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2021年醫(yī)藥流通醫(yī)藥批發(fā)零售企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃2021年5月目錄TOC\o"1-5"\h\z\u一、公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo) 3二、公司未來三年發(fā)展規(guī)劃 31、深耕省內(nèi)市場,加大周邊業(yè)務(wù)開發(fā),拓寬營銷渠道廣度 32、夯實(shí)現(xiàn)有電商基礎(chǔ),打通線上線下平臺,挖掘營銷渠道深度 43、加大DTP藥房建設(shè)力度,承接醫(yī)院外流處方和外溢客流 54、豐富商品品類,完善服務(wù)范圍,充分滿足日益豐富的健康需求 65、構(gòu)建公司物流與配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提升公司運(yùn)營效率和服務(wù)能力 66、完善人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施人力資源制度化管理 7隨著公司營銷網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張和現(xiàn)代化物流基地的建設(shè),公司對各層次人才需求將不斷增加。未來公司將重點(diǎn)加強(qiáng)人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)以及人才激勵(lì)三方面的制度建設(shè),以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對人才的需求。 7(2)人才引進(jìn) 8(3)人才激勵(lì) 87、資金籌措及應(yīng)用計(jì)劃 8三、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的具體措施 91、進(jìn)一步完善公司治理和規(guī)范運(yùn)作水平 92、創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作模式 93、深化與合作伙伴的協(xié)同效應(yīng) 94、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 95、充分發(fā)揮募集資金和資本平臺的作用 10四、擬定目標(biāo)和規(guī)劃所依據(jù)的假設(shè)條件、實(shí)施的主要困難 101、擬定規(guī)劃所依據(jù)的假設(shè)條件 102、實(shí)施過程中可能面臨的主要困難 11(1)發(fā)展資金瓶頸 11(2)管理難度加大 11(3)人才需求擴(kuò)大 11
一、公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)公司專注于醫(yī)藥流通行業(yè),聚焦醫(yī)藥零售終端。報(bào)告期內(nèi)以醫(yī)藥代理、零售及終端集采業(yè)務(wù)為核心,以母公司為產(chǎn)品輸出平臺、藥房為終端零售平臺、藥業(yè)為一站式配送平臺,以滿足上游醫(yī)藥生產(chǎn)與下游醫(yī)藥零售企業(yè)、終端消費(fèi)者、各單體及小型連鎖藥店等產(chǎn)業(yè)鏈中不同群體的需求。公司正逐步建立并完善集產(chǎn)品、銷售終端、配送服務(wù)、信息化建設(shè)、管理培訓(xùn)、會員服務(wù)為一體的零售生態(tài)系統(tǒng),并積極推動公司經(jīng)營向“產(chǎn)品多元化、服務(wù)立體化、流程系統(tǒng)化、管理科學(xué)化”方向發(fā)展,力爭成為全國領(lǐng)先的綜合性醫(yī)藥流通企業(yè)。二、公司未來三年發(fā)展規(guī)劃公司在立足醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,將充分發(fā)揮現(xiàn)有客戶資源、服務(wù)體系、管理經(jīng)驗(yàn)、人才儲備等優(yōu)勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),拓展?fàn)I銷渠道,構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò),提高物流倉儲能力和運(yùn)營效率,積極發(fā)展一站式終端集采業(yè)務(wù),加強(qiáng)信息科技應(yīng)用與社區(qū)醫(yī)療服務(wù),提升公司綜合競爭力,更好回報(bào)股東。1、深耕省內(nèi)市場,加大周邊業(yè)務(wù)開發(fā),拓寬營銷渠道廣度公司本著“深耕合肥、布局全省、輻射周邊”的發(fā)展策略,運(yùn)用募集資金在安徽省、江蘇省、河南省等新設(shè)門店648家。在鞏固安徽省領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上,公司將發(fā)揮合肥市中心城市的優(yōu)勢,統(tǒng)籌兼顧安徽省內(nèi)其他地市門店的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)對省內(nèi)主要商圈的全覆蓋,將產(chǎn)品多元化、服務(wù)立體化、流程系統(tǒng)化、管理科學(xué)化的經(jīng)營理念逐漸復(fù)制到其他省份,使門店在當(dāng)?shù)乜焖贅淞⑵放?