2024年幼兒園炊事員聘用合同樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年幼兒園炊事員聘用合同樣本甲方：蘭香小學乙方：根據學校聘用炊事員辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立使用合同。第一條使用合同期限本使用合同期限自____年____月____日至____年____月____日第二條使用崗位及其職責要求（一）、甲方根據學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以根據學校需要，征得乙方同意，解除勞動關系。（二）、乙方必須熱愛本職工作，按規(guī)定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛(wèi)生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內干凈衛(wèi)生。（三）、熱愛學生，不訓斥學生，否則，造成不良影響者責任自負。（四）、乙方要嚴格按學校要求做飯，未經管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質量。（五）、乙方要嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并根據用餐人數，提前分餐。要保證在校學生的開水供應。（六）、乙方要注意個人衛(wèi)生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。（七）、乙方要服從學校領導和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據就餐人數適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。（八）、乙方要嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。（九）、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等）要如實向學校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。（十）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。（十一）、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據實際損失賠償。（十二）、乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。（十三）、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。（十四）、自辦健康證，費用學校支付。（十五）、炊事員與師生之間和睦相處。（十六）、炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負，注意自身安全，自己出現不安全事故自己負責，學校不負責任何責任。出現疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本月工資。第三條、工作報酬（一）、甲方根據乙方職責及完成工作任務的情況，每月工資只付_____，在沒有任何其他費用。（二）、乙方若出現生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間（半個小時），或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當天日工資。（三）確實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。（也就是做幾天飯，算幾天）第四條使用合同的終止與解除（一）、使用期間乙方違反學校規(guī)定，本合同自行終止。（二）、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。（三）、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。第七條雙方約定的其它事項本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。（一）、炊事員要堅持住校，協同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學校門戶。雙修日、假期看門生活自理，同樣發(fā)給每月工資。（二）、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本月工資，自行離開，一切后果自負，學校不負任何責任。（三）、炊事員如不想做飯，要提前一月向學校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發(fā)。十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發(fā)現責任一切自負，并賠上學校的一切損失。第八條附則（一）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。（二）、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。（三）、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方：蘭香小學負責人：乙方：____年____月____日2024年幼兒園炊事員聘用合同樣本（二）合同編號：____/YYJ-XXXXX聘用合同書甲方（雇主）：XXX幼兒園地址：聯系電話：乙方（雇員）：身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方需要聘用一名炊事員，乙方愿意接受甲方的聘用，并在合同條款約定的范圍內履行聘用合同的義務，雙方達成如下協議，共同遵守：第一條聘用期限本合同自____年月日起生效，至____年月日終止。第二條試用期本合同約定無試用期。第三條工作內容1.乙方的工作內容為負責幼兒園的炊事工作，包括但不限于食材采購、食譜制定、烹飪、食堂衛(wèi)生及相關工作。2.乙方需按照甲方的要求，按時完成炊事工作，并保證食品安全和質量。第四條工作時間和地點1.工作時間：乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排，并在合同簽訂后予以通知。2.工作地點：乙方的工作地點為XXX幼兒園，如有需要，乙方可能需要在同一區(qū)域內的其他幼兒園工作，但不影響乙方的正常工作和生活。第五條工資和福利待遇1.甲方根據乙方的工作表現，支付乙方相應的工資待遇。具體的工資標準如下：(1)基本工資：每月人民幣XXX元。(2)福利待遇：根據國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的福利待遇政策執(zhí)行。2.乙方如在工作過程中發(fā)現工資或福利待遇有問題，有權向甲方提出申訴和要求，并要求甲方及時解決。第六條社會保險和公積金1.甲方按照國家相關法律和規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。2.乙方在合同生效后，需要配合甲方完成入職手續(xù)，并提供相應的證明材料。第七條休假和福利1.乙方享有法定假期和帶薪年假，具體休假時間由甲方安排。2.乙方如需要請假，需提前向甲方請示并經批準。3.乙方享受其他福利待遇的具體情況，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條離職與解除1.乙方如需離職，應提前一個月書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：(1)嚴重違反精神文明、紀律要求；(2)不按照甲方要求完成工作任務；(3)未經批準擅離職守；(4)嚴重損害甲方形象和利益的行為。第九條保密義務乙方應對甲方的商業(yè)秘密、經營機密及其他保密信息負有保密義務，不得私自使用和泄露。第十條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。第十一條其他事項本合同未盡事宜，雙方可在