2024全新擔保公司勞動合同

2024全新擔保公司勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______擔保有限公司地址：________________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________家庭住址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事擔保業(yè)務的公司，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：_______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）。1.2本勞動合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：________________。2.2乙方的工作地點為：________________。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：_______元/月（或按其他約定的方式計算）。3.2乙方工資的支付時間為：每月_______日。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。3.4乙方如因故不能提供勞動力，甲方有權扣除相應的工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：每周_______天，每天_______小時。4.2乙方的休息日為：每周_______日。4.3國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方照常享受。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期限內，雙方協商一致可以解除本勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為終止。8.4勞動合同的解除或終止，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經濟補償。第九條違約責任9.1雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。第十條其他約定10.1本勞動合同的簽訂，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______擔保有限公司乙方（勞動者）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方工資支付證明

8.甲方社會保險繳納證明

9.甲方保密協議

10.甲方規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.試用期：用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為相互了解對方提供一定期限的考察。

3.社會保障：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能