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文檔簡介
2024企業(yè)銷售人員勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需續(xù)簽,應在本合同期滿前30日內協(xié)商達成一致,并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事銷售工作,具體職責和要求如下:(1)負責產品的推廣和銷售;(2)執(zhí)行公司的銷售策略和計劃;(3)維護客戶關系,提供優(yōu)質的售后服務;(4)完成上級領導交辦的其他工作任務。2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,提高工作效率,保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成,具體金額和發(fā)放方式如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)獎金:根據(jù)乙方的銷售業(yè)績,按照甲方的獎金制度發(fā)放;(3)提成:根據(jù)乙方的銷售業(yè)績,按照甲方的提成政策發(fā)放。2.乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息,以及年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。五、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方的安全生產意識和技能。3.甲方應嚴格執(zhí)行職業(yè)病防護措施,防止職業(yè)病的發(fā)生。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方提前30日書面通知甲方解除本合同。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。4.甲方因客觀原因依法解除本合同。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。七、違約責任1.雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反甲方商業(yè)秘密、知識產權等事項,應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方職業(yè)資格證書復印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.甲方組織機構代碼證復印件
6.甲方稅務登記證復印件
7.甲方銷售政策及獎金制度
8.甲方加班工資制度
9.甲方安全生產規(guī)章制度
10.甲方職業(yè)病防護措施相關文件二、違約行為及認定:
1.乙方未按照甲方要求完成銷售任務,或工作質量未達到甲方規(guī)定標準的,視為違約。
2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和要求提供工作的,視為違約。
3.乙方違反甲方商業(yè)秘密、知識產權等事項的,視為違約。
4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、提成的,視為違約。
5.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和條件的,視為違約。
6.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規(guī)。
2.固定期限:指本合同雙方約定的、有明確起止時間的勞動合同期限。
3.銷售任務:指乙方在甲方從事銷售工作期間,按照甲方要求完成的產品銷售任務。
4.獎金:指乙方根據(jù)銷售業(yè)績,按照甲方獎金制度獲得的獎勵。
5.提成:指乙方根據(jù)銷售業(yè)績,按照甲方提成政策獲得的獎勵。
6.加班工資:指乙方按照甲方加班工資制度,因加班而獲得的工資。五、所有應用場景:
1.甲方為乙方提供銷售工作職位。
2.乙方在甲方從事銷售工作,按
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