集團(tuán)全面預(yù)算管理制度樣本樣本

全面預(yù)算管理制度第一節(jié)總則第一條為使集團(tuán)預(yù)算籌劃工作有所遵循，特制定本制度。預(yù)算工作通過(guò)各種原則設(shè)定，事前合理規(guī)劃，并經(jīng)由各級(jí)管理人員積極參加，以達(dá)到避免錯(cuò)誤、減少揮霍、勉勵(lì)士氣，減少成本和創(chuàng)造利潤(rùn)目。第二條全面預(yù)算指在預(yù)測(cè)與決策基本上，按照規(guī)定目的將集團(tuán)將來(lái)銷售、成本、鈔票流入與流出等以籌劃形式詳細(xì)、系統(tǒng)地反映出來(lái)，以便有效地組織與協(xié)調(diào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，完畢集團(tuán)既定目的。第三條集團(tuán)采用年度編制預(yù)算，月度進(jìn)行調(diào)節(jié)，旬度作籌劃預(yù)算籌劃管理方式，從而增強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)籌劃性。第四條集團(tuán)成立預(yù)算委員會(huì)作為履行預(yù)算籌劃組織，集團(tuán)財(cái)務(wù)部為年度全面預(yù)算編制、調(diào)節(jié)、監(jiān)督執(zhí)行、考核和評(píng)價(jià)主管部門。財(cái)務(wù)部要認(rèn)真進(jìn)行成本習(xí)性分析，合理劃分固定性成本、費(fèi)用和變動(dòng)性成本、費(fèi)用，并依照集團(tuán)實(shí)際狀況制定明細(xì)科目和控制辦法，同步積極指引集團(tuán)各部門及所屬子公司編制預(yù)算，并提供必要技術(shù)支持。集團(tuán)各部門和集團(tuán)所屬子公司要積極配合財(cái)務(wù)管理部門工作，按規(guī)定和規(guī)定保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)報(bào)送關(guān)于資料，自覺(jué)接受監(jiān)督和指引。第五條本制度合用于整個(gè)集團(tuán)。第二節(jié)預(yù)算委員會(huì)組織與職能第六條集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)組織：主任委員：總裁委員：副總裁、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、集團(tuán)總裁辦主任、人力資源部經(jīng)理、審計(jì)督察部經(jīng)理、各子公司總經(jīng)理執(zhí)行委員：財(cái)務(wù)副總裁第七條預(yù)算委員會(huì)職能：一、制定和頒布關(guān)于預(yù)算制度各項(xiàng)政策；二、研究決定集團(tuán)各部門、子公司年度工作目的及籌劃；三、審查和協(xié)調(diào)各部門、子公司預(yù)算申報(bào)工作，并討論建議修正事項(xiàng)；四、解決關(guān)于方面在編制預(yù)算時(shí)也許發(fā)生矛盾和爭(zhēng)執(zhí)；五、經(jīng)營(yíng)預(yù)算批準(zhǔn)與下達(dá)；六、當(dāng)集團(tuán)內(nèi)外環(huán)境變化時(shí)，修訂預(yù)算及變更各部門、子公司經(jīng)營(yíng)目的和籌劃，更好地合用市場(chǎng)需要；七、經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行狀況，促使各關(guān)于方面協(xié)調(diào)一致地完畢預(yù)算所規(guī)定目的和任務(wù)；八、接受并討論分析年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。第八條預(yù)算執(zhí)行委員職責(zé)：一、提供各部門、子公司編制預(yù)算所需表單及進(jìn)度表等，培訓(xùn)和指引各部門、子公司編制預(yù)算；二、提供各部門、子公司所需成本、費(fèi)用明細(xì)內(nèi)容等資料供編制預(yù)算參照；三、督促預(yù)算編制進(jìn)度；四、匯總各部門、子公司初步預(yù)算，提出建議事項(xiàng)和初步預(yù)算報(bào)表，提交預(yù)算委員會(huì)討論；五、編報(bào)經(jīng)預(yù)算委員會(huì)批準(zhǔn)后各類預(yù)算報(bào)表；六、比較與分析實(shí)際執(zhí)行成果與預(yù)算差別狀況，督導(dǎo)各部門、子公司切實(shí)執(zhí)行預(yù)算；七、依照年度預(yù)算執(zhí)行狀況，編報(bào)預(yù)算執(zhí)行狀況及分析建議報(bào)告提交預(yù)算委員會(huì)；八、辦理其她關(guān)于預(yù)算履行策劃與聯(lián)系事項(xiàng)。第三節(jié)全面預(yù)算內(nèi)容與編制辦法第九條全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及互有關(guān)系有序排列構(gòu)成有機(jī)體，重要涉及經(jīng)營(yíng)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算和資本支出預(yù)算三某些。