、提升銷售。同時(shí),公司將推動門店的快速升級與優(yōu)化,進(jìn)一步完善已開門店的軟硬件水平,加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)門店的良性互動,形成覆蓋面廣、專業(yè)化程度高的連鎖門店網(wǎng)絡(luò)。2020年起,公司開始著力向安徽省周邊省份市場拓展。截至2020年12月31日,國勝藥房已在省外開設(shè)了9家門店。未來,公司將借鑒同行業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),依托當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展環(huán)境,把握市場發(fā)展動向,因地制宜而不盲目擴(kuò)張,以獨(dú)特的競爭優(yōu)勢和出色的配套服務(wù)為切入點(diǎn),拓寬營銷渠道,形成科學(xué)合理的門店布局網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步提升公司的核心競爭力。2、夯實(shí)現(xiàn)有電商基礎(chǔ),打通線上線下平臺,挖掘營銷渠道深度作為醫(yī)藥零售行業(yè)的知名品牌,公司將在拓展線下醫(yī)藥零售業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,積極探索并布局醫(yī)藥電商業(yè)務(wù)。公司已于2014年成立電子商務(wù)中心,先后入駐“天貓”、“京東”等平臺開展B2C業(yè)務(wù),并打通線上線下渠道,依托線下門店布局,快速響應(yīng)消費(fèi)者的需求,實(shí)現(xiàn)O2O業(yè)務(wù)多渠道全覆蓋。一方面,公司在確保實(shí)體門店銷售增長的同時(shí),堅(jiān)持B2C與O2O模式共同發(fā)展,以移動終端和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展為契機(jī),大力推進(jìn)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展,充分依托第三方電商平臺巨大的流量優(yōu)勢與開放的生態(tài)環(huán)境,打造領(lǐng)先的線上連鎖藥店,擴(kuò)大線上業(yè)務(wù)規(guī)模。另一方面,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣,公司將繼續(xù)加強(qiáng)與“美團(tuán)”、“餓了么”、“京東到家”等平臺的深度合作,依托線下門店網(wǎng)絡(luò),積極發(fā)展O2O模式,打通線上平臺與線下渠道,實(shí)現(xiàn)“急需求,就近配送”服務(wù),通過全渠道的方式為用戶提供全方位的健康服務(wù)。同時(shí),公司積極開發(fā)APP、小程序,加強(qiáng)APP的推廣和會員管理,積極發(fā)展私域流量,培養(yǎng)會員粘性,進(jìn)一步增強(qiáng)公司競爭力。3、加大DTP藥房建設(shè)力度,承接醫(yī)院外流處方和外溢客流隨著降低藥占比、藥品零加成等政策的實(shí)施,處方外流的趨勢將利好連鎖零售企業(yè)。在醫(yī)藥分開后,處方藥流向?qū)⒁訢TP藥房及現(xiàn)存的院邊店為主。區(qū)別于以出售OTC藥品為主的傳統(tǒng)零售藥店,DTP藥房經(jīng)營品種主要以抗腫瘤、丙肝、自身免疫系統(tǒng)疾病方面的新特藥以及相關(guān)慢病處方藥為主,并配備執(zhí)業(yè)藥師提供專業(yè)指導(dǎo)意見及服務(wù),專注領(lǐng)域集中,強(qiáng)調(diào)通過專業(yè)化服務(wù)產(chǎn)生與患者的長期合作粘性。因而,與傳統(tǒng)零售藥房相比,DTP藥房通常具有客流穩(wěn)定、客單價(jià)高、日均坪效高、單店銷售額高等特點(diǎn)。據(jù)中國醫(yī)藥物資協(xié)會DTP委員會的預(yù)測,我國DTP及處方外流市場2020年總銷售額約為750億元,未來五年預(yù)計(jì)總銷售額將超過2,500億元,DTP藥房的市場規(guī)模巨大。截至2020年12月31日,公司已開設(shè)2家DTP專業(yè)藥房,目前還擁有49家院邊店。隨著處方外流的趨勢愈發(fā)明顯,未來公司將加大DTP藥房建設(shè)力度,積極與醫(yī)藥廠商進(jìn)行洽談以引進(jìn)相關(guān)藥品,深度參與到醫(yī)院處方共享平臺的建設(shè)中,并通過配備優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,持續(xù)為患者提供更專業(yè)的全方位健康服務(wù)。4、豐富商品品類,完善服務(wù)范圍,充分滿足日益豐富的健康需求隨著消費(fèi)者對生活品質(zhì)要求的提高,“治未病”的意識不斷增強(qiáng),對公司商品的種類以及質(zhì)量提出了更高的要求。在此背景下,未來三年,公司將始終堅(jiān)持以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,擴(kuò)充藥品采購清單,完善藥品采購標(biāo)準(zhǔn),依托大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)手段,精準(zhǔn)識別客戶需求。