2024年北京勞動(dòng)合同經(jīng)典版（3篇）

第6頁共6頁2024年北京勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方(單位)：乙方(勞動(dòng)者)姓名_____性別：_____民族：__________文化程度：居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____家庭住址：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限(一)勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：本合同期限自____年____月____日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：1、試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(3)、不定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。第七條保險(xiǎn)福利1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方達(dá)到法定退休條件的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形2024年北京勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2）勞動(dòng)合同合同編號：【XXXX】號甲方：【公司名稱】住所：【公司地址】法定代表人：【法人代表姓名】電話：【公司電話】統(tǒng)一社會信用代碼：【統(tǒng)一社會信用代碼】乙方：【員工姓名】住址：【員工住址】身份證號碼：【員工身份證號碼】電話：【員工電話】鑒于甲方需要聘用乙方從事某項(xiàng)工作，并且雙方均同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方聘用為甲方【崗位名稱】，具體工作內(nèi)容為乙方根據(jù)甲方的安排和要求履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。1.2工作地點(diǎn)為甲方所在地【公司地址】，具體工作的實(shí)際場所可由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第二條工作時(shí)間2.1根據(jù)甲方的工作需要，乙方的工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】日，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每周【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)】小時(shí)。2.2若因工作需要，需要乙方延時(shí)工作的，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理加班事宜。第三條試用期3.1本合同設(shè)立試用期，試用期為【試用期時(shí)長】，試用期期間雙方享有解雇的權(quán)利。3.2試用期結(jié)束后，雙方可按照約定決定是否正式簽訂勞動(dòng)合同，如雙方無約定或者繼續(xù)工作一個(gè)月以上未提出異議，則試用期自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第四條工資和福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資為人民幣【工資金額】/月，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。4.2除工資外，乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假等。具體福利待遇以甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或因工作所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及與甲方客戶信息等保密內(nèi)容，乙方有義務(wù)保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意不得向他人泄露或用于任何其他目的。5.2乙方離職后，仍然應(yīng)當(dāng)對外守密，不得將任何甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及與甲方客戶之間有關(guān)的信息泄露給外人或用來謀取不正當(dāng)利益。第六條工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和安排執(zhí)行工作任務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定。6.2乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，完成所分配的工作任務(wù)，不得在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的私人活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括但不限于：提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備、提供安全的工作環(huán)境等。如乙方因工作原因發(fā)生意外或職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條終止勞動(dòng)關(guān)系8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度；（3）乙方在工作期間發(fā)生嚴(yán)重失職行為；（4）乙方故意襲擊、辱罵、侮辱他人或行為嚴(yán)重違反道德底線；（5）乙方蓄意泄露甲方商業(yè)秘密或其他重大違反保密義務(wù)情況。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）經(jīng)與甲方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方違約、擅自離職；（3）乙方嚴(yán)重失職，致使甲方經(jīng)濟(jì)損失巨大；（4）乙方偷竊、侵占公司財(cái)物；（5）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，補(bǔ)充合同的約定與本合同具有同等效力。10.2本合同一式【兩】份，甲方持【一】份，乙方持【一】份，具有同等效力。10.3本合同自乙方入職之日起生效，試用期自【試用期開始日期】起算。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年北京勞動(dòng)合同經(jīng)典版（3）勞動(dòng)合同范本（北京）2024年合同編號：【合同編號】甲方：【公司名稱】（以下簡稱“甲方”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本合同為【固定期限/無固定期限】勞動(dòng)合同，合同期限為【起始日期】至【結(jié)束日期】。2.若乙方在合同期滿前提前【×】個(gè)月書面通知甲方，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同或解除合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排，從事【工作內(nèi)容】的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，如需要變動(dòng)工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為【每周工作時(shí)間】小時(shí)，每日工作時(shí)間為【每日工作時(shí)間】小時(shí)。2.乙方享有法定的休假、節(jié)假日及其他帶薪假期，具體安排依照國家法律、法規(guī)和公司規(guī)定。3.乙方有權(quán)按照國家法律規(guī)定享受帶薪年假，根據(jù)乙方工作年限的不同，年假天數(shù)有所不同。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為【基本工資金額】元/月。2.乙方的工資將按照國家法律規(guī)定及甲方規(guī)定的發(fā)放時(shí)間和方式支付。3.乙方享有其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密責(zé)任1.乙方在履行工作職責(zé)期間，接觸到甲方涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息，乙方應(yīng)對此類信息保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得擅自披露或使用該等信息。2.乙方不得向任何第三方披露、轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密，如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條試用期1.乙方的試用期為【試用期時(shí)長】，試用期期間，雙方可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方享有解除合同的權(quán)利，需提前【試用期提前解除通知期限】個(gè)月書面通知對方。第七條違約責(zé)任1.在合同期限內(nèi)，如一方未按照合同約定履行義務(wù)，對方有權(quán)要求其支付違約金或賠償損失。2.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第八條爭議解決本合同的履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)部門或人民法院提起訴訟。第九條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商