一、經(jīng)營(yíng)預(yù)算經(jīng)營(yíng)預(yù)算是指與尋常業(yè)務(wù)直接有關(guān)、具備實(shí)質(zhì)性基本活動(dòng)預(yù)算，與損益表計(jì)算關(guān)于。重要涉及：銷售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、銷售成本預(yù)算、期末存貨預(yù)算、銷售及管理費(fèi)用預(yù)算等。這些預(yù)算以實(shí)物量指標(biāo)和價(jià)值量指標(biāo)分別反映收入與費(fèi)用構(gòu)成狀況。二、財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)預(yù)算是指與鈔票收支、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況關(guān)于各項(xiàng)預(yù)算，重要涉及：鈔票預(yù)算、預(yù)測(cè)損益表、預(yù)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)測(cè)鈔票流量表。這些預(yù)算以價(jià)值量指標(biāo)總括反映經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資本支出預(yù)算成果。三、資本支出預(yù)算資本支出預(yù)算是指不經(jīng)常發(fā)生一次性業(yè)務(wù)預(yù)算，如固定資產(chǎn)購(gòu)買、擴(kuò)建、改建、更新等都必要在投資項(xiàng)目可行性研究基本上編制預(yù)算，詳細(xì)反映投資時(shí)間、規(guī)模、收益以及資金籌措方式等。第十條年度預(yù)算籌劃編制詳細(xì)內(nèi)容及辦法闡明：一、銷售預(yù)算銷售預(yù)算在銷售預(yù)測(cè)基本上，依照集團(tuán)年度目的利潤(rùn)擬定銷售量和銷售額來(lái)編制。銷售預(yù)算重要內(nèi)容是銷售量、單價(jià)和銷售收入。1．銷售預(yù)算由集團(tuán)內(nèi)部各子公司研究編制，并提供銷售籌劃闡明書。2．銷售籌劃闡明書內(nèi)容涉及：市場(chǎng)展望、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品裁減、新客戶開發(fā)、老客戶裁減、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員及顧客勉勵(lì)辦法、廣告、促銷推廣政策、售價(jià)政策、授信及帳款回收政策、業(yè)務(wù)人員增減變動(dòng)、銷售費(fèi)用限制、本年度銷售方面所也許遭遇困難及其克服對(duì)策、子公司銷售籌劃表、產(chǎn)品別銷售籌劃表等。二、采購(gòu)預(yù)算采購(gòu)預(yù)算用來(lái)擬定預(yù)算期商品采購(gòu)數(shù)量和采購(gòu)成本，它是以銷售預(yù)算為基本編制，同步考慮期初商品存貨水平。編制采購(gòu)預(yù)算要保證商品采購(gòu)量、銷售量、庫(kù)存量之間保持一定比例關(guān)系，以避免商品供應(yīng)局限性或超儲(chǔ)積壓。采購(gòu)預(yù)算由子公司編制。三、期末存貨預(yù)算期末存貨預(yù)算反映期末商品存貨預(yù)測(cè)數(shù)，為對(duì)的計(jì)量預(yù)測(cè)損益表中銷售成本、資產(chǎn)負(fù)債表中期末存貨提供根據(jù)。期末存貨預(yù)算由各子公司編制。四、銷售及管理費(fèi)用預(yù)算銷售及管理費(fèi)用預(yù)算是指預(yù)算期內(nèi)銷售業(yè)務(wù)和尋常管理活動(dòng)中所發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算。銷售及管理費(fèi)用要按其習(xí)性劃分為變動(dòng)性和固定性銷售及管理費(fèi)用。集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司分別編制集團(tuán)管理費(fèi)用預(yù)算和各子公司銷售及管理費(fèi)用預(yù)算。五、鈔票預(yù)算鈔票預(yù)算是用來(lái)反映預(yù)算期內(nèi)由于銷售、管理和資本支出引起一切鈔票收支及其成果預(yù)算。這里鈔票指庫(kù)存鈔票和銀行存款等貨幣資金。鈔票預(yù)算由四某些構(gòu)成：1．鈔票收入：涉及期初鈔票結(jié)存數(shù)和預(yù)算期內(nèi)發(fā)生鈔票收入，如現(xiàn)銷收入、收回應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)到期兌現(xiàn)和票據(jù)貼現(xiàn)收入等。2．鈔票支出：指預(yù)算期內(nèi)預(yù)測(cè)發(fā)生鈔票支出，如采購(gòu)商品支付貨款、支付工資、支付銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、償還應(yīng)付款項(xiàng)、繳納稅金、支付紅利以及資本性支出關(guān)于費(fèi)用。3．鈔票收支差額：列示鈔票收入共計(jì)與鈔票支出共計(jì)差額。差額為正，闡明收不不大于支，鈔票有多余；鈔票為負(fù)，闡明支不不大于出，鈔票局限性。4．資金籌集與運(yùn)用：依照預(yù)算期鈔票收支差額和集團(tuán)關(guān)于資金管理規(guī)定各項(xiàng)政策，擬定籌集或運(yùn)用鈔票數(shù)額。