在豐富商品品類的同時(shí),公司仍將秉承“同一商品上比質(zhì)量,同一質(zhì)量上比價(jià)格”的原則,力求為消費(fèi)者提供更高性價(jià)比的商品。同時(shí),在已有的多元化商品品類的基礎(chǔ)上,公司將涉足醫(yī)療、醫(yī)院處方承接與社區(qū)門診等領(lǐng)域,繼續(xù)完善多元化健康服務(wù)手段,逐步形成中醫(yī)診所、社區(qū)診所、DTP藥房、體檢中心和便利店的集群化醫(yī)療服務(wù)體系,開創(chuàng)公司新型服務(wù)模式,尋找公司新的利潤增長點(diǎn),以充分滿足消費(fèi)者日益豐富的健康需求。5、構(gòu)建公司物流與配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提升公司運(yùn)營效率和服務(wù)能力物流基地是支撐醫(yī)藥連鎖門店進(jìn)一步延伸的重要平臺。近年來,公司業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭迅猛,門店數(shù)量逐年增加,加上公司計(jì)劃全面推進(jìn)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)充藥品種類及服務(wù)范圍,公司現(xiàn)有的倉儲物流瓶頸凸顯,自有倉庫處于滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),一定程度上制約了公司業(yè)務(wù)拓展的速度和競爭優(yōu)勢的發(fā)揮。未來,公司將以自有資金建設(shè)現(xiàn)代化物流基地,通過引入先進(jìn)的物流技術(shù)及專業(yè)化設(shè)備,建立自動化立體倉庫以及全流程物流系統(tǒng),提升倉儲物流的自動化、規(guī)范化、智能化水平,提高物流配送能力和效率,有效降低物流成本,進(jìn)而提升公司利潤水平。同時(shí),公司將發(fā)揮子公司匯達(dá)藥業(yè)的新型業(yè)務(wù)模式優(yōu)勢,點(diǎn)對點(diǎn)實(shí)現(xiàn)單體藥店與小型連鎖藥店的全體系、全品種供應(yīng)與一站式配送服務(wù),進(jìn)一步完善物流體系,整合上游供應(yīng)鏈,精準(zhǔn)向下游輸送藥品,發(fā)揮公司的品牌效應(yīng),使公司成為醫(yī)藥物流網(wǎng)絡(luò)的核心樞紐。6、完善人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施人力資源制度化管理隨著公司營銷網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張和現(xiàn)代化物流基地的建設(shè),公司對各層次人才需求將不斷增加。未來公司將重點(diǎn)加強(qiáng)人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)以及人才激勵(lì)三方面的制度建設(shè),以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對人才的需求。(1)人才培養(yǎng)公司將完善相應(yīng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,引進(jìn)先進(jìn)的藥店經(jīng)營理念,通過現(xiàn)場教學(xué)、線上交流等方式開展全員素質(zhì)教育與培訓(xùn),提高管理人員學(xué)歷水平及對政策法規(guī)、管理制度的了解,培養(yǎng)創(chuàng)新能力、綜合判斷力和決策能力,將知識轉(zhuǎn)化為效益,吸引更多的合作方和人才,進(jìn)而拓寬公眾了解和加入公司的渠道。同時(shí),通過對員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工的工作技能、知識層次、工作效率及工作品質(zhì),全面優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu),以豐富公司人才梯隊(duì)。(2)人才引進(jìn)公司每年將從國內(nèi)各大專院校招收相關(guān)專業(yè)的人才來充實(shí)門店人才隊(duì)伍,同時(shí)通過多渠道面向社會招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)的采購、物流、信息技術(shù)等專業(yè)人才,以滿足各層級崗位的人員需求。(3)人才激勵(lì)公司將結(jié)合現(xiàn)狀和經(jīng)營規(guī)劃進(jìn)一步設(shè)計(jì)合理的薪酬管理體系,秉持“對內(nèi)公平,對外有競爭力”的理念,合理評估市場變化和崗位價(jià)值,設(shè)立優(yōu)秀人員和骨干激勵(lì)獎(jiǎng),實(shí)施員工淘汰機(jī)制,實(shí)現(xiàn)責(zé)任與待遇、薪酬與業(yè)績掛鉤,確保公司人力資源的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。7、資金籌措及應(yīng)用計(jì)劃若公司成功發(fā)行A股股票并上市,公司將利用募集資金,投入營銷網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目建設(shè)及補(bǔ)充流動資金。