2024勞動(dòng)合同安全管理制度

2024勞動(dòng)合同安全管理制度合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方加強(qiáng)勞動(dòng)合同安全管理，保障乙方人身安全和合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全生產(chǎn)管理1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參與安全生產(chǎn)工作。第二條勞動(dòng)保護(hù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在乙方發(fā)生工傷時(shí)，依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保乙方的人身安全。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第三條職業(yè)健康3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康狀況符合從事本職工作所需。3.2甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，確保乙方的職業(yè)健康權(quán)益。3.3乙方在發(fā)現(xiàn)身體不適，可能影響工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行體檢。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定提供安全的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施或未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。4.2乙方未按照本合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程或未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。第五條其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件

3.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方（勞動(dòng)者）的職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.安全生產(chǎn)管理制度文本

6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收合格證明文件

7.職業(yè)健康檢查報(bào)告

8.工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證

9.勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施或未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為甲方違約。

2.乙方未按照合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程或未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為乙方違約。

3.違約行為的認(rèn)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.安全生產(chǎn)：為防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行而采取的組織措施、技術(shù)措施和法制措施的總稱。

3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中人身安全和身體健康的措施。

4.職業(yè)健康：勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，身體和心理健康的狀態(tài)。

5.工傷保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，用以保障勞動(dòng)者在發(fā)生工傷時(shí)獲得必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作環(huán)境不安全：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境。如甲方不改正，可以向相關(guān)政府部門投訴。

2.勞動(dòng)保護(hù)措施不到位：要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并在作業(yè)過程中正確使用。如甲方不提供，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。

3.工資支付不及時(shí)或不足額：與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付工資。如甲方不支付，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。

4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全：要求甲方完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并進(jìn)行培訓(xùn)。如甲方不改正，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。