2024年新版本臨時(shí)員工勞動(dòng)合同（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年新版本臨時(shí)員工勞動(dòng)合同法人代表：_____聯(lián)系電話：_____電話：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自____年____月____起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。四、工作報(bào)酬1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。五、工作紀(jì)律1.乙方服從甲方的工作按排。2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前____天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)：_____2024年新版本臨時(shí)員工勞動(dòng)合同（二）臨時(shí)員工勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[臨時(shí)員工姓名]一、背景與目的本合同的目的是為了明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，并規(guī)定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、合同期限與工作地點(diǎn)1.本合同的有效期為[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]。2.工作地點(diǎn)為[公司所在地]。三、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.乙方將根據(jù)甲方的安排，從事與其職位相關(guān)的工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：[列舉工作內(nèi)容]。2.工作時(shí)間為每周[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、報(bào)酬與福利待遇1.乙方的工資待遇為每小時(shí)[工資標(biāo)準(zhǔn)]元。2.乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：[列舉福利待遇]。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：(1)提供合適的工作條件和必要的培訓(xùn)；(2)按時(shí)支付乙方工資；(3)評(píng)估和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：(1)按照甲方的安排完成工作；(2)遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；(3)協(xié)助甲方評(píng)估和監(jiān)督工作。七、合同解除與終止1.本合同期滿后，自動(dòng)解除。如需要繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同在以下情況下可以提前解除：(1)乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響工作進(jìn)展；(2)乙方在工作中有嚴(yán)重失職或違法行為；(3)乙方自愿提出解除合同。八、爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決方法遵循[國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)]規(guī)定。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商。協(xié)商一致后應(yīng)以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各