管理制度 -15-6.2人員培訓(xùn) -18-第七章儀器設(shè)備管理 -20-7.1儀器設(shè)備管理制度 -20-7.2儀器設(shè)備臺(tái)賬 -23-第八章其他（質(zhì)量獎(jiǎng)懲） -24-8.1質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度 -24-8.2承諾書(shū) -25-第一章總則為了全面提高測(cè)繪產(chǎn)品成果、成圖質(zhì)量，加強(qiáng)測(cè)繪生產(chǎn)的質(zhì)量、工期管理，確保測(cè)繪產(chǎn)品的成果質(zhì)量，更好地為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各種測(cè)量《規(guī)范》、《規(guī)程》、《細(xì)則》、《規(guī)定》、《圖示》及技術(shù)設(shè)計(jì)的各種技術(shù)要求，根據(jù)國(guó)家的《測(cè)繪產(chǎn)品檢查驗(yàn)收規(guī)定》、《測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)定》的基本精神，結(jié)合我公司的實(shí)際，特定此方法確保測(cè)繪產(chǎn)品的質(zhì)量。測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理是指測(cè)繪單位對(duì)測(cè)繪生產(chǎn)全過(guò)程包括從承接測(cè)繪任務(wù)、組織準(zhǔn)備、按技術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，直至最終生產(chǎn)交付使用所實(shí)施的質(zhì)量、工期管理。測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理是各項(xiàng)測(cè)繪管理工作的中心環(huán)節(jié)，測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是這些工作的具體反映。測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的主要任務(wù)是：確立測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的制度；對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督可控制和管理；建立健全測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，制定測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量方針和目標(biāo)；對(duì)全體員工進(jìn)行定期的質(zhì)量教育，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；組織有關(guān)人員對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品的檢驗(yàn)和質(zhì)量評(píng)定工作，廣泛組織開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)。測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量、工期管理貫穿測(cè)繪生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)都必須直接參加，確實(shí)將質(zhì)量和工期管理工作放在“重中之重”的位置上，落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。各部門(mén)、分公司和作業(yè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合公司開(kāi)展思想、法制、法律及職業(yè)道德的教育，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)，牢固樹(shù)立對(duì)國(guó)家、對(duì)用戶負(fù)責(zé)的觀念，把質(zhì)量教育貫穿于測(cè)繪生產(chǎn)的始終。第二章質(zhì)量管理目標(biāo)及體制2.1質(zhì)量目標(biāo)1、測(cè)繪產(chǎn)品一次驗(yàn)收合格率95%，優(yōu)良率≥80%；2、合同履約率100%；3、顧客滿意率≥90%。2.2單位質(zhì)量管理體系根據(jù)工作量的大小和重要程度，生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)設(shè)專(zhuān)(兼)職質(zhì)量管理員，并完成規(guī)定的檢查工作和監(jiān)督工作，在測(cè)區(qū)作業(yè)，要求質(zhì)量管理員檢查測(cè)繪產(chǎn)品應(yīng)有文字記錄。2.生產(chǎn)部門(mén)有切實(shí)可行的質(zhì)量管理規(guī)定，并報(bào)總工辦審查。根據(jù)情況定期或不定期向總工辦通報(bào)質(zhì)量管理規(guī)定的運(yùn)行情況。3.按質(zhì)量管理規(guī)定認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰，真正實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。4.最終檢查應(yīng)做好記錄、匯總分析。5.各級(jí)質(zhì)量檢查工作必須獨(dú)立進(jìn)行，不得省略或代替。不合格的產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)返工補(bǔ)救達(dá)到質(zhì)量要求，但最高只能為合格級(jí)產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)級(jí)與作業(yè)經(jīng)費(fèi)的支付對(duì)應(yīng)掛鉤。第三章質(zhì)量體系機(jī)構(gòu)及人員3.1技術(shù)和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)3.2技術(shù)和質(zhì)量管理人員（含任命文件+職稱(chēng)證書(shū)）姓名工作崗位備注******主管領(lǐng)導(dǎo)******質(zhì)量負(fù)責(zé)人******技術(shù)負(fù)責(zé)人******專(zhuān)職質(zhì)檢員******專(zhuān)職質(zhì)檢員******專(zhuān)職質(zhì)檢員******專(zhuān)職質(zhì)檢員******資料管理組長(zhǎng)注：補(bǔ)充任命文件和職稱(chēng)證書(shū)任命書(shū)為了貫徹落實(shí)公司對(duì)測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系的要求，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的實(shí)施，特任命：******同志為我公司測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系的主管領(lǐng)導(dǎo)。