校政〔2010〕50號(hào)-簽發(fā)人：顏事龍

校政〔2010〕50號(hào)-簽發(fā)人：顏事龍PAGEPAGE12校政〔2010〕50號(hào)簽發(fā)人：顏事龍關(guān)于印發(fā)《安徽理工大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知各學(xué)院及有關(guān)處級(jí)單位：《安徽理工大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）》已經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究審定，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。安徽理工大學(xué)二○一○年十一月二十九日安徽理工大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）

為加強(qiáng)學(xué)校博士后科研流動(dòng)站建設(shè)和管理，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士來校從事高水平科研工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，根據(jù)原國(guó)家人事部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)《博士后管理工作規(guī)定》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕149號(hào)）和安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)博士后工作若干意見》（皖政辦〔2004〕70號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合第一章博士后工作的管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第一條學(xué)校博士后科研流動(dòng)站工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制。學(xué)校成立博士后管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)研究和協(xié)調(diào)學(xué)校博士后工作中的重大問題。校博士后管理委員會(huì)由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人組成。校博士后管理委員會(huì)下設(shè)博士后工作管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱博后辦），辦公室設(shè)在人事處。博后辦職責(zé)：負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站建站申報(bào)、博士后進(jìn)（出）站手續(xù)辦理、博士后科學(xué)基金申報(bào)等工作；協(xié)助各流動(dòng)站做好博士后管理；對(duì)博士后的科研工作進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)聯(lián)系博士后工作上級(jí)主管部門；負(fù)責(zé)博士后報(bào)到、工資、福利待遇、出國(guó)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘、檔案保管和轉(zhuǎn)送等事務(wù)；協(xié)助安排博士后配偶臨時(shí)工作、子女就學(xué)等。第二條設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的單位（以下簡(jiǎn)稱設(shè)站單位），應(yīng)于建站后及時(shí)成立博士后科研流動(dòng)站工作組，負(fù)責(zé)進(jìn)站申請(qǐng)受理、博士后人員遴選，以及在站博士后人員中期考核、科研管理、出站評(píng)審等工作。工作組負(fù)責(zé)人一般由學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任，成員應(yīng)包括設(shè)站一級(jí)學(xué)科的博士生導(dǎo)師。各設(shè)站單位要確定一名工作人員為博士后工作聯(lián)系人，具體負(fù)責(zé)本單位博士后的日常管理工作。工作組成員、合作導(dǎo)師和工作聯(lián)系人名單報(bào)博后辦第三條

后勤與國(guó)有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)博士后人員的住房調(diào)配、固定資產(chǎn)配備與管理。財(cái)務(wù)處按照博士后經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和學(xué)2．辭職人員：需提供原單位人事部門同意辭職的證明，或原單位同級(jí)政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《辭職證明書》。3．轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）軍人：提供軍官轉(zhuǎn)業(yè)證（復(fù)員證），或是原軍隊(duì)單位師以上干部部門出具的同意轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）的證明，或是解放軍總政治部干部處的轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）批函。第十七條審批程序：1．申請(qǐng)者按照第十五條規(guī)定向設(shè)站單位提供申請(qǐng)材料；2．