物業(yè)和員工用工合同

物業(yè)和員工用工合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工方）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為物業(yè)服務(wù)提供者，乙方愿意接受甲方的雇傭，提供勞動(dòng)力，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同將按照約定的期限自動(dòng)續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，按照甲方的要求從事【具體工作內(nèi)容】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間按照【工作時(shí)間】計(jì)算，加班按照【加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】支付。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納【社會(huì)保險(xiǎn)名稱】等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供【福利待遇名稱】等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（物業(yè)方）：【全稱】乙方（員工方）：【全稱】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.福利待遇證明文件6.甲方規(guī)章制度文件7.甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料8.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)在每月約定的支付日期內(nèi)按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力：乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作時(shí)間提供勞動(dòng)力，如未按約定提供服務(wù)視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，經(jīng)認(rèn)定視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指物業(yè)服務(wù)提供者按照合同約定，對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理等活動(dòng)，并提供相關(guān)服務(wù)的行為。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及加班費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照法律規(guī)定，為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.福利待遇：指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供的福利，如帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)查處。3.工作內(nèi)容變更問題：如甲方變更乙方工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。4.勞動(dòng)條件改善問題：如乙方認(rèn)為勞動(dòng)條件不符合國家規(guī)定，可以向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)當(dāng)予以重視并改進(jìn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)公司雇傭員工進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù)。2.物業(yè)公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。3.員工在物業(yè)公司