其職責(zé)和權(quán)限：任命和授權(quán)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各崗位人員；負(fù)責(zé)資源配置，對(duì)公司的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)做出相應(yīng)的決策；負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各類(lèi)采購(gòu)；負(fù)責(zé)本公司《質(zhì)量手冊(cè)》、程序文件和質(zhì)量記錄格式的批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)建立確保管理體系有效運(yùn)行的溝通機(jī)制；負(fù)責(zé)重大、關(guān)鍵檢測(cè)合同的簽署；主持每年度管理評(píng)審工作。*******************總經(jīng)理：_______________2021年1月1日任命書(shū)為了貫徹落實(shí)公司對(duì)測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系的要求，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的實(shí)施，特任命：******同志為我公司測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系機(jī)構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。其職責(zé)和權(quán)限：建立、健全本公司的管理體系，保證管理體系的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核；組織策劃管理體系的內(nèi)審工作，參加管理評(píng)審；主持不符合工作糾正、糾正措施、改進(jìn)的實(shí)施和驗(yàn)證工作；主持客戶投訴的處理工作；對(duì)公司管理體系運(yùn)行方面的工作承擔(dān)主要責(zé)任；監(jiān)督本公司所有的工作人員避免卷入任何可能會(huì)降低其技術(shù)能力、公正性、判斷或運(yùn)作誠(chéng)實(shí)性的可信程度的活動(dòng)。*******************總經(jīng)理：_______________2021年1月1日任命書(shū)為了貫徹落實(shí)公司對(duì)測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系的要求，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的實(shí)施，特任命：******同志為我公司測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人。其職責(zé)和權(quán)限：組織編制測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；處理生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量爭(zhēng)議；審核技術(shù)總結(jié)；審定測(cè)繪產(chǎn)品的交付驗(yàn)收負(fù)責(zé)本公司測(cè)繪技術(shù)總體管理工作；負(fù)責(zé)批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、測(cè)繪原始記錄格式、測(cè)繪報(bào)告格式。負(fù)責(zé)組織重大、復(fù)雜、特殊項(xiàng)目的合同評(píng)審；主持公司技術(shù)方面的日常工作和資源配置計(jì)劃的制訂；參加管理體系的內(nèi)審和管理評(píng)審，及時(shí)處理影響測(cè)繪工作正常進(jìn)行的有關(guān)問(wèn)題；負(fù)責(zé)每年度人員培訓(xùn)計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)測(cè)繪人員上崗培訓(xùn)考核、評(píng)價(jià)工作，提高測(cè)繪人員素質(zhì)，使之適應(yīng)測(cè)繪工作需要；負(fù)責(zé)編制每年度質(zhì)量控制計(jì)劃，對(duì)質(zhì)量控制活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析；負(fù)責(zé)確認(rèn)儀器設(shè)備量值溯源證書(shū)是否滿足本公司測(cè)繪工作技術(shù)要求；主持本公司測(cè)繪工作分包工作；*******************總經(jīng)理：_______________2021年3月1日任命書(shū)為了貫徹落實(shí)公司對(duì)測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系的要求，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的實(shí)施，特任命：******、******、******、******同志為我公司測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系機(jī)構(gòu)專(zhuān)職質(zhì)檢員。其職責(zé)和權(quán)限：接受相關(guān)的測(cè)繪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握測(cè)繪技術(shù)，通過(guò)考核取得上崗證書(shū)；嚴(yán)格遵守本公司的公正性聲明，保持第三方公正性，不參與任何影響本公司公正的活動(dòng)；負(fù)責(zé)測(cè)繪前后對(duì)儀器設(shè)備的狀態(tài)檢查工作并作相應(yīng)的記錄；嚴(yán)格執(zhí)行《測(cè)繪工作管理程序》，按照實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行測(cè)繪，認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)原始記錄，確保數(shù)據(jù)可靠、內(nèi)容完整、簽名齊全；對(duì)需做出結(jié)論的測(cè)繪應(yīng)按相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做出明確的結(jié)論；做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；對(duì)超周期、不合格的儀器設(shè)備應(yīng)拒絕使用；對(duì)因測(cè)繪數(shù)據(jù)、結(jié)果錯(cuò)誤而造成的不良后果負(fù)主要責(zé)任。*******************總經(jīng)理：_______________2021年3月1日任命書(shū)為了貫徹落實(shí)公司對(duì)測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系的要求，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的實(shí)施，特任命：******同志為我公司測(cè)繪技術(shù)和質(zhì)量體系機(jī)構(gòu)資料管理組組長(zhǎng)。