設(shè)站單位的博士后工作組審閱申請(qǐng)材料，對(duì)申請(qǐng)者的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考核，就其博士后研究計(jì)劃的創(chuàng)新性、科學(xué)性以及理論和實(shí)踐意義作出評(píng)價(jià)，提出是否招收的意見。填寫《博士后進(jìn)站審核表》、《博士后科研流動(dòng)站設(shè)站學(xué)院學(xué)術(shù)部門考核意見表》。3．設(shè)站單位將招收的各種類型博士后申請(qǐng)材料備齊后，報(bào)博后辦審批，博后辦同意后報(bào)全國(guó)博管辦審批。申請(qǐng)材料同步通過全國(guó)博士后管理信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)履行相關(guān)審批手續(xù)。申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。第六章博士后人員在站管理第十八條根據(jù)國(guó)家文件規(guī)定，博士后是國(guó)家正式職工，但不列入我校正式編制，屬短期流動(dòng)的正式教職工，在站期間計(jì)算工齡，落短期常住戶口。在站博士后享受我校正式職工的待遇，同時(shí)須遵守學(xué)校規(guī)章制度，日常管理主要由設(shè)站單位負(fù)責(zé)。第十九條被錄取的博士后人員應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)到，并辦理進(jìn)站相關(guān)手續(xù)。如有特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)提前向博后辦提出申請(qǐng)。對(duì)未申請(qǐng)延期報(bào)到，或申請(qǐng)延期報(bào)到未被批準(zhǔn)而逾期未報(bào)到者，取消其進(jìn)站資格。第二十條博士后人員報(bào)到時(shí)，與學(xué)校簽訂進(jìn)站協(xié)議，明確雙方職責(zé)，確定博士后研究工作計(jì)劃。設(shè)站單位合作導(dǎo)師向博士后介紹本學(xué)科的科研工作情況，指導(dǎo)博士后制定完成研究工作的詳細(xì)方案，簽訂博士后科研任務(wù)書，并在一個(gè)月內(nèi)報(bào)校博士后管理委員會(huì)審批。博士后科研任務(wù)書作為其博士后人員在站期間，每年以“安徽理工大學(xué)××博士后科研流動(dòng)站”名義，至少在一類期刊上發(fā)表1篇或二類期刊上發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文（均為獨(dú)撰或第一作者的論文）。第二十一條已通過博士論文答辯但因公示暫未獲得博士學(xué)位的博士后人員，在進(jìn)站半年內(nèi)必須向博后辦提交博士畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書（復(fù)印件），否則以未獲得博士學(xué)位處理。第二十二條博士后人員在站工作時(shí)間一般為2年。若提前完成研究項(xiàng)目，經(jīng)本人申請(qǐng)，合作導(dǎo)師、設(shè)站單位負(fù)責(zé)人同意和博后辦批準(zhǔn)，可以提前出站，但在站工作時(shí)間不得少于21個(gè)月。承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目、獲得國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家基金資助項(xiàng)目，或獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)特別資助項(xiàng)目的博士后，如需延長(zhǎng)在站時(shí)間，經(jīng)合作導(dǎo)師、設(shè)站單位負(fù)責(zé)人同意和博后辦批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)在站時(shí)間，延長(zhǎng)期與在站時(shí)間總計(jì)不超過3年，延長(zhǎng)期間的工資、津貼、醫(yī)療由合作導(dǎo)師負(fù)責(zé)。第二十三條根據(jù)工作需要，經(jīng)合作導(dǎo)師、設(shè)站單位負(fù)責(zé)人同意，博士后人員在站期間可申請(qǐng)出國(guó)（境）參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或其它學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，時(shí)間不得超過3個(gè)月。定向和現(xiàn)役軍人博士后申請(qǐng)出國(guó)（境），須征得原單位或部隊(duì)政治機(jī)關(guān)同意。在站博士后原則上不得申請(qǐng)出國(guó)（境）留學(xué)或長(zhǎng)期出國(guó)（境）工作，對(duì)未按規(guī)定期限回國(guó)（境）的博士后，作自動(dòng)離站處理，并按協(xié)議規(guī)定賠償學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失，其配偶返回原單位（原籍）。博士后出國(guó)期間，起薪、停薪（或津貼）由設(shè)站單位博士后工作組報(bào)人事處執(zhí)行。博士后在站期間與國(guó)外進(jìn)行合作研究，或研究課題需借助國(guó)外研究條件進(jìn)行，若出國(guó)時(shí)間超過3個(gè)月，需簽訂《博士后在站短期出國(guó)合作研究協(xié)議》，并報(bào)博后辦備案。第二十四條為檢查和督促博士后人員在站期間的工作，對(duì)博士后人員的工作進(jìn)度和研究情況進(jìn)行考核。1．