2024年勞務(wù)用工合同范例（2篇）

第2頁共2頁2024年勞務(wù)用工合同范例甲方：乙方：本合同本著雙方自愿、公平、公正雙方協(xié)商擬定以下條約供雙方遵守。一、甲方種植哈密瓜____畝，種植模式(平地套種)。二、乙方有____人負責此____畝瓜地種植管理及田間除草。三、甲方付乙方每月____元工資及吃住。四、甲方從____年____月____日至哈密瓜成熟賣完為止，與乙方合同終止。在此期間所有用工勞動都由乙方____人承擔，而且要按照甲方的要求進行，并且要聽從甲方的安排。因為哈密瓜是季節(jié)性作物，整理枝條、打叉要及時，雜草要除干凈，不能拖延。五、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作，甲方有權(quán)雇用零時工將其完成，但是所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。(比如：打瓜叉、整理瓜條。)六、合同期滿甲方一次性付清乙方____人的工錢，不得拖欠。在____月____日至合同期滿之間如乙方用錢，甲方應相應付給乙方部分工資。七、乙方中途不得無故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有權(quán)不付乙方所有工資，并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔。八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年勞務(wù)用工合同范例（二）勞務(wù)用工合同合同編號：LWYGH2024甲方（雇主）：xx公司法定代表人：xxx地址：xxxxx乙方（勞務(wù)人員）：xxx身份證號碼：xxxxxx住址：xxxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞務(wù)用工合同：第一條合同期限1.本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方的勞務(wù)，雙方需在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同，否則合同自動終止。第二條勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.乙方同意為甲方提供以下勞務(wù)：（1）工作職位：xxxx（2）工作內(nèi)容：xxxx（3）工作地點：xxxx第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定假日、年休假和其他帶薪休假的權(quán)益，具體以國家相關(guān)勞動法規(guī)定為準。第四條工資和福利1.甲方向乙方支付的工資標準為人民幣xxxx元/月（稅前），支付方式為每月xx日發(fā)放。2.乙方原則上享有甲方提供的基本福利待遇，具體以甲方公司規(guī)定為準。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）。2.若乙方需要繳納其他額外的保險，應自行承擔相關(guān)費用。3.乙方享有甲方提供的住房公積金政策，按照國家相關(guān)規(guī)定繳存。第六條保密條款1.乙方在勞動期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息轉(zhuǎn)讓、披露給第三方。3.對于違反保密約定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條違約責任1.若甲方或乙方違反合同約定，應按照法律法規(guī)承擔相應的責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若乙方無故離職或擅自解除勞動關(guān)系，應向甲方支付違約金，具體金額按照國家相關(guān)政策和法律法規(guī)執(zhí)行。第八條合同解除1.本合同解除有以下情況：（1）合同期滿且未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方嚴重違反勞動紀律或工作嚴重失職；（4）乙方患病或受傷無法繼續(xù)履行勞務(wù)，經(jīng)非甲方原因?qū)е?80天以上；（5）根據(jù)法律法規(guī)或政府命令解除。2.合同解除時，雙方應進行交接，并結(jié)清各項應付款項。第九條爭議解決1.本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國的法律法規(guī)及相關(guān)政策。2.如因本合同引起爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要進行補充協(xié)商，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.