2024年黃貝街道總工會年上半年工作總結(jié)

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黃貝街道總工會2024年上半年工作總結(jié)

半年來，在區(qū)總工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，我街道工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照市、區(qū)總工會的責任要求，結(jié)合實際，充分依靠基層工會組織和廣大職工，積極履行工會工作職能，扎實推進工會各項工作，街道工會工作整體水平得到了切實提高。

一、狠抓組織建設(shè)工作，不斷擴大工作覆蓋面

基層組織建設(shè)是工會的基礎(chǔ)工作，工會組建工作是組織工作的一項重要任務。半年來我們把組建工作列為工作重點，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法，幫助指導4家中小型企業(yè)建立了工會組織，并配備了工會經(jīng)審委員成員，新增會員134人，覆蓋32家小企業(yè)，會員225人。我們通過培訓、個別指導等方式，開展工會知識等業(yè)務培訓，不斷提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)。我們重視檔案的健全和完善，對街道300多家企業(yè)工會組織按性質(zhì)不同，分類建立聯(lián)合工會、非公企業(yè)工會、行業(yè)工會組織檔案，確保檔案資料如實準確地反映各工會組織的詳細情況。

二、加強基層工會規(guī)范化，完成10個社區(qū)工聯(lián)會換屆選舉工作

為進一步夯實工會組織基礎(chǔ)，全力推進工會干部隊伍職業(yè)化的工作，根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，基層工會委員會屆期已滿需按期進行換屆選舉工作。經(jīng)過街道工會統(tǒng)一布署和推進，街道工會在水庫社區(qū)工聯(lián)會拉開社區(qū)工聯(lián)會換屆選舉的帷幕。歷時1個多月，黃貝街道各社區(qū)工聯(lián)會陸續(xù)選出了新一屆社區(qū)工會聯(lián)合會委員，順利、圓滿完成了10個社區(qū)工聯(lián)會換屆選舉工作。

此次由區(qū)總分派到黃貝的7名工會專職人員進入各社區(qū)工聯(lián)會，他們直接參于了社區(qū)換屆選舉工作，讓其深深認識到從事社區(qū)工聯(lián)會的工作的重要性和肩負的重擔，并表示今后將會為社區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)及示范社區(qū)工會的創(chuàng)建發(fā)揮良好的推動和促進作用。

此次換屆選舉大會，街道工會對選舉工作的各個環(huán)節(jié)，每個步驟都給予了具體指導，選舉委員會每次召開的選舉工作會議，街道工會主席都親自參加，對選舉工作提出了指導意見，確保了選舉工作有條不紊地開展，圓滿完成了第二屆社區(qū)工會聯(lián)合會換屆選舉工作。

二、完善職工維權(quán)機制，積極發(fā)揮工會維權(quán)職能

認真落實《工會法》、《勞動合同法》、《企業(yè)工會工作條例》，不斷完善平等協(xié)商和集體合同機制，由于去年我們在簽訂集體合同打下了良好的基礎(chǔ)，下半年我們將與交運工程、第跡唯愛、羅芳實業(yè)等7家大型重點企業(yè)、黃貝嶺茶業(yè)行業(yè)（300家）、6家社區(qū)區(qū)域性續(xù)簽工作，去年轄區(qū)內(nèi)世界五百強企業(yè)寶駿汽車銷售服務有限公司工會主席離職，影響了建制，今年三月份兩次聯(lián)合街道安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的有關(guān)領(lǐng)導對寶駿汽車銷售服務有限公司工會換屆選舉工作進行指導，要求該企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際，認真制定企業(yè)工委會換屆選舉的實施方案，并及時推進換屆選舉工作。同時要求該企業(yè)有條不紊地進行工資集體協(xié)商的有關(guān)事項，進一步推進集體協(xié)商的工作。

4—5月陸續(xù)走訪了轄區(qū)內(nèi)職工300人以上家企業(yè)，以座談會的形式宣傳集體協(xié)商和簽訂集體合同工作，利用座談會的形式引導轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)開展集體協(xié)商，讓勞資雙方認識開展集體協(xié)商的重要性和必要性，提高勞資雙方對集體協(xié)商的認知度和認同感。