其職責(zé)和權(quán)限：負(fù)責(zé)本公司的測(cè)繪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及檢測(cè)記錄、人員檔案的管理工作；做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及記錄的收集、分類(lèi)、造冊(cè)、標(biāo)識(shí)及保管工作；整理結(jié)果報(bào)告與原始記錄，按時(shí)裝訂成冊(cè)，及時(shí)了解有關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的最新出版情況，隨時(shí)更新過(guò)期的法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范；遵守保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制和散發(fā)屬于保密性質(zhì)的文件；按程序文件的規(guī)定做好文件的借閱、收回工作，防止文件的遺失和失密。負(fù)責(zé)失效文件的及時(shí)回收；對(duì)因技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及記錄管理混亂或因無(wú)效版本的文件未及時(shí)回收而造成的不良后果負(fù)主要責(zé)任。*******************總經(jīng)理：_______________2021年3月1日第四章技術(shù)管理制度4.1測(cè)繪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)目錄序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)備注1《全球定位系統(tǒng)(GPS)測(cè)量規(guī)范》GB/T18314-20092《衛(wèi)星定位城市測(cè)量技術(shù)規(guī)范》CJJ/T73-20103《工程測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)》GB50026-20204《建筑變形測(cè)量規(guī)范》JGJ8-20165《城市測(cè)量規(guī)范》CJJ/T8-20116《國(guó)家一、二等水準(zhǔn)測(cè)量規(guī)范》GB12897-20167《國(guó)家三、四等水準(zhǔn)測(cè)量規(guī)范》GB12898-20098《1：500、1：1000、1：2000數(shù)字地形測(cè)量規(guī)范》DG/TJ08-86-20109《1：500、1：1000、1：2000地形圖圖式》GB/T20257.1-200710《測(cè)繪成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收》GB/T24356-200911《數(shù)字測(cè)繪成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收》GB/T18316-20084.2技術(shù)設(shè)計(jì)要求測(cè)繪項(xiàng)目必須堅(jiān)持先設(shè)計(jì)后生產(chǎn)的原則。不允許邊設(shè)計(jì)邊生產(chǎn)，禁止沒(méi)有設(shè)計(jì)進(jìn)行生產(chǎn)。技術(shù)人員接到測(cè)繪任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員到實(shí)地踏勘，了解測(cè)區(qū)情況，廣泛搜集已有的成果成圖資料。然后按照相關(guān)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、合同書(shū)及甲方的合理要求認(rèn)真編寫(xiě)技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)。其中簡(jiǎn)單、日常性的測(cè)繪項(xiàng)目可以制定《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。技術(shù)設(shè)計(jì)必須做到內(nèi)容完整詳細(xì)，技術(shù)路線科學(xué)準(zhǔn)確，技術(shù)方法先進(jìn)合理，操作步驟詳實(shí)可靠，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。技術(shù)設(shè)計(jì)須經(jīng)作業(yè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)。作業(yè)單位對(duì)審核提出的問(wèn)題認(rèn)真修改后，提交甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。測(cè)繪任務(wù)實(shí)施前，應(yīng)組織有關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。作業(yè)人員應(yīng)依據(jù)測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)和適用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的要求進(jìn)行作業(yè)，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)《測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》。對(duì)不能解決的問(wèn)題，及時(shí)交項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人處理。項(xiàng)目過(guò)程檢查合格后，由項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)技術(shù)總結(jié)報(bào)告。技術(shù)總結(jié)須按《測(cè)繪技術(shù)總結(jié)編寫(xiě)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)范要求編寫(xiě)，內(nèi)容須全面、詳實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，須層次分明，突出重點(diǎn)，附圖、附件須齊全并相互對(duì)應(yīng)一致。須如實(shí)反映項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)執(zhí)行情況及工作成果，須符合邏輯，結(jié)論真實(shí)可靠，杜絕弄虛作假。第五章質(zhì)量檢查管理制度公司建立以質(zhì)量為中心的技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，明確各部門(mén)，各崗位工程技術(shù)管理部門(mén)的職責(zé)及相互關(guān)系，規(guī)定相應(yīng)的考核辦法，以確保測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。1、對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品實(shí)行二級(jí)檢查一級(jí)驗(yàn)收制一級(jí)檢查是指在作業(yè)組（人員）自查互查的基礎(chǔ)上，作業(yè)部門(mén)的過(guò)程檢查；二級(jí)檢查是指專(zhuān)職檢查人員在一級(jí)檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行的最終檢查；過(guò)程檢查由測(cè)量中隊(duì)檢查員承擔(dān)。即在作業(yè)隊(duì)對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品進(jìn)行自查互檢的基礎(chǔ)上，由測(cè)量中隊(duì)檢查員進(jìn)行100％全面檢查。