同時(shí),公司將根據(jù)自身經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,在符合股東利益最大化的前提下,充分運(yùn)用直接、間接兩種融資方式,靈活選擇股權(quán)、債券等融資工具,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求,并在后續(xù)的發(fā)展過程中,保證公司資本結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。三、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的具體措施為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),公司將重點(diǎn)采取以下具體措施:1、進(jìn)一步完善公司治理和規(guī)范運(yùn)作水平公司將嚴(yán)格依照《公司法》、《證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求完善公司的治理結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營管理決策的科學(xué)性、合理性、合規(guī)性和有效性,提升公司的治理和規(guī)范運(yùn)作水平,為公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。2、創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作模式公司將進(jìn)一步完善五位一體的零售生態(tài)體系建設(shè),充分發(fā)揮產(chǎn)品輸出、醫(yī)藥零售、信息技術(shù)、管理服務(wù)、供應(yīng)鏈整合五大平臺的協(xié)同效應(yīng),形成公司獨(dú)特的、系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,打造差異化的核心競爭力。3、深化與合作伙伴的協(xié)同效應(yīng)公司將進(jìn)一步深化與客戶、供應(yīng)商、電商平臺等相關(guān)業(yè)務(wù)合作伙伴的溝通與交流,保持業(yè)務(wù)粘性,充分發(fā)揮公司與各方之間的協(xié)同作用,借助合作伙伴所屬領(lǐng)域的優(yōu)勢以提高公司核心競爭力。4、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)公司注重人才隊(duì)伍的建設(shè)。公司將根據(jù)市場需求,以引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和激勵(lì)人才為基礎(chǔ),進(jìn)一步完善公司銷售與運(yùn)營系統(tǒng),提升公司經(jīng)營效率,提高服務(wù)客戶和開拓市場能力,使得人才隊(duì)伍建設(shè)、公司經(jīng)營效率提高形成良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)業(yè)績的增長及公司發(fā)展規(guī)劃。5、充分發(fā)揮募集資金和資本平臺的作用公司對募集資金運(yùn)用做了充分的論證,公司將結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、市場環(huán)境變化、公司業(yè)務(wù)模式特點(diǎn),審慎推進(jìn)募集資金的使用,充分發(fā)揮募集資金的作用。同時(shí),公司將充分利用上市后的資本平臺,增強(qiáng)公司的行業(yè)地位、品牌影響和競爭優(yōu)勢。四、擬定目標(biāo)和規(guī)劃所依據(jù)的假設(shè)條件、實(shí)施的主要困難1、擬定規(guī)劃所依據(jù)的假設(shè)條件(1)國家的宏觀經(jīng)濟(jì)、政治、法律和社會環(huán)境處于正常發(fā)展?fàn)顟B(tài),未發(fā)生對公司經(jīng)營有重大影響的不可抗力事件;(2)公司所在行業(yè)及所處領(lǐng)域的市場處于正常發(fā)展?fàn)顟B(tài),沒有出現(xiàn)重大市場變化;(3)公司現(xiàn)有的主要人員不出現(xiàn)重大的變動,且公司在戰(zhàn)略發(fā)展、市場定位等方面無重大決策錯(cuò)誤;(4)公司股票發(fā)行與上市工作進(jìn)展順利,募集資金及時(shí)到位,募集資金投資項(xiàng)目如期實(shí)施;(5)無其它不可抗力或不可預(yù)見因素造成重大不利影響。2、實(shí)施過程中可能面臨的主要困難公司實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展規(guī)劃,可能會面臨以下困難:(1)發(fā)展資金瓶頸實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)具體發(fā)展計(jì)劃,需要大量的資金支持,目前公司資金主要來源于自身資金積累和債務(wù)融資。雖然公司經(jīng)營活動的利潤率穩(wěn)定、取得現(xiàn)金能力良好,但若要達(dá)到未來規(guī)劃的預(yù)期目標(biāo),需要
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