2024年工地臨時(shí)用工協(xié)議范本（二篇）

第3頁共3頁2024年工地臨時(shí)用工協(xié)議范本甲方：_____乙方：_____根據(jù)國家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：一、合同期為自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：1、每月出勤必須達(dá)到_____天，每月出勤_____天內(nèi)的按日工資的_____%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在_____天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。3、臨時(shí)工交抵押金_____元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個(gè)月的一律不付）。4、對(duì)于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的_____%，工資年底付給。6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以_____元罰款。7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。3、_____按國家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。5、甲方對(duì)乙方的試用期為_____個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份。甲方：_____（簽字）乙方：_____（簽字）____年____月____日____年____月____日2024年工地臨時(shí)用工協(xié)議范本（二）甲方：（工地）地址：乙方：（臨時(shí)用工）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲方與乙方通過友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂本《工地臨時(shí)用工協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）：第一條用工時(shí)間乙方將于（日期）起至（日期）在甲方從事臨時(shí)用工工作，約定用工時(shí)間的具體要求如下：工作日：每周從周一至周五，每天工作8小時(shí)，早上（時(shí)間）至下午（時(shí)間）。休息日：每周從周六至周日休息，乙方可按法定要求享受休息。加班：根據(jù)甲方工地實(shí)際需要，乙方同意在需要時(shí)延長工作時(shí)間或在休息日加班，加班工時(shí)按照法定要求支付加班費(fèi)。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：1.（具體工作內(nèi)容）。2.（具體工作內(nèi)容）。3.（具體工作內(nèi)容）。第三條用工報(bào)酬甲方向乙方支付的用工報(bào)酬為每小時(shí)人民幣（金額），具體計(jì)算方式為：工資計(jì)算公式：每小時(shí)工資=總工資/總工時(shí)總工資=每小時(shí)工資×總工時(shí)總工時(shí)=工作日工時(shí)+休息日加班工時(shí)第四條工作地點(diǎn)和工作條件乙方將在甲方指定的工地上從事臨時(shí)用工工作，工作地點(diǎn)為（具體工地地址）。甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作設(shè)備和保障乙方的生命安全和身體健康，乙方自愿接受工地相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)和管理。第五條用工保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方購買工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)保險(xiǎn)（如意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等），確保乙方在從事臨時(shí)用工期間的各類風(fēng)險(xiǎn)得到合理的保障。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方同意遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作安全等方面的規(guī)定。乙方應(yīng)按時(shí)出勤、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得遲到早退、曠工和擅自離職。第七條違約責(zé)任1.如乙方擅自離職、連續(xù)曠工超過三天或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不支付任何違約金和賠償金。2.如甲方未按本協(xié)議的約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金和賠償金。第八條爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條本協(xié)議的生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至用工期滿或本協(xié)議解除之日止。2.如因種種原因乙方無法履行本協(xié)議規(guī)定的工作內(nèi)容，需要解除本協(xié)議，乙方應(yīng)提前（天數(shù)）以書面形式通知甲方。3.雙方簽署解除協(xié)議，或法院判決解除本協(xié)議，未經(jīng)甲方書面同意，乙方無權(quán)擅自離職。第十條附則本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：（簽字）日期：