最終檢查一般由公司測(cè)繪質(zhì)檢員負(fù)責(zé)實(shí)施，是對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)定比例的抽樣檢查，當(dāng)有系統(tǒng)或傾向性問(wèn)題時(shí)，還應(yīng)加大抽樣比例或檢查次數(shù)。驗(yàn)收工作一般由任務(wù)的委托單位組織實(shí)施，或由該單位委托具有檢驗(yàn)資格的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收。2、檢查樣本按分層隨機(jī)抽樣的方法從檢驗(yàn)批中抽取。一般按作業(yè)員作業(yè)能力、項(xiàng)目分類(lèi)及作業(yè)方法進(jìn)行分層，保證每個(gè)層次均能抽到。過(guò)程檢查中發(fā)現(xiàn)有不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)設(shè)計(jì)或其它有關(guān)技術(shù)規(guī)定的產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出處理意見(jiàn)，交作業(yè)員進(jìn)行改正；最終檢查時(shí)若發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題較多或性質(zhì)較嚴(yán)重，應(yīng)拒收并指出問(wèn)題所在，當(dāng)即退給生產(chǎn)單位查明原因，嚴(yán)肅查處，及時(shí)組織修改并重新進(jìn)行檢查。3、最終檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多或帶有傾向性的問(wèn)題，可以加大抽樣檢查的比例或退給生產(chǎn)單位進(jìn)行返工修改。最終檢查的測(cè)繪成果必須是作業(yè)隊(duì)檢查的合格成果，必須有作業(yè)隊(duì)的檢查記錄和質(zhì)量評(píng)分。測(cè)繪產(chǎn)品實(shí)行優(yōu)、良、合格、不合格四級(jí)質(zhì)量評(píng)定制，不合格的產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)返工補(bǔ)救達(dá)到質(zhì)量要求，但最高只能為合格級(jí)產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)級(jí)與作業(yè)經(jīng)費(fèi)的支付對(duì)應(yīng)掛鉤。4、各級(jí)檢查、驗(yàn)收工作必須獨(dú)立進(jìn)行，一般不得省略或代替。質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題，均應(yīng)修改或返工，遺漏、差錯(cuò)等質(zhì)量問(wèn)題修改至正確位置。對(duì)于各類(lèi)誤差超限等質(zhì)量問(wèn)題修改或返工至符合質(zhì)量要求為止。已修改的質(zhì)量問(wèn)題均應(yīng)復(fù)查并在檢查記錄中作出相關(guān)標(biāo)記。5、生產(chǎn)單位對(duì)完成的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)負(fù)責(zé)到底，努力把各類(lèi)缺陷消滅在作業(yè)過(guò)程中。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)及時(shí)跟蹤處理，采取糾正措施，避免繼續(xù)出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。不合格品經(jīng)返工，應(yīng)重新進(jìn)行質(zhì)量檢查。6、工程部質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)在關(guān)鍵工序、重點(diǎn)工序設(shè)置必要的檢驗(yàn)點(diǎn)，實(shí)施測(cè)繪質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)檢查?，F(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)點(diǎn)的設(shè)置，可以根據(jù)測(cè)繪任務(wù)的性質(zhì)、作業(yè)人員水平等因素進(jìn)行確定。7、對(duì)重大測(cè)繪項(xiàng)目應(yīng)實(shí)施首件產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)技術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行驗(yàn)證。質(zhì)檢人員要對(duì)“第一幅圖”進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程檢查和最終檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢查中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。從而驗(yàn)證技術(shù)設(shè)計(jì)的適用性，修正設(shè)計(jì)的缺陷，完善作業(yè)流程和檢查流程，為大規(guī)模的展開(kāi)提供可靠的生產(chǎn)、技術(shù)流程和質(zhì)量控制的依據(jù)。8、總工辦應(yīng)對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)：各級(jí)檢查人員應(yīng)對(duì)其所檢查的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，上工序應(yīng)對(duì)提交給下工序的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；作業(yè)人員對(duì)其所完成的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。測(cè)繪產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程涉及的工序較多，生產(chǎn)作業(yè)中的工序產(chǎn)品必須達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求，經(jīng)作業(yè)人員自查、互檢達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后，方可轉(zhuǎn)入下工序。下工序有權(quán)退回不符合質(zhì)量要求的上工序產(chǎn)品，上工序應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修正、處理。需要退回上工序的產(chǎn)品，應(yīng)交質(zhì)檢人員確認(rèn)，避免因錯(cuò)誤判斷造成上工序損失。上工序修正、處理后的產(chǎn)品需要由質(zhì)檢人員確認(rèn)，避免因問(wèn)題處理不徹底造成下工序損失。9、當(dāng)檢查人員與作業(yè)人員在質(zhì)量問(wèn)題的處理上有分歧時(shí)，屬過(guò)程檢查中的，由生產(chǎn)單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人裁定；屬最終檢查中的，由總工程師裁定。