2024勞務(wù)派遣員工合作協(xié)議

2024勞務(wù)派遣員工合作協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方因工作崗位需求，丙方愿意從事勞務(wù)派遣工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就丙方作為勞務(wù)派遣員工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的勞務(wù)派遣員工。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成__________等工作。第二條派遣期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向丙方支付相應(yīng)的工資待遇。3.2甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按月向丙方支付。3.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供必要的培訓(xùn)和福利待遇。第四條派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1丙方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的培訓(xùn)工作，確保丙方具備完成工作任務(wù)的能力。4.3乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保丙方能夠順利開展工作。第五條派遣員工的權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)確保丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的權(quán)益。5.2乙方應(yīng)尊重丙方的勞動權(quán)益，不得隨意解除與丙方的勞動合同。5.3丙方在派遣期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第六條保密條款6.1丙方在派遣期間，不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方和甲方應(yīng)共同保護(hù)丙方的個(gè)人隱私。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2丙方在派遣期間，如有違法行為，甲方和乙方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)因派遣員工原因給第三方造成的損失。第八條爭議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方和乙方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

5.甲方和乙方公司授權(quán)書復(fù)印件

6.丙方工作服尺寸表

7.丙方體檢報(bào)告復(fù)印件

8.丙方背景調(diào)查報(bào)告復(fù)印件

9.甲方和乙方公司規(guī)章制度復(fù)印件

10.丙方培訓(xùn)資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定派遣丙方至乙方工作地點(diǎn)，或派遣的丙方未滿足乙方工作要求，視為甲方違約。

2.甲方未按時(shí)支付丙方工資待遇，或未依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為甲方違約。

3.乙方未按照約定提供工作崗位，或未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用，視為乙方違約。

4.丙方未按照乙方要求完成工作任務(wù)，或違反國家法律法規(guī)，視為丙方違約。

5.任何一方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或侵犯丙方個(gè)人隱私，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方簽訂勞動合同，實(shí)際工作由乙方管理和指導(dǎo)。

2.派遣單位：指與丙方簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)派遣丙方至乙方工作的單位。

3.接收單位：指實(shí)際使用丙方提供勞務(wù)服務(wù)的單位。

4.派遣員工：指被甲方派遣至乙方工作的員工。

5.違約行為：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未滿足乙方工作要求：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方調(diào)換符合要求的派遣員工；若甲方無法調(diào)換，乙方有權(quán)解除合同。

2.甲方未按時(shí)支付工資待遇或未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：丙方有權(quán)要求甲方支付，并向相關(guān)部門投訴。

3.乙方未提供工作崗位或未支付派遣費(fèi)用：甲方有權(quán)要求乙方支付，并向相關(guān)部門投訴。

4.丙方違反法律法規(guī)或工作規(guī)定：乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或侵犯個(gè)人隱私：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為丙方提供工作崗位，乙方使用丙方的勞務(wù)