完善職工民主管理機制，實踐職工代表大會制度。如鳳凰社區(qū)工聯(lián)會成功推行常任代表巡視制度，有效推動了職代會通過的各項決議和協(xié)議的落實，促進了企業(yè)守法經(jīng)營，依法管理的意識和行為，保障了社區(qū)企業(yè)職工的合法權(quán)益，維護了社區(qū)勞資和諧。3月，青海省廠務公開協(xié)調(diào)小組考察團到黃貝街道鳳凰社區(qū)考察、交流廠務公開民主管理工作。并對鳳凰社區(qū)的一系列的做法給予了充分的肯定。

三、走訪慰問各轄區(qū)困難職工家庭

街道總工會深入了解困難職工的生活情況，開展多項幫扶解困活動，半年來，街道總工會共幫扶困難職工103人次，接待來信來訪10人次，政策法律咨詢18人次，生活救助58人次。共慰問企業(yè)干部職工病重、住院19人，發(fā)放慰問金15100元。

做好了對困難職工家庭調(diào)查摸底工作，篩選出6個困難職工、16個困難勞務工對他們進行慰問。

四、女工權(quán)益工作

黃貝轄區(qū)378家已建會非公企業(yè)中，建立女職工組織的比例達92%。其中建立工會女職工委員會的有84%；轄區(qū)女職工人數(shù)為9895人，其中女會員9621人。

街道工會女職工委員會認真貫徹落實《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》，加強源頭參與，突出平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，進一步強化維權(quán)職能、依法維護女工合法權(quán)益，組織學習各項涉及女職工權(quán)益和特殊利益的法律、法規(guī)，增強女職工的法律意識和自我保護能力。

積極開展各種宣傳教育和培訓活動，全面提升女職工素質(zhì)。

4月在羅湖會堂隆重舉行慶“五一”暨勞模表彰大會上碧波社區(qū)工作站榮獲區(qū)先進集體稱號，新秀社區(qū)工作站站長蘇敏君、深圳聯(lián)合水產(chǎn)發(fā)展有限公司林日志榮獲區(qū)先進工作者稱號，同月，街道工會吳冠英主席榮獲深圳市優(yōu)秀工會工作者稱號。

為擴大“三八“婦女維權(quán)周在轄區(qū)的影響，在沃爾瑪廣場設(shè)立宣傳組和咨詢組，宣傳《婦女勞動保障法》、《女職工勞動保護法》、《婚姻法》、《工會法》等法律法規(guī)，向過往行人發(fā)放維權(quán)知識宣傳單、《婚姻法》等法律書籍600余份，宣傳冊700余份；5月在沃爾瑪廣場舉辦人民調(diào)解現(xiàn)場咨詢活動，現(xiàn)場發(fā)放《人民調(diào)解委員會組織條例》、《勞動法》、《中國工會法》等宣傳資料600余份；在10個社區(qū)工作站開展關(guān)愛婦女活動，各工聯(lián)會專干在轄區(qū)組織計生服務隊工作人員向現(xiàn)場婦女講解有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育、孕產(chǎn)期保健等方面知識，并向她們派送了《生殖保健手冊》、《人生》等科普讀物。

五、提高職工心理素質(zhì)，大力開展職工素質(zhì)培訓工作

街道工會以“快樂羅湖，幸福羅湖”為主題制定詳細的活動方案和計劃。各社區(qū)工聯(lián)會通過各種文化手段和生動活潑的形式開展“心貼心、面對面、實打?qū)崱狈赵诨鶎拥幕顒印?/p>

4月街道工會邀請了中國企業(yè)EAP高級講師、國家二級心理咨詢師柯波老師來主講“讓健康從心開始”講座。街道辦各科室、社區(qū)工聯(lián)會副主席、專干、企業(yè)職工等300多人參加了講座。新鮮的生活案例，風趣的語言、雙向的互動、與生活息息相關(guān)健康知識，讓整個講座變得歡樂而有趣，讓在座的職工朋友們受益匪淺，大家紛紛表示希望轄區(qū)以后多開展活動，以豐富職工朋友們業(yè)余的精神生活。

