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2024勞動(dòng)合同新標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織,乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2甲方聘用乙方在__________(部門/崗位)從事__________(工作內(nèi)容)工作。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為無固定期限,自__________年__________月__________日起至雙方解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系止。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面形式提前解除或終止勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。五、保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金賬戶,并按照規(guī)定的比例繳納住房公積金。5.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全和健康。5.4甲方應(yīng)為乙方提供規(guī)定的職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)健康檢查。六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。6.3乙方不得利用職務(wù)之便,索取或接受乙方的錢物。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;(5)乙方被追究刑事責(zé)任的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的;(4)甲方違反法律法規(guī)規(guī)定,強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種工作的;(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任8.1雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方規(guī)章制度
4.乙方職位說明書
5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
6.住房公積金參保證明
7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式
8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬:包括但不限于遲延支付、少支付、不支付工資等行為。
2.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件:包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、工具等未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):包括但不限于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等。
4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定,強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種工作:包括但不限于違反國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。
5.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全:包括但不限于無視乙方安全警告、強(qiáng)迫乙方在危險(xiǎn)狀態(tài)下工作等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí),按照法律、法規(guī)和合同約定,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。
3.違約責(zé)任:指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
4.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。
5.仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定,強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種工作:乙方可以拒絕執(zhí)行,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
5.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全:乙方可以拒絕執(zhí)行,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.
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