10、各級(jí)檢查人員應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄，如質(zhì)量問(wèn)題的記錄，問(wèn)題處理的記錄以及質(zhì)量評(píng)定的記錄等，對(duì)檢查項(xiàng)的質(zhì)量問(wèn)題及其處理記錄應(yīng)在檢查記錄中填寫(xiě)詳細(xì)信息。檢查記錄不能隨意更改、增刪，內(nèi)容填寫(xiě)應(yīng)完整、及時(shí)、規(guī)范、清晰，應(yīng)有相關(guān)質(zhì)檢人員的簽名。并將記錄裝訂成冊(cè)，隨其他成果資料一起上交公司資料室存檔。11、過(guò)程檢查結(jié)束后，生產(chǎn)單位應(yīng)及時(shí)編寫(xiě)測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)，并按相關(guān)測(cè)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定產(chǎn)品質(zhì)量。最終檢查結(jié)束，公司質(zhì)檢查組應(yīng)及時(shí)編寫(xiě)檢查報(bào)告，并核定產(chǎn)品質(zhì)量。第六章人員培訓(xùn)與崗位管理制度6.1崗位管理制度公司各部門(mén)、人員質(zhì)量職責(zé)如下：法定代表人：任命和授權(quán)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各崗位人員；負(fù)責(zé)資源配置，對(duì)公司的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)做出相應(yīng)的決策；負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各類(lèi)采購(gòu)；負(fù)責(zé)本公司《質(zhì)量手冊(cè)》、程序文件和質(zhì)量記錄格式的批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)建立確保管理體系有效運(yùn)行的溝通機(jī)制；負(fù)責(zé)重大、關(guān)鍵檢測(cè)合同的簽署；主持每年度管理評(píng)審工作。質(zhì)量管理體系負(fù)責(zé)人：建立、健全本公司的管理體系，保證管理體系的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核；組織策劃管理體系的內(nèi)審工作，參加管理評(píng)審；主持不符合工作糾正、糾正措施、改進(jìn)的實(shí)施和驗(yàn)證工作；主持客戶投訴的處理工作；對(duì)公司管理體系運(yùn)行方面的工作承擔(dān)主要責(zé)任；監(jiān)督本公司所有的工作人員避免卷入任何可能會(huì)降低其技術(shù)能力、公正性、判斷或運(yùn)作誠(chéng)實(shí)性的可信程度的活動(dòng)。技術(shù)負(fù)責(zé)人：組織編制測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；處理生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量爭(zhēng)議；審核技術(shù)總結(jié)；審定測(cè)繪產(chǎn)品的交付驗(yàn)收負(fù)責(zé)本公司測(cè)繪技術(shù)總體管理工作；負(fù)責(zé)批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、測(cè)繪原始記錄格式、測(cè)繪報(bào)告格式。負(fù)責(zé)組織重大、復(fù)雜、特殊項(xiàng)目的合同評(píng)審；主持公司技術(shù)方面的日常工作和資源配置計(jì)劃的制訂；參加管理體系的內(nèi)審和管理評(píng)審，及時(shí)處理影響測(cè)繪工作正常進(jìn)行的有關(guān)問(wèn)題；負(fù)責(zé)每年度人員培訓(xùn)計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)測(cè)繪人員上崗培訓(xùn)考核、評(píng)價(jià)工作，提高測(cè)繪人員素質(zhì)，使之適應(yīng)測(cè)繪工作需要；負(fù)責(zé)編制每年度質(zhì)量控制計(jì)劃，對(duì)質(zhì)量控制活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析；負(fù)責(zé)確認(rèn)儀器設(shè)備量值溯源證書(shū)是否滿足本公司測(cè)繪工作技術(shù)要求；主持本公司測(cè)繪工作分包工作；負(fù)責(zé)檢定證書(shū)、校準(zhǔn)證書(shū)給出修正信息的應(yīng)用工作。質(zhì)檢員：接受相關(guān)的測(cè)繪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握測(cè)繪技術(shù)，通過(guò)考核取得上崗證書(shū)；嚴(yán)格遵守本公司的公正性聲明，保持第三方公正性，不參與任何影響本公司公正的活動(dòng)；負(fù)責(zé)測(cè)繪前后對(duì)儀器設(shè)備的狀態(tài)檢查工作并作相應(yīng)的記錄；嚴(yán)格執(zhí)行《測(cè)繪工作管理程序》，按照實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行測(cè)繪，認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)原始記錄，確保數(shù)據(jù)可靠、內(nèi)容完整、簽名齊全；對(duì)需做出結(jié)論的測(cè)繪應(yīng)按相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做出明確的結(jié)論；做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；對(duì)超周期、不合格的儀器設(shè)備應(yīng)拒絕使用；對(duì)因測(cè)繪數(shù)據(jù)、結(jié)果錯(cuò)誤而造成的不良后果負(fù)主要責(zé)任。設(shè)備管理員：負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)儀器設(shè)備、耗材、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)；負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的日常管理，編制儀器設(shè)備臺(tái)帳和儀器設(shè)備的唯一性編號(hào)；負(fù)責(zé)填寫(xiě)各類(lèi)測(cè)繪設(shè)備、供應(yīng)品的采購(gòu)申請(qǐng)；編制每年度測(cè)繪儀器的周期檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃，并安排計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)配合新購(gòu)儀器設(shè)備、輔助設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)及相關(guān)耗材等驗(yàn)收工作，并負(fù)責(zé)保存相應(yīng)記錄，建立設(shè)備檔案；負(fù)責(zé)測(cè)繪儀器設(shè)備的計(jì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理工作，并檢查督促保持其完好，并將取得的計(jì)量校準(zhǔn)證書(shū)報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)；對(duì)測(cè)繪人員使用測(cè)繪儀器的操作和維護(hù)有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)因測(cè)繪儀器未及時(shí)檢定或校準(zhǔn)所引起的后果負(fù)主要責(zé)任；負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和試劑的日常管理；負(fù)責(zé)易燃、易爆物品等管理；負(fù)責(zé)公司的消防安全工作。