年度考核博士后人員進(jìn)站一年后，設(shè)站單位博士后工作組根據(jù)博士后科研任務(wù)書對(duì)其進(jìn)行考核。博士后人員年度考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不合格”四種。對(duì)年度考核“基本稱職”或“不合格”者，提出限期完成任務(wù)的要求。2．出站考核博士后人員出站前應(yīng)完成規(guī)定的研究任務(wù)，對(duì)研究工作進(jìn)行總結(jié)，并提交反映研究成果和論文發(fā)表情況的書面報(bào)告。博士后人員的出站考核在出站前1個(gè)月進(jìn)行。博士后人員作博士后出站報(bào)告。設(shè)站單位負(fù)責(zé)人、博士后工作組成員和合作導(dǎo)師等5-7人組成評(píng)審組（其中校外同行專家不少于2人），對(duì)博士后人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等情況進(jìn)行綜合考核，并填寫《安徽理工大學(xué)博士后研究人員期滿出站科研工作評(píng)審表》?？己瞬牧洗嫒氩┦亢髠€(gè)人檔案。第七章退站

第二十五條博士后人員在站期間，有下列情形之一者，應(yīng)予以退站（退站的博士后不享受國(guó)家對(duì)期滿出站博士后規(guī)定的相關(guān)待遇）。1．考核不合格的。2．在學(xué)術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的。3．受警告以上行政處分的。4．無故曠工連續(xù)15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的。5．因患病等原因難以完成博士后研究工作的。6．出國(guó)逾期不歸超過30天的。7．其他情況應(yīng)予以退站的。博士后退站后，學(xué)校收回下?lián)苡?jì)劃指標(biāo)的剩余經(jīng)費(fèi)。博士后進(jìn)站1年內(nèi)辦理退站，合作導(dǎo)師可延用學(xué)校所撥經(jīng)費(fèi)另外遴選博士后，經(jīng)費(fèi)不足部分由合作導(dǎo)師支付。第二十六條博士后在站期間因個(gè)人特殊原因提出辭聘的，須提前三個(gè)月向?qū)W校提出正式申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)站單位和學(xué)校同意，并按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，方可辦理辭聘。但屬于下列情形之一者，原則上不得辭聘：1．承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目，辭聘后可能對(duì)工作造成重大損失的。2．工作內(nèi)容涉及國(guó)家機(jī)密和學(xué)校重大機(jī)密，在規(guī)定保密期內(nèi)的。3．正在接受司法或行政審查，尚未結(jié)案的。4．與學(xué)校另有協(xié)議的。第八章出站第二十七條博士后從到博后辦報(bào)到之月起滿24個(gè)月即為出站時(shí)間，博后辦在博士后出站前3個(gè)月，將離校通知單發(fā)至設(shè)站單位，以利博士后及其合作導(dǎo)師做好第二十八條博士后人員工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。各設(shè)站單位應(yīng)做好出站博士后的就業(yè)引薦等服務(wù)工作。第二十九條博士后人員工作期滿，可憑以下材料到博后辦辦理出站相關(guān)手續(xù)：1．博士后研究人員工作期滿登記表（3份）；2．博士后研究報(bào)告（3份）；3．安徽理工大學(xué)博士后出站考核表（2份）；4．同行專家鑒定意見表（2份）；5．配偶及子女戶口證明復(fù)印件、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（1份）；6．電子報(bào)件（1份）。第三十條出站博士后應(yīng)出具接收單位（有獨(dú)立人事權(quán)的單位）的接收函，或由接收單位在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見。分配到軍隊(duì)系統(tǒng)的，應(yīng)出具師以上干部部門的接收函或解放軍總政治部的調(diào)令。暫時(shí)無接收單位的，可將本人關(guān)系及戶口轉(zhuǎn)入人才流動(dòng)中心。第三十一條博士后出站手續(xù)辦理完畢后，須將離校通知單交至博后辦，由人事處將其材料轉(zhuǎn)至接收單位，辦理人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三十二條博士后應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理出站手續(xù)，對(duì)無故拖延、不及時(shí)辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時(shí)間3個(gè)月，按自動(dòng)退站處理，博后辦將其人事檔案轉(zhuǎn)至校外相關(guān)組織機(jī)構(gòu)或部門。第三十三條對(duì)出站評(píng)審合格的博士后，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒發(fā)博士后證書。第九章優(yōu)秀博士后的評(píng)選第三十四條學(xué)校組織選拔優(yōu)秀博士后參加安徽省優(yōu)秀博士后研究人員評(píng)選表彰。第三十五條根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)印發(fā)的《中國(guó)優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，凡在站和出站不超過六年的博士后，均有資格參加優(yōu)秀博士后評(píng)選。