如鈔票局限性可向銀行貸款或發(fā)放短期商業(yè)票據(jù)等以籌集資金。如鈔票多余，可用于償還借款或購(gòu)買用于短期投資有價(jià)證券等。集團(tuán)各部門及集團(tuán)所屬子公司編制本單位鈔票預(yù)算，由集團(tuán)財(cái)務(wù)部編制集團(tuán)鈔票預(yù)算。六、預(yù)測(cè)損益表、預(yù)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)測(cè)鈔票流量表預(yù)測(cè)損益表反映預(yù)算期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果利潤(rùn)籌劃，它是在上述各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算基本上依照權(quán)責(zé)發(fā)生制編制而成。預(yù)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債表是反映預(yù)算期末財(cái)務(wù)狀況總括性預(yù)算，表中除上年期末已知數(shù)外，別的項(xiàng)目均應(yīng)在前述各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)基本上分析填列。預(yù)測(cè)鈔票流量表由鈔票預(yù)算匯總而成。預(yù)測(cè)損益表、預(yù)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)測(cè)鈔票流量表由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制。七、管理籌劃闡明書由集團(tuán)總裁辦公室負(fù)責(zé)擬訂組織機(jī)構(gòu)編制合理化籌劃、管理規(guī)章制度履行籌劃及集團(tuán)財(cái)產(chǎn)增減變動(dòng)籌劃、辦公物資費(fèi)用籌劃、福利設(shè)施建設(shè)籌劃；人力資源部負(fù)責(zé)擬訂人員增減變動(dòng)籌劃、員工薪資調(diào)節(jié)與勉勵(lì)籌劃及人力發(fā)展培訓(xùn)籌劃，以供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理決策和財(cái)務(wù)部編制管理費(fèi)用參照。八、審計(jì)工作籌劃集團(tuán)審計(jì)督察部依照集團(tuán)總裁規(guī)定和集團(tuán)詳細(xì)狀況，擬定審計(jì)重點(diǎn)，編制年度審計(jì)工作籌劃，年度審計(jì)工作籌劃經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)后實(shí)行。第十一條集團(tuán)全面預(yù)算編制采用自上而下、自下而上辦法，不斷重復(fù)和修正，最后由集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)部以書面形式向下分解傳達(dá)。第十二條年度預(yù)算編審程序：10月25日集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)經(jīng)理委員（總裁）召開第一次預(yù)算委員會(huì)會(huì)議，聽取集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)執(zhí)行委員（財(cái)務(wù)副總裁）關(guān)于本年度預(yù)算執(zhí)行狀況和分析建議報(bào)告，集團(tuán)總裁布置集團(tuán)各部門、子公司制定下年度工作目的和籌劃。11月1日集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行委員會(huì)召開第二次預(yù)算委員會(huì)會(huì)議，聽取各部門、子公司報(bào)告下年度工作目的和籌劃，擬訂集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理總目的、分目的和經(jīng)營(yíng)籌劃。11月5日由集團(tuán)董事長(zhǎng)召開集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議，聽取預(yù)算委員會(huì)執(zhí)行委員（財(cái)務(wù)副總裁）關(guān)于本年度預(yù)算執(zhí)行狀況及分析建議報(bào)告、總裁關(guān)于下年度經(jīng)營(yíng)管理目的和經(jīng)營(yíng)籌劃報(bào)告；研究擬定集團(tuán)下年度經(jīng)營(yíng)目的和投資方案。11月15日由董事長(zhǎng)召開第二次董事會(huì)會(huì)議，討論通過(guò)集團(tuán)下年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。11月18日由集團(tuán)總裁召開第三次預(yù)算委員會(huì)會(huì)議，宣布董事會(huì)擬定集團(tuán)下年度經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)籌劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案；向各部門、子公司布置編制下年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算任務(wù)。