檔案管理員：負(fù)責(zé)本公司的測(cè)繪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及檢測(cè)記錄、人員檔案的管理工作；做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及記錄的收集、分類(lèi)、造冊(cè)、標(biāo)識(shí)及保管工作；整理結(jié)果報(bào)告與原始記錄，按時(shí)裝訂成冊(cè)，及時(shí)了解有關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的最新出版情況，隨時(shí)更新過(guò)期的法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范；遵守保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制和散發(fā)屬于保密性質(zhì)的文件；按程序文件的規(guī)定做好文件的借閱、收回工作，防止文件的遺失和失密。負(fù)責(zé)失效文件的及時(shí)回收；對(duì)因技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及記錄管理混亂或因無(wú)效版本的文件未及時(shí)回收而造成的不良后果負(fù)主要責(zé)任。生產(chǎn)崗位的作業(yè)人員：必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè)，并對(duì)作業(yè)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。作業(yè)小組、作業(yè)者在作業(yè)前，必須認(rèn)真主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范、圖式和技術(shù)設(shè)計(jì)要求，具備檢查作業(yè)的資格，完成的產(chǎn)品應(yīng)符合有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：作業(yè)小組、作業(yè)者對(duì)完成的產(chǎn)品必須進(jìn)行自檢互校，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地修改檢查意見(jiàn)，對(duì)自己所完成的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.2人員培訓(xùn)對(duì)本公司全體人員進(jìn)行不間斷的、有計(jì)劃的技術(shù)和質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行上崗考核，提高人員素質(zhì)，確保人員的能力滿足業(yè)務(wù)和管理工作的需要，提高本公司的業(yè)務(wù)和管理水平。1、職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定較長(zhǎng)期的培訓(xùn)規(guī)劃、制訂《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)測(cè)繪人員的能力進(jìn)行上崗確認(rèn)并對(duì)其進(jìn)行測(cè)繪設(shè)備的使用授權(quán)。質(zhì)量負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)安排對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。檔案管理員負(fù)責(zé)個(gè)人技術(shù)檔案的建立、人員培訓(xùn)考核及上崗記錄的歸檔工作。2、培訓(xùn)程序培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)、及時(shí)的培訓(xùn)，使工作人員掌握先進(jìn)、科學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，從而提升本公司的整體測(cè)繪能力和水平，使各項(xiàng)管理工作得以完善。當(dāng)使用培訓(xùn)人員時(shí)，由技術(shù)負(fù)責(zé)人安排合適的監(jiān)督員對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。監(jiān)督員應(yīng)對(duì)測(cè)繪人員，包括在培訓(xùn)人員的測(cè)繪工作實(shí)施足夠監(jiān)督，監(jiān)督員在監(jiān)督過(guò)程應(yīng)將監(jiān)督情況記錄在《監(jiān)督記錄表》上。培訓(xùn)原則：下列人員在下列情況下應(yīng)參加培訓(xùn)：技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人：應(yīng)參加由有關(guān)認(rèn)證認(rèn)可機(jī)構(gòu)組織的認(rèn)證認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；測(cè)繪技術(shù)人員：新?lián)螠y(cè)繪工作的人員，本公司自行組織上崗培訓(xùn)和考核；全體工作人員：公司原有工作人員或新調(diào)入人員均應(yīng)學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量手冊(cè)及程序文件，參加由公司組織的相關(guān)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)本公司的實(shí)際情況、部門(mén)需求以及工作人員的個(gè)人要求，質(zhì)量負(fù)責(zé)人和部門(mén)負(fù)責(zé)人配合制訂全年的培訓(xùn)工作計(jì)劃，《年度培訓(xùn)計(jì)劃》編制完成后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。對(duì)于突發(fā)培訓(xùn)或未列入培訓(xùn)計(jì)劃的外部培訓(xùn)活動(dòng)，由受訓(xùn)人員或相關(guān)人員填寫(xiě)《外部培訓(xùn)申請(qǐng)表》，內(nèi)部培訓(xùn)由培訓(xùn)組織者編制補(bǔ)充培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。