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2024勞務外包的協(xié)議書合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要對外包勞務進行管理和協(xié)調(diào),乙方愿意提供相應的勞務外包服務,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、外包勞務內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應按照甲方的要求,提供符合質(zhì)量標準的外包勞務。二、外包勞務人數(shù)及人員要求2.1乙方應根據(jù)甲方的需求,提供__________名勞務人員。2.2乙方應對提供的勞務人員進行必要的培訓,確保其具備甲方要求的技能和素質(zhì)。2.3乙方應確保提供的勞務人員具備合法的就業(yè)資格,不得雇傭未滿法定年齡的人員。三、外包勞務期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。3.2除非雙方達成書面一致意見,否則乙方應在協(xié)議期滿前__________個月內(nèi)向甲方提出續(xù)約意向。四、外包勞務費用及支付方式4.1甲方應按照雙方約定的單價和實際提供勞務的人數(shù),按月支付乙方勞務費用。4.2甲方支付勞務費用時,有權扣除乙方應繳納的稅款、社會保險等費用。4.3雙方應每月__________日之前結算上個月的勞務費用。五、勞務人員管理5.1甲方有權對乙方提供的勞務人員進行工作指導、監(jiān)督和管理。5.2乙方應確保勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,乙方應承擔相應的責任。5.3甲方應對乙方提供的勞務人員的工作表現(xiàn)進行定期評估,并提出改進意見。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應對對方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應承擔違約責任。7.2違約方的賠償金額應包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方提供的勞務人員名單2.乙方提供的勞務人員資格證明3.乙方提供的勞務人員培訓記錄4.甲方提供的管理制度和規(guī)章制度5.甲方提供的業(yè)務指導和培訓資料6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的補充協(xié)議或修改條款二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供足夠的勞務人員或人員素質(zhì)不符合要求。2.乙方未按約定完成勞務任務或質(zhì)量未達到甲方要求。3.甲方未按時支付勞務費用或未支付約定的費用。4.甲方未按約定提供必要的業(yè)務指導和培訓。5.雙方未履行保密義務,泄露對方提供的保密信息。6.雙方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.勞務外包:指甲方將部分非核心業(yè)務或勞務活動委托給乙方進行處理。2.勞務人員:指乙方提供給甲方從事外包勞務的員工。3.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.保密信息:指合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等應當保密的信息。5.合同解除:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同權利和義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務人員不足或不符合要求:乙方應及時補充合格勞務人員,或與甲方協(xié)商調(diào)整勞務人數(shù)和標準。2.勞務質(zhì)量問題:乙方應加強勞務人員培訓和質(zhì)量管理,甲方有權要求乙方整改或重新提供勞務。3.費用支付糾紛:雙方應按時履行支付義務,如有爭議,可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.保密信息泄露:雙方應加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,違規(guī)方需承擔違約責任。5.法律法規(guī)變化:雙方應及時關注相關法律法規(guī)變化,如影響合同履行,應協(xié)商修訂合同條款。五、所有應用場景:1.企業(yè)因業(yè)務擴張或季節(jié)性需求,需要臨時增加勞動力。2.企業(yè)核心業(yè)務繁忙,需要將非核心業(yè)務外包以提高
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