2024年保姆雇傭合同參考范本（3篇）

第3頁共3頁2024年保姆雇傭合同參考范本甲方：某某某乙方：家政服務(wù)人員甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。一、服務(wù)時(shí)間乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。二、服務(wù)內(nèi)容1。照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時(shí)通知甲方。2。合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）4。甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1。甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。2。甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。3。甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。4。甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。5。甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1。乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。3。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。4。乙方對(duì)甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。5。乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。6。乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。五、服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日，月休____天。六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。甲方（簽字）：_____身份證號(hào)：_____乙方（簽字）：_____身份證號(hào)：_____簽約日期：____年____月____日2024年保姆雇傭合同參考范本（2）雇傭合同本合同由以下雇傭方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以下被雇傭方（以下簡(jiǎn)稱“保姆”）共同簽署：一、雇傭期限1.1本合同有效期為{起始日期}至{結(jié)束日期}。（合同有效期不得超過3年）1.2若雇主與保姆雙方在合同期滿前達(dá)成一致意見，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容2.1保姆的工作職責(zé)是根據(jù)雇主的指示，負(fù)責(zé)照顧、照料雇主指定的家庭成員，包括但不限于嬰兒照料、家務(wù)勞動(dòng)、烹飪、接送孩子上下學(xué)等。2.2保姆需遵守所有與雇主相關(guān)的規(guī)定和指示，保證按時(shí)履行各項(xiàng)工作。三、工作時(shí)間和休假3.1保姆每周工作時(shí)間為{工作時(shí)間}，一般以白天為主，但也需要根據(jù)雇主需要適當(dāng)調(diào)整。3.2保姆每天有{午休時(shí)間}的午休時(shí)間，并有{休息日個(gè)數(shù)}天固定休息日。3.3若保姆需要請(qǐng)假，應(yīng)提前以書面形式通知雇主，并盡量避開重要時(shí)刻。雇主有權(quán)根據(jù)情況同意或不同意請(qǐng)假申請(qǐng)。四、工資和福利4.1保姆的工資為人民幣{月薪金額}，按月支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2保姆享有法定假期，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。具體假期制度遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。五、保密義務(wù)和責(zé)任5.1保姆在合同期間及解除合同后，應(yīng)保守雇主的家庭信息和相關(guān)內(nèi)部事務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.2保姆應(yīng)尊重雇主的隱私和家庭成員的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯或干涉。六、違約責(zé)任6.1如有一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于罰款、賠償?shù)取?.2若保姆違反合同條款嚴(yán)重影響雇主的正常生活、工作或造成損失的，雇主有權(quán)解除合同。七、解除合同7.1在合同有效期內(nèi)，若任何一方希望解除合同，應(yīng)提前{提前解除通知期限}以書面形式通知對(duì)方。7.2如保姆在合同期滿或解除合同后仍繼續(xù)履行相應(yīng)義務(wù)，雇主有義務(wù)支付相應(yīng)工資和福利等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因合同履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議。如協(xié)商無果，應(yīng)提交所在地人民法院解決。九、其他條款9.1本合同一式兩份，雇主和保姆各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，雙方可根據(jù)需要增補(bǔ)、修改合同內(nèi)容，需書面確認(rèn)并簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽署之日起生效。雇主（簽名）：___________________保姆（簽名）：___________________日期：___________________2024年保姆雇傭合同參考范本（3）保姆雇傭合同一、甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：二、乙方：（保姆）地址：聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容1.乙方聘請(qǐng)為甲方在家中提供保姆服務(wù)，包括但不限于照料家庭成員、家務(wù)清潔、做飯、照料寵物等工作。2.工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方商定。3.乙方需在工作期間保持高度的責(zé)任心和工作積極性，勤奮工作，不得擅離職守。四、報(bào)酬與支付1.甲方向乙方支付工資為每月人民幣（￥）**元。2.工資支付時(shí)間為每月**日，支付方式雙方協(xié)商一致。3.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額領(lǐng)取工資，不允許拖欠或私自調(diào)整工資金額。五、保密條款1.乙方在工作期間有責(zé)任保守甲方家庭的隱私信息，不得擅自外泄。2.乙方不得私自接受其他雇主委托進(jìn)行兼職工作，如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、工作紀(jì)律1.乙方需遵守甲方家規(guī)，服從甲方合理安排，不得擅離職守。2.乙方應(yīng)當(dāng)保持工作場(chǎng)所整潔，不得在工作中私自使用甲方財(cái)物或設(shè)備。3.如乙方因故未能按時(shí)履行工作職責(zé)，需提前通知甲方并取得同意。七、解除合同1.若一方違反合同規(guī)定，經(jīng)營甲方合理通知后未予改正的，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商解除合同，并可免除賠償責(zé)任。八、其他條款1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為**年，到期后雙方如有繼續(xù)