受訓(xùn)人員負(fù)責(zé)將內(nèi)部或外部培訓(xùn)情況記錄《培訓(xùn)記錄表》，并交技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)。技術(shù)負(fù)責(zé)人可通過(guò)人員監(jiān)督評(píng)價(jià)、操作考核、書(shū)面考核、提問(wèn)考核等方法對(duì)有效性進(jìn)行評(píng)定，確定是否達(dá)到了培訓(xùn)目的，并可通過(guò)之后的能力驗(yàn)證結(jié)果、內(nèi)部質(zhì)量控制結(jié)果、內(nèi)外部審核、不符合工作的識(shí)別、利益相關(guān)方的投訴等方式進(jìn)一步驗(yàn)證培訓(xùn)活動(dòng)的有效性。3、上崗考核程序上崗考核原則：技術(shù)人員在上崗操作前均應(yīng)接受上崗考核，經(jīng)考核合格的，方能上崗工作。公司自行組織的上崗考核的形式分為理論考核和實(shí)際操作考核兩種。理論考核筆試為主，視工作實(shí)際情況適當(dāng)加以口試；實(shí)際操作考核應(yīng)包括操作評(píng)定或盲樣考核（需要時(shí)）。由行業(yè)組織的上崗考核；由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織測(cè)繪技術(shù)人員及相關(guān)人員參加，考核通過(guò)取得相應(yīng)上崗證明?？己私Y(jié)果和上崗證書(shū)由測(cè)繪部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《技術(shù)人員上崗考核評(píng)價(jià)表》，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)。確認(rèn)后，由總經(jīng)理進(jìn)行書(shū)面任命、授權(quán)。4、人員培訓(xùn)記錄的處理所有培訓(xùn)記錄均應(yīng)由檔案管理員整理裝冊(cè)，妥善保存。外送培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格后所取得的資格證明均應(yīng)交檔案管理員列入其個(gè)人技術(shù)檔案，并加以妥善保存。5、繼續(xù)教育技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)關(guān)注上崗人員的繼續(xù)教育工作，定時(shí)或不定時(shí)的進(jìn)行繼續(xù)教育。第七章儀器設(shè)備管理7.1儀器設(shè)備管理制度1職責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人：提出儀器設(shè)備配置和要求；參與儀器設(shè)備的驗(yàn)收和調(diào)試。作業(yè)人員：負(fù)責(zé)編制儀器設(shè)備操作規(guī)程。按儀器設(shè)備操作規(guī)程要求熟練操作儀器設(shè)備。做好儀器的各種使用記錄。負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備實(shí)施維護(hù)和保養(yǎng)。設(shè)備管理員：負(fù)責(zé)填寫(xiě)設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)、驗(yàn)收等工作。負(fù)責(zé)建立儀器設(shè)備檔案和臺(tái)帳。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)管理，及儀器設(shè)備的送檢工作。負(fù)責(zé)制定《儀器設(shè)備臺(tái)帳》、《年度儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃》。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀器設(shè)備的管理及日常維護(hù)和保養(yǎng)、保修等工作。負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)審核儀器設(shè)備的采購(gòu)、報(bào)廢、停用等記錄，批準(zhǔn)設(shè)備操作規(guī)程。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃》、《儀器設(shè)備修理單》?？偨?jīng)理：負(fù)責(zé)批準(zhǔn)儀器設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)。2工作程序1、儀器設(shè)備購(gòu)置根據(jù)國(guó)家相關(guān)的測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求，選擇使用技術(shù)參數(shù)的相關(guān)儀器設(shè)備。使所選購(gòu)的儀器設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)和功能滿足測(cè)繪參數(shù)的要求，測(cè)繪部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將設(shè)備采購(gòu)需求匯報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人。技術(shù)負(fù)責(zé)人組織人員對(duì)擬購(gòu)儀器設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)、性能進(jìn)行論證，確實(shí)需購(gòu)買(mǎi)則由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。按《服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)控制程序》執(zhí)行，確定合格供應(yīng)商，與供應(yīng)商聯(lián)系確定型號(hào)、技術(shù)參數(shù)、運(yùn)輸、安裝、調(diào)試、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序及付款方式等后組織采購(gòu)。2、儀器設(shè)備的驗(yàn)收儀器設(shè)備到貨后，采購(gòu)人、設(shè)備管理員、測(cè)繪部門(mén)負(fù)責(zé)人一起開(kāi)箱，必要時(shí)通知供貨商，按使用說(shuō)明書(shū)及裝箱單進(jìn)行驗(yàn)收，安裝、調(diào)試確認(rèn)符合規(guī)定技術(shù)指標(biāo)后建立儀器設(shè)備檔案、填寫(xiě)驗(yàn)收記錄。經(jīng)驗(yàn)收合格的儀器設(shè)備，由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)將其登入《儀器設(shè)備臺(tái)帳》，需固定安裝的設(shè)備應(yīng)根據(jù)安裝要求及時(shí)予以固定安裝，并在儀器設(shè)備上張貼計(jì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)。如經(jīng)驗(yàn)收、送檢達(dá)不到要求，由綜合管理部設(shè)備管理員負(fù)責(zé)調(diào)換，退賠及修理工作。屬于計(jì)量設(shè)備應(yīng)送相關(guān)計(jì)量校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)送檢，量值溯源結(jié)果滿足本公司使用要求后方可投入使用。