2024年勞務合同參考范文（5篇）

第頁共頁2024年勞務合同參考范文合同編號：2024勞務合同甲方（雇主）：__________乙方（勞務人員）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方從事勞務工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方同意在甲方公司從事__________工作，負責__________。2.乙方應當全面履行本合同約定的工作職責，認真、勤勉、維護甲方公司的利益。二、工作地點和工作時間1.乙方將在甲方公司的__________部門工作，工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方應按時參加公司組織的各類會議、培訓等工作安排。三、工資與福利1.乙方每月工資為__________元，工資于每月底發(fā)放。2.乙方享有甲方公司提供的各項福利，具體福利待遇另行協(xié)商確定。四、工作保密1.乙方應當保守甲方公司的商業(yè)機密和其他保密信息，不得擅自泄露給第三方。2.乙方應當維護甲方公司的商譽，不得在任何情況下對公司造成損失。五、解雇與其它1.若乙方在工作中出現(xiàn)嚴重失職、違紀，或其他嚴重違反公司規(guī)定的行為，甲方有權解除本合同。2.本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。甲方（蓋章）：__________乙方：__________日期：__________2024年勞務合同參考范文（2）甲方(用人單位)_____乙方(職工)_____名稱：_____姓名：_____法定代表人(主要負責人)身份證號碼：_____戶籍地址：_____經濟類型：_____通訊地址：_____通訊地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：____年。從____年____月____日起至____年____月____日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作內容：_______________________________。(二)乙方工作內容確定為(填“是”)(_____)管理和專業(yè)技術類/(_____)工人類。(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點：_________________________________。(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年(_____)半年(_____)季(_____)或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第(_____)種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：____元/月;(二)乙方試用期工資為元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(七)勞動者被依法追究刑事責任的;(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;(十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____身份證號：_____身份證號：_____代表(簽字)_________年____月____日____年____月____日2024年勞務合同參考范文（3）甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：_____性別：_____身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、協(xié)議期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方試用期為____天。第二條、工作內容乙方在協(xié)議期內由甲方派往_____，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。第三條、勞務報酬乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。第四條、甲方的責任、權利1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。第五條、乙方的責任、權利1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前____日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在____日內作出書面答復。2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責任1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年勞務合同參考范文（4）勞務合同合同編號：2024LW001甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要乙方提供勞務工作，為規(guī)范雙方的權利和義務，雙方按照平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條乙方的工作內容1.1乙方應根據甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內容）1.2乙方應按時按量完成工作任務，并在工作過程中遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的正常運營。1.3乙方應對工作的安全負責，確保自身及他人的安全。第二條工作時間和地點2.1工作時間：乙方每周工作（）天，每天工作（）個小時，具體工作時間為（具體時間）。2.2工作地點：乙方的工作地點為（具體工作地點）。如需變更工作地點，需雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工資和薪酬3.1甲方向乙方支付的工資標準為每月人民幣（具體金額）元。3.2甲方將按照國家相關法律法規(guī)的要求，依法為乙方繳納社會保險、公積金等。3.3工資發(fā)放方式為（具體發(fā)放方式），發(fā)放時間為每月的（具體發(fā)放時間）。如遇法定節(jié)假日，將提前或延后發(fā)放。3.4如乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失或損害甲方利益的，甲方有權在支付工資時進行相應扣款。第四條福利待遇4.1甲方將為乙方提供下列福利待遇：（1）工作餐：提供免費或補貼的工作餐；（2）年假：依法享受帶薪年休假；（3）國家法定假日：享受國家法定假日休假待遇；（4）其他福利：（根據實際情況可添加其他福利）。第五條保密責任5.1乙方在合同期間及終止后對甲方獲得的任何與甲方業(yè)務有關的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息負有保密義務。5.2乙方不得以任何形式泄漏、披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。5.3乙方的保密義務在合同終止后仍然有效。第六條終止合同6.1本合同自動終止的情況包括：（1）雙方達成書面協(xié)議解除合同；（2）乙方提前（）天提出辭職，甲方同意解除合同；（3）乙方違反本合同的約定，甲方解除合同。6.2無論因何種原因解除合同，雙方應友好解決解除合同后的未完成工作及產生的相關問題，并進行結算。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。7.2本合同的解釋及爭議解決適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本合同采用書面形式，附件與本合同具有同等法律效力。未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方：簽字：日期：2024年勞務合同參考范文（5）勞動合同甲方：______公司（以下簡稱“甲方”）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______乙方：_______（以下簡稱“乙方”）住址：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于乙方愿意為甲方提供勞務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等協(xié)商，達成以下勞動合同。第一條工作內容1.1乙方進入甲方公司之日起，從事甲方安排的勞務工作，具體工作內容為：__________。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定和工作要求，認真履行工作職責，保質保量完成所負責的工作任務。第二條工作地點2.1乙方工作地點為：_______，根據工作需要，甲方可能會要求乙方在其他地點工作。2.2甲方可根據需要將乙方派往外地或國外工作，乙方應積極配合，并按照相關規(guī)定履行手續(xù)。第三條工作時間及休假3.1乙方的工作時間為每周工作____小時，工作時間安排由甲方根據工作需要進行調整。3.2乙方享有法定的休假權益，具體休假安排和事項由甲方制定的休假制度規(guī)定。第四條薪酬待遇4.1甲方向乙方支付的薪酬為每月人民幣____元。4.2乙方的薪酬發(fā)放方式為_______，具體發(fā)放時間由甲方負責。4.3若乙方在執(zhí)行勞務過程中發(fā)生加班等情況，甲方會根據相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定支付相應的加班費。第五條保險和福利5.1甲方會依法為乙方購買工傷保險和社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和公積金等）。5.2乙方享有甲方為員工提供的福利待遇，具體福利政策和福