第十章博士后的待遇第三十六條按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，博士后人員實(shí)行崗位績(jī)效工資或協(xié)議工資。其中，執(zhí)行崗位績(jī)效工資的，崗位工資根據(jù)所聘崗位確定，績(jī)效工資參照校內(nèi)同類同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；實(shí)施績(jī)效工資前，博士后在站工作期內(nèi)享受每年1萬元的校內(nèi)津貼。國(guó)家統(tǒng)招博士后，由合作導(dǎo)師每月支付500元補(bǔ)助，年收入不低于5萬元。自博士后人員終止在站工作的下一個(gè)月起，停發(fā)其工資及校內(nèi)津貼。第三十七條國(guó)家計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)的博士后人員，醫(yī)療待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十八條統(tǒng)招博士后人員進(jìn)站后，由學(xué)校統(tǒng)一安排住房（兩室一廳套房），統(tǒng)一配置生活必備家用電器、家具（屬學(xué)校公共財(cái)物）。博士后人員按月交納房租，水、電、氣等費(fèi)用按實(shí)際用量由個(gè)人支付。博士后人員出站后，應(yīng)及時(shí)將住房退回學(xué)校。若學(xué)校無可調(diào)配房源，學(xué)校按800元/月標(biāo)準(zhǔn)提供租房補(bǔ)貼（隨工資發(fā)放）。第三十九條統(tǒng)招博士后在站期間，可辦理學(xué)校常住戶口，其配偶和子女可辦理學(xué)校暫住戶口。其未成年子女入托、入學(xué)享受學(xué)校正式教職工的同等待遇。第四十條統(tǒng)招博士后配偶如系國(guó)家正式職工，可根據(jù)本人意愿和我校工作需要及原單位意見，借調(diào)到我校，由學(xué)校安排適當(dāng)工作，納入學(xué)校流動(dòng)編制管理，其工資待遇按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并享受我校同類人員的福利待遇。第四十一條統(tǒng)招博士后夫妻兩地分居的，配偶未隨博士后來校，或配偶屬非國(guó)家正式職工、學(xué)校不安排工作的，每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼。第十一章博士后基金申請(qǐng)第四十二條國(guó)家設(shè)立中國(guó)博士后科學(xué)基金，為博士后人員開展科研工作提供資助。博士后科學(xué)基金設(shè)普通資助和特別資助兩種方式，其中，普通資助是對(duì)博士后人員從事自主創(chuàng)新研究的啟動(dòng)或補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)，特別資助是為鼓勵(lì)博士后人員增強(qiáng)創(chuàng)新能力，對(duì)在站期間取得重大科研成果和研究能力突出的博士后人員進(jìn)行資助。中國(guó)博士后科學(xué)基金資助，按照《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》及配套辦法執(zhí)行。第四十三條博后辦負(fù)責(zé)組織在站博士后申請(qǐng)“安徽省博士后科研項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)”。第四十四條其它基金，如國(guó)家自然科學(xué)基金、小額度自然科學(xué)基金（適合在站博士后）、留學(xué)回國(guó)啟動(dòng)基金（適合留學(xué)回國(guó)博士后）、校內(nèi)基金等，可經(jīng)由科技產(chǎn)業(yè)處和所在學(xué)院辦理。第四十五條財(cái)務(wù)處對(duì)博士后在站期間申請(qǐng)的科研基金單獨(dú)設(shè)賬，?？顚Ｓ?。第四十六條博士后在站期間第一署名單位為“安徽理工大學(xué)”的科研成果，按學(xué)校當(dāng)年規(guī)定的科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十二章博士后經(jīng)費(fèi)管理第四十七條統(tǒng)招博士后、留學(xué)回國(guó)博士后經(jīng)費(fèi)，由全國(guó)博士后基金會(huì)按年下?lián)?；?duì)國(guó)家計(jì)劃指標(biāo)外招收的自籌經(jīng)費(fèi)博士后,學(xué)校將采取撥款支持、設(shè)站單位撥款支持、所依托項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持等方式予以扶持；項(xiàng)目博士后由設(shè)站單位和合作導(dǎo)師撥款支持。博士后人員延長(zhǎng)在站時(shí)間，不增加經(jīng)費(fèi)。第四十八條博士后經(jīng)費(fèi)主要用于支持博士后人員進(jìn)行科學(xué)研究，支付博士后人員生活補(bǔ)貼、進(jìn)行博士后人員獎(jiǎng)勵(lì)等。博士后經(jīng)費(fèi)的支付，由合作導(dǎo)師和博后辦審核。第四十九條第五十條根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)規(guī)定，學(xué)校從博士后經(jīng)費(fèi)中提取3%作為管理費(fèi)，由博后辦負(fù)責(zé)，用于博士后日常管理工作。博士后出站離校后剩余經(jīng)費(fèi)，轉(zhuǎn)入學(xué)校博士后管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于博士后管理工作，博士后本人一般不得繼續(xù)使用。根據(jù)《中國(guó)博士后科