儀器設(shè)備的量值溯源證書(shū)經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后，由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)根據(jù)審批意見(jiàn)在儀器設(shè)備上張貼計(jì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)。儀器設(shè)備到位后由測(cè)繪人員編寫(xiě)操作規(guī)程，測(cè)繪部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。3、儀器設(shè)備的使用儀器操作人員應(yīng)詳細(xì)了解儀器說(shuō)明書(shū)內(nèi)容，熟練掌握儀器設(shè)備的性能和操作程序，每次使用前檢查儀器是否正常，是否在檢定/校準(zhǔn)有效期內(nèi)，使用后也應(yīng)檢查是否正常，并按規(guī)定填寫(xiě)《儀器設(shè)備使用記錄》，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪設(shè)備的使用情況一般記錄在測(cè)繪原始記錄中。4、儀器設(shè)備的維護(hù)1、設(shè)備管理員負(fù)責(zé)在每年年初編制本年度《儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃》，交技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。設(shè)備管理員及相關(guān)測(cè)繪人員負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃安排，對(duì)相關(guān)儀器設(shè)備按說(shuō)明書(shū)的有關(guān)維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如通電、去灰、去濕及功能性檢查等活動(dòng)，并記錄在《儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄》中。2、如設(shè)備管理員發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備處置不當(dāng)，顯示可疑，或通過(guò)檢查證明有其他缺陷，應(yīng)立即通知技術(shù)負(fù)責(zé)人和測(cè)繪部門(mén)負(fù)責(zé)人，并應(yīng)立即停止使用。5、儀器設(shè)備的管理設(shè)備管理員負(fù)責(zé)編制設(shè)備自編號(hào)，張貼或標(biāo)示在儀器設(shè)備醒目處，作為唯一性標(biāo)識(shí)，并定期對(duì)本公司的儀器設(shè)備的存放、保管及使用情況進(jìn)行檢查。所有在用檢定儀器應(yīng)有“三色標(biāo)識(shí)”表明其量值溯源狀態(tài)，標(biāo)識(shí)注明儀器設(shè)備編號(hào)、檢定日期、有效期、檢定單位、檢定員、其作用為：綠色——合格證（表明該設(shè)備量值溯源結(jié)果滿足本公司使用要求）黃色——準(zhǔn)用證（表明該設(shè)備量值溯源結(jié)果的一部分或某項(xiàng)功能滿足本公司使用要求）紅色——停用證（表明量值溯源結(jié)果無(wú)法滿足本公司使用要求，或儀器設(shè)備已損壞）非計(jì)量?jī)x器設(shè)備但對(duì)于測(cè)繪結(jié)果有直接或間接影響的設(shè)備由設(shè)備管理員和相關(guān)測(cè)繪人員定期對(duì)其功能性進(jìn)行檢查，檢查合格粘貼“設(shè)備完好”標(biāo)識(shí)，該標(biāo)示由本公司自行設(shè)計(jì)、打印和使用?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪人員領(lǐng)用儀器時(shí)，領(lǐng)用人需憑測(cè)繪任務(wù)單，經(jīng)設(shè)備管理員審核確認(rèn)后方可領(lǐng)用，并在領(lǐng)用后和返還時(shí)共同進(jìn)行狀態(tài)驗(yàn)收。攜帶儀器設(shè)備到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪時(shí)，應(yīng)放置于穩(wěn)定的包裝箱內(nèi)，運(yùn)輸過(guò)程避免晃動(dòng)，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)放置平穩(wěn)的工作臺(tái)，檢查環(huán)境條件符合規(guī)定后開(kāi)機(jī)，檢查狀態(tài)并記錄。6、儀器設(shè)備的修理和報(bào)廢儀器設(shè)備修理前，由設(shè)備管理員對(duì)待修儀器進(jìn)行標(biāo)識(shí)停用，并放置在規(guī)定區(qū)域。儀器設(shè)備發(fā)生故障采取緊急措施，由設(shè)備管理員提出申請(qǐng)，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由設(shè)備管理員聯(lián)系維修工作。設(shè)備管理員根據(jù)損壞情況選擇合格供應(yīng)商/服務(wù)商進(jìn)行修理，一般選擇制造商或具備相應(yīng)資質(zhì)的維修機(jī)構(gòu)。修理后的儀器必須經(jīng)過(guò)校準(zhǔn)或核查，達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求后再投入使用。設(shè)備管理員將儀器設(shè)備的修理情況記錄《儀器設(shè)備修理單》和《儀器設(shè)備檔案表》相關(guān)欄目中。對(duì)于不能修復(fù)的儀器設(shè)備，由設(shè)備管理員填寫(xiě)《儀器設(shè)備報(bào)廢單》、說(shuō)明報(bào)廢理由，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)做報(bào)廢處理。設(shè)備管理員負(fù)責(zé)將報(bào)廢處置情況記錄《儀器設(shè)備報(bào)廢單》，報(bào)廢單保存在該設(shè)備檔案中，該設(shè)備檔案按照《記錄管理程序》規(guī)定的保存期限進(jìn)行保存。7、儀器設(shè)備的安全處置和保護(hù)儀器設(shè)備放置的規(guī)定位置，并防止出現(xiàn)相互干擾現(xiàn)象。易燃、易爆及有毒有害物品應(yīng)遠(yuǎn)離儀器設(shè)備存放的位置。4.8儀器設(shè)備檔案設(shè)備管理員負(fù)責(zé)編號(hào)、建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，填寫(xiě)《儀器設(shè)備檔案表》，包括下列內(nèi)容：儀器設(shè)備名稱(chēng)，出廠編號(hào)；制造廠名稱(chēng)、設(shè)備型號(hào)、序號(hào)及其他；儀器設(shè)備收貨日期、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、投入使用日期；目前存放地點(diǎn)；制造廠的說(shuō)明書(shū)，儀器裝箱單，附件目錄；所有的校驗(yàn)證明書(shū)、及校驗(yàn)日期及下次校驗(yàn)日期；維護(hù)記錄、使用記錄、維護(hù)計(jì)劃、期間核查記錄（一般情況下，本公司期間核查記錄與期間核查計(jì)劃按年度獨(dú)立存檔，對(duì)于核查結(jié)果不符合