協(xié)助新秀社區(qū)工聯(lián)會邀請社康中心專家在文化廣場舉辦了關(guān)于咨詢與防治職業(yè)病的義診活動，現(xiàn)場解答群眾提出的有關(guān)問題，并對職業(yè)病進行初步診斷，讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)知識和預防方法，有效地減少職業(yè)病的發(fā)生率，努力營造健康向上奮發(fā)有為的社會氛圍。

六、開展各類活動，不斷增強工會活力和凝聚力

街道工會在街道黨工委的支持下，聯(lián)合街道辦各部門為廣大來深建設(shè)者舉辦了豐富多彩的活動。

（一）組織轄區(qū)企業(yè)退休職工及團體進行文體表演

。新秀社區(qū)工聯(lián)會聯(lián)同企業(yè)職工及轄區(qū)退休職工在東湖公園四面佛廣場舉辦了文體表演，活動形式多樣，包括以“團結(jié)就是力量”為主題的大合唱、特色廣場舞表演、個人獨舞獨唱、傳統(tǒng)京劇表演、黃梅戲表演，多次獲獎的太極拳及柔力球表演等。在各項表演過程中穿插了抽獎環(huán)節(jié)，并向參加活動的職工發(fā)放禮物，全程氣氛融洽和睦，一片溫馨景象，職工們表達了對社區(qū)舉辦此次活動的充分認可，并表示在活動中得到了很多歡樂，讓已從勞動崗位退休的老人安享晚年，又為如今正奮斗在一線勞動崗位上的年輕勞動者們做出全心支持及基本保障，營造安居樂業(yè)、幸福安康的社區(qū)氛圍，既宣傳企業(yè)文化，又豐富職工生活。

（二）開展各項體育及文藝比賽

。新誼社區(qū)工聯(lián)會陸召集轄區(qū)企業(yè)職工積極報名參加文藝、乒乓球、羽毛球、卡拉OK比賽，增強轄區(qū)居民的身體素質(zhì)，豐富居民業(yè)余生活，在乒乓球比賽中有位80歲的退休干部職工羅先生積極參與，與大家一同比拼，在總排名中獲得第二，老年組第一。學生組的王同學，勇于挑戰(zhàn)與成年組一拼到底，獲得學生組第一。雙胞胎紅牌姐妹，技高驚人，技壓群芳，分別獲得青年組的第一，第二。李元夫妻技術(shù)了得，分別獲得了中年組男女組的冠軍。這次比賽中，參賽的職工居民們都積極參與，表現(xiàn)出友誼第一比賽第二的精神，心態(tài)良好，促進了社區(qū)的和諧，健康氛圍。

（三）組織轄區(qū)企業(yè)職工登山運動，鍛煉身體

。碧波社區(qū)工聯(lián)會組織了以“多點運動，多點健康”為題的登山運動，全體干部職工踴躍參加，精神飽滿，此次活動，給職工提供了一次親近大自然，走進大自然的機會，增進了同事之間的情感，加強了相互間的交流，同時也起到了鍛煉身體的目的。

（四）舉辦“慶五一、展風采、強體魄”羽毛球活動

。鳳凰社區(qū)工聯(lián)會為慶祝“五一”勞動節(jié)的到來，倡導健康、文明、低碳的生活方式，豐富社區(qū)工作人員業(yè)余文化生活，如在深港花園舉辦了"慶五一、展風采、強體魄"羽毛球活動，這次活動進一步增強了同事間的向心力和凝聚力，活躍了廣大職工及居民的文體生活，增進了大家的身心健康，充分展示了社區(qū)職工青春向上的風采?；顒雍螅蠹乙恢潞迷u，歡迎工會多舉辦豐富多彩的文體活動，以飽滿的精神和熱情投入到日常工作、學習和生活之中，為深圳的新一輪跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

（五）組織轄區(qū)企業(yè)職工進行拔河比賽

。為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，增強社區(qū)各企業(yè)的凝聚力，同時豐富廣大職工和社區(qū)居民的業(yè)余生活，培養(yǎng)職工的團隊精神，增強企業(yè)職工的素質(zhì)。本著“團結(jié)一致，友誼第一，比賽第二”的原則，新興社區(qū)工聯(lián)會舉行