2024公務(wù)員聘任合同

2024公務(wù)員聘任合同合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法成立的機(jī)關(guān)，乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方的聘任，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方在被聘任期間，擔(dān)任甲方__________崗位的公務(wù)員。1.2乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)，包括但不限于__________。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘任期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方，乙方同意續(xù)簽聘任合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供__________工資待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的__________福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行__________工作制。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納__________社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的__________福利待遇。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、國(guó)家秘密和工作秘密。6.2乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)終止本合同。7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.保密協(xié)議

8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行崗位職責(zé)等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國(guó)家秘密和工作秘密。

3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未按照合同約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：

1.公務(wù)員：指依法履行公職的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有企業(yè)的工作人員。

2.聘任合同：指機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有企業(yè)與工作人員之間，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

3.崗位職責(zé)：指乙方在聘任期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中遇到不合理的工作要求或工作環(huán)境不佳。

解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，提出合理化建議或?qū)で蟾纳仆緩健?.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資及福利待遇，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國(guó)家秘密和工作秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同期滿后，乙方希望繼續(xù)履行合同。

解決辦法：甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有企業(yè)與工作