生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度

生產(chǎn)經(jīng)營場合安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場合的安全，保護(hù)員工生命和資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)全部的生產(chǎn)經(jīng)營場合，包含生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫等。第三條職責(zé)分工企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理場合安全，確保制度的有效執(zhí)行。安全管理部門負(fù)責(zé)制度的訂立、宣傳和培訓(xùn)，監(jiān)督和檢查場合安全管理的執(zhí)行情況。各部門負(fù)責(zé)遵守安全管理制度，組織實(shí)施安全管理工作，并對本部門的人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第四條安全目標(biāo)無重點(diǎn)安全事故發(fā)生；形成大家參加的安全文化；不絕提升生產(chǎn)經(jīng)營場合安全管理水平；第二章生產(chǎn)經(jīng)營場合安全管理第五條安全責(zé)任制度企業(yè)負(fù)責(zé)人是場合安全的第一責(zé)任人，承當(dāng)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任。安全管理部門負(fù)責(zé)訂立場合安全管理制度，組織實(shí)施安全檢查和隱患排查，及時(shí)整改隱患。各部門負(fù)責(zé)遵守安全規(guī)定，保障員工安全并嚴(yán)禁冒險(xiǎn)行為。第六條安全培訓(xùn)和教育新員工入職培訓(xùn)包含安全教育內(nèi)容，必需參加并通過考核。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，包含工作場合安全知識、應(yīng)急處理等。安全培訓(xùn)記錄必需保管，并及時(shí)更新員工的培訓(xùn)檔案。第七條安全檢查與隱患排查安全管理部門定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。檢查內(nèi)容包含生產(chǎn)設(shè)備、用電用氣安全、防火設(shè)施等。各部門負(fù)責(zé)組織本部門的日常安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并除去隱患。安全檢查和隱患整改記錄必需保管，嚴(yán)禁隱瞞和虛報(bào)隱患。第八條應(yīng)急管理建立應(yīng)急預(yù)案，明確各部門在不同禍害和事故情況下的應(yīng)急措施和責(zé)任。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和反應(yīng)速度。配備必需的消防器材和急救設(shè)備，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。第九條用電用氣安全生產(chǎn)設(shè)備和辦公電器必需符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查和維護(hù)。嚴(yán)禁亂拉亂接電線、私拉亂接電源，禁止私拉亂接燃?xì)夤艿溃l(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。加強(qiáng)對電氣設(shè)備的管理，確?？煽啃院桶踩浴５谑畻l勞動防護(hù)依據(jù)工作環(huán)境及工種特點(diǎn)，訂立合理的勞動防護(hù)措施。如：佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡等。員工必需正確使用防護(hù)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自減少或取消勞動防護(hù)措施。定期進(jìn)行勞動防護(hù)設(shè)備的檢查和維護(hù)，確保其功能正常。第十一條火災(zāi)防控每天開展火災(zāi)隱患排查，除去可燃物和易燃物的堆放現(xiàn)象。禁止在生產(chǎn)經(jīng)營場合內(nèi)吸煙、亂丟煙蒂，并設(shè)置指定吸煙區(qū)域。定期組織員工進(jìn)行滅火器、滅火器具和疏散逃命設(shè)施的操作培訓(xùn)。第十二條安全意識教育組織開展安全活動，提高員工安全意識。每月開展一次安全知識宣傳，包含安全事故案例分析和安全防范知識。第三章違章懲罰第十三條懲罰措施對違反安全規(guī)定的員工，依情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰，包含口頭警告、書面警告、罰款、停職等。對嚴(yán)重違反安全規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，依法解除勞動合同。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、造成重點(diǎn)安全事故的相關(guān)責(zé)任人，依法追究刑事責(zé)任。第十四條安全嘉獎(jiǎng)措施對樂觀參加安全工作、安全行為表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，包含表揚(yáng)、獎(jiǎng)金等形式。對安全管理工作突出、做出重點(diǎn)貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。第四章附則第十五條執(zhí)行和修訂本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。依據(jù)實(shí)際情況，本制度可進(jìn)行修訂。第十六條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，并告知全體員工。第十七條監(jiān)督和檢查安全管理部門負(fù)責(zé)對本規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。每年進(jìn)行一次全面評審，實(shí)施效果不理想的，進(jìn)行整改并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第十八條違規(guī)處理對不遵守本制度的員工，依照相應(yīng)的制度進(jìn)行紀(jì)律處分，嚴(yán)重違規(guī)者會納入人事檔案并影響晉升和獎(jiǎng)懲。第十九條其他制度本制度未涉及的其他方面，可結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的制度。以上生產(chǎn)經(jīng)營場合安全