園林綠化個人工作總結

第第頁園林綠化個人工作總結一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不絕的成長中得到了更多的進步，想必我們需要寫好工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單便利，的我細心為您帶來了園林綠化個人工作總結【最新4篇】，假如對您有一些參考與幫忙，請共享給最好的伙伴。園林綠化個人工作總結篇一本人自20xx年6月參加工作以來，認真工作，對本身的崗位一直盡忠職守，磨練吃苦耐勞的精神，不絕提高本身的專業(yè)學問和操作的本領，在各位前輩和師傅們的引導和幫忙下，已成長為一個具有較強業(yè)務本領的技術人員，以下是本人的一點心得：一、態(tài)度端正，嚴謹科學。搞園林綠化工作是一項特別艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不絕的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要認真推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里。”二、當心推敲，認真求證。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確本身的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現場有沒有一致，蒔植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的。問題要適時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以掌控種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要依據排水井的分布來決議土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，全部的每一步都特別關鍵，所以我們要把“當心推敲，認真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。三、不絕進取，與時俱進在工作中最寶貴的財富莫過于不絕學習，進取，總結閱歷，總結出屬于本身的閱歷，在工作的三年多以來，我除了在工作中不絕進取，學習，創(chuàng)新，不絕地提高本職業(yè)的，學問和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班，如：（1）11月參加了市風景園林協會組織的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。（2）6月參加了市風景園林協會組織的考察團到華東八市（包含上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等）考察園林工程。（3）11月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業(yè)技術人員—安全、質量員的培訓。（4）3月參加了廣東省風景協會舉辦的“項目負責人培訓班”。隨著社會的進步，時代的進展，我們要不絕升值本身，讓本身在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不絕創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變動，我們只有適應、制服，制造才能不會被社會所淘汰。園林綠化個人工作總結篇二20XX年以來，我們依照縣委、縣政府綠色xx行動的工作部署和要求，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標，依照省級園林城市的相關標準和要求，細心組織，加強領導，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環(huán)城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效?，F將20XX年工作總結和20XX年工作思路匯報如下。一、緊要工作及進展情況（一）南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資xx萬元。（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包含：1、穿城段外環(huán)堤頂道路（起點王壩，盡頭S206襄河大橋），城市對外交通道路綠化建設9.292公里，完成投資xx萬元。2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。（三）開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化，緊要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創(chuàng)業(yè)大道（海螺大道至新城大道）。開發(fā)區(qū)緯三路（經三路向東延長段）、緯四路（經三路向東延長段）及經五路（緯二路向北延長段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通道路的約18.7公里綠化建設工程。（五）建設具有確定規(guī)模的苗圃園，培育樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資xx萬元。（六）完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴格依照規(guī)劃設計組織綠化；對布置小區(qū)開展植綠、補綠?？h創(chuàng)園辦對街頭緊要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施方法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。二、工作舉措（一）調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以五城聯創(chuàng)為抓手，瞄準生態(tài)建設，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧進展的全椒。（二）實施四大制度。即：（1）建立綠色圖章制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內全部新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要依照基本建設程序，在申請建設工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。（2）實施綠化施工市場的準入制。（3）建立綠化施工監(jiān)理制度。（4）建立綠化項目竣工驗收制度。（三）全面推動園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯快捷；建立機動、快捷、長效的管理機制；提高養(yǎng)護資金的使用效率。（四）規(guī)范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設漸漸規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參加主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。園林綠化個人工作總結篇三今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對全部工作感覺最充足的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不妥的缺點，但更多的是思考。現就這一年的工作做以下總結：之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分別最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們訂立了一些常用的硬性養(yǎng)護制度；依據不同季節(jié)，適時訂立不同的養(yǎng)護方法；實在落實了一些養(yǎng)護措施，搭配每月的檢查條款，上下管理者實在真正的落實到位（譬如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數）。在日常養(yǎng)護中，組織大家不絕的總結、交流閱歷。經過這些努力，終究看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得自負。也終究解脫了以往死不拉嘰的局面?，F在進入我們的范圍，終究可以理直氣壯地和人家比效果”。由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經過與小組長商討，決議以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以伙伴或公正的關系相處?，F在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不妥，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失?！痢痢恋酿B(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不充足。新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起充分的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了賞識性。新的一年里，確定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些由于拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應當學習更多的學問。這是很多次公司例會上××總講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，本身必需要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，或許很多理想不能實現，但我覺得本身以后該這么做下去。假如我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必需要本身有本領勝任，才會有勝任的機會。嶄新的20xx已經到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。園林綠化個人工作總結篇四時間飛逝，轉瞬間我已來公司9個多月了。經過一開始的試用期到現在成為公司的職工，我很榮幸也很慶幸能成為公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、暖和、熱誠、溫馨和順。這里的每一個人都特別的熱誠好客，平易近人。本人自20xx年3月參加工作以來，自認為算是比較認真工作，對本身的崗位一直盡忠職守。在各位前輩和師傅們的引導下，在領導及同事們的幫忙下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作本領上都得到進一步提高?？紝W可以說是我人生中的第一個變化點，那么步入公司也可以說是我人生中的第二個變化點，是公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在學校里學不到的學問。來到公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今日我可以大聲地告知全部人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。經過在公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。從一開始的看著招標文件像看天書一樣，到后來的拿來一看就知道這份標書的大約制作流程，然后立刻入手，很快成型。招投標的磨練只是一個開始，接下來是工程內業(yè)的接手，開始時真得是什么都不懂，去監(jiān)理單位曾經被斥責說：“你們單位能不能整個明白人來？”當時真的很