公司處罰通告的范文

公司處罰通告的范文公司處罰通告的范文公司處罰通告怎么寫?下面是給大家整理收集的關(guān)于公司處罰通告的范文，歡迎大家閱讀與參照。公司處罰通告的范文1x月x日上午和x月x日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。據(jù)查，x月x日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產(chǎn)科唐xx發(fā)生爭吵，唐xx對黃xx罵出臟話，黃xx就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。x月x日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領料一事，與胡xx發(fā)生爭吵，肖xx動手將胡xx當場打暈，造成胡xx受傷休息半天。依據(jù)公司"安全生產(chǎn)、文明辦公'的精神，按照公司《強化內(nèi)部管理假設干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖xx等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的`影響。為嚴正公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐xx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間xx四月份崗位工資100元，胡xx受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承當;罰責任部門總裝車間100元。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。特此通告XX公司時間公司處罰通告的范文2因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.希望所有員工要認真工作,特別是要提升質(zhì)量意識,強化責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.假設再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴正處理.部門名日期公司處罰通告的范文3我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司無故撥打私人。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。依據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。xxx(簽署人簽名、蓋章)20xx年xx月xx日公司處罰通告的范文4近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了強化勞作紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。公司辦公室年月日公司處罰通告公司處罰通告公司處罰通告1近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了強化勞作紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的`兩倍工資。特此通知?！痢凉巨k公室×××年××月××日公司處罰通告2因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.希望所有員工要認真工作,特別是要提升質(zhì)量意識,強化責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.假設再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴正處理.部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司無故撥打私人。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。依據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。xxx(簽署人簽名、蓋章)xx年xx月xx日公司處罰通告3材料庫管值班員xx：因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。特此通知xx建筑安裝工程xx腳手架工程管理辦公室簽發(fā)人：xxxx年5月10日公司處罰通告4員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領引發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。為強化公司職業(yè)道德建設，嚴正公司規(guī)范，依據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