2024兼職司機聘用合同

2024兼職司機聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方兼職司機，主要負責甲方的貨物運輸工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成貨物運輸任務(wù)，并保證貨物的安全。1.3乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。二、工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方實際需要確定，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按照甲方確定的工作時間履行工作職責。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬根據(jù)甲方實際運輸任務(wù)及完成情況確定。3.2乙方完成甲方安排的運輸任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬。3.3乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。四、保密條款4.1乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。六、解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。6.3乙方未按照約定完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。6.4甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險單復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方貨物運輸任務(wù)清單8.乙方工作績效評估表9.勞動報酬支付證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成貨物運輸任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密和客戶信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.兼職司機：指在甲方從事貨物運輸工作的勞動者，與甲方建立勞動合同關(guān)系。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成貨物運輸任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方未保守商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的保密培訓，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。3.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方勞動報酬，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供符合安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，及時解決乙方工作所需的問題。5.問題：雙方未按照約定解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行解除或終止合同的程序，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨物運輸需求方，乙方為提供貨物運輸服務(wù)的兼職司機。2.甲方為物流公司，乙方為臨