試用期科技公司員工勞動(dòng)合同

試用期科技公司員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：________科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方試用期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方依法支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。甲方依法保障乙方享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，并按規(guī)定提供其他勞動(dòng)保護(hù)。六、試用期規(guī)定乙方在試用期內(nèi)需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資待遇按照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。乙方試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。乙方提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月書面通知。乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、保密協(xié)議乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，以上合同文檔僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必征求專業(yè)律師的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________第三方主體：________科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方主體，共同簽訂本合同，以確保甲方的利益得到充分保障。一、合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方試用期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方依法支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。甲方依法保障乙方享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，并按規(guī)定提供其他勞動(dòng)保護(hù)。六、試用期規(guī)定乙方在試用期內(nèi)需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資待遇按照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。乙方試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。七、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)第三方主體需為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并及時(shí)向甲方反饋。第三方主體在合同期間內(nèi)負(fù)責(zé)解決乙方在工作中遇到的技術(shù)問題。八、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否提前解除勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，調(diào)整乙方的工資待遇。九、乙方違約及限制條款乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。十、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________第三方主體：________科技有限公司簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益。第三方主體作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁┘夹g(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。同時(shí)，第三方主體還可以監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并及時(shí)向甲方反饋。在合同期間內(nèi)，第三方主體負(fù)責(zé)解決乙方工作中遇到的技術(shù)問題。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地管理和控制乙方的表現(xiàn)，確保乙方的利益與甲方的利益得到平衡。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營需要和法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，以及調(diào)整乙方的工資待遇。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否提前解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方還有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和服務(wù)。通過甲方為主導(dǎo)，可以確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)也可以確保乙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________第三方主體：________科技有限公司鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭，且甲方愿意雇傭乙方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并引入第三方主體共同參與，以保障甲方的合法權(quán)益。一、合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方試用期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方依法支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。甲方依法保障乙方享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，并按規(guī)定提供其他勞動(dòng)保護(hù)。六、試用期規(guī)定乙方在試用期內(nèi)需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資待遇按照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。乙方試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。七、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)第三方主體需為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并及時(shí)向甲方反饋。第三方主體在合同期間內(nèi)負(fù)責(zé)解決乙方工作中遇到的技術(shù)問題。八、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否提前解除勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，調(diào)整乙方的工資待遇。甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，確保甲方利益不受損害。九、乙方違約及限制條款乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。十、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________第三方主體：________科技有限公司簽訂日期：____年__月__日通過第三方主體的介入，甲方能夠更加有效地管理和監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方的工作能力符合甲方的要求。同時(shí)，第三方主體提供的技術(shù)支持和服務(wù)能夠幫助乙方更好地完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。第三方主體對(duì)乙方的監(jiān)督和評(píng)估也能夠幫助甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，為甲方的決策