11月20日各部門、子公司召開預(yù)算會(huì)議，依照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目的和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解，擬訂各項(xiàng)初步預(yù)算方案，并設(shè)定關(guān)于費(fèi)用預(yù)算原則，子公司預(yù)算方案需經(jīng)子公司董事會(huì)批準(zhǔn)。11月28日集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)執(zhí)行委員（財(cái)務(wù)副總裁）匯總各部門、子公司初步預(yù)算方案，做成修正案，提交集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)討論。11月29日由總裁召開第四次集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)會(huì)議，討論、修訂各系統(tǒng)提交初步預(yù)算方案和關(guān)于費(fèi)用預(yù)算原則。11月30日各部門、子公司依照第四次集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)會(huì)議決策，依照核定關(guān)于費(fèi)用原則修訂預(yù)算方案，編制預(yù)算籌劃草案并報(bào)送財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部編制集團(tuán)年度全面預(yù)算報(bào)表，提交預(yù)算委員會(huì)。12月10日由總裁召開第五次集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)會(huì)議，討論通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)籌劃及全面預(yù)算草案。12月12日總裁上報(bào)董事會(huì)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)籌劃及全面預(yù)算草案。由集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)。12月15日董事長(zhǎng)召開董事會(huì)會(huì)議，討論通過(guò)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)籌劃與全面預(yù)算草案。12月17日總裁頒布年度經(jīng)營(yíng)籌劃及年度全面預(yù)算，由財(cái)務(wù)部書面下達(dá)各系統(tǒng)、部門。12月18日各部門開始編制下年度一月份預(yù)算，于12月25日之前分報(bào)財(cái)務(wù)部和辦公室。第十三條每年10月20日前，預(yù)算執(zhí)行委員（財(cái)務(wù)副總裁）應(yīng)詳盡作出本年度預(yù)算執(zhí)行狀況及分析建議報(bào)告提交預(yù)算委員會(huì)各位委員，同步準(zhǔn)備預(yù)算編制籌辦事項(xiàng)。第十四條年度預(yù)算編制前必要制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)籌劃等準(zhǔn)備工作，詳細(xì)規(guī)定見集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部有關(guān)制度規(guī)定。第四節(jié)預(yù)算控制和差別分析第十五條、控制辦法原則上依金額進(jìn)行管理，同步運(yùn)用項(xiàng)目管理、數(shù)量管理等辦法。第十六條、在管理過(guò)程中，對(duì)納入預(yù)算范疇項(xiàng)目由事業(yè)部、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行控制，預(yù)算中心負(fù)責(zé)監(jiān)督，預(yù)算外支出由董事會(huì)直接控制。第十七條、事業(yè)部、部門涉及預(yù)算中心都要建立全面預(yù)算管理簿，按預(yù)算項(xiàng)目詳細(xì)記錄預(yù)算額、實(shí)際發(fā)生額、差別額、合計(jì)預(yù)算額、合計(jì)差別額。第十八條、全面預(yù)算管理過(guò)程中，必要本著“先算后花，先算后干”原則，以預(yù)算為根據(jù)計(jì)算控制，普通狀況下，沒(méi)有預(yù)算要堅(jiān)決控制其發(fā)生，對(duì)各事業(yè)部，部門費(fèi)用預(yù)算實(shí)行可突破法，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)，超預(yù)算堅(jiān)決不付，且預(yù)算項(xiàng)目之間不得挪用。第十九條、費(fèi)用預(yù)算如遇特殊狀況確需突破時(shí)，必要提出申請(qǐng)，闡明因素，經(jīng)總裁批準(zhǔn)納入預(yù)算外支出。如支出金額特別大，必要由公司董事會(huì)審核批準(zhǔn)。第二十條、預(yù)算剩余可以跨月轉(zhuǎn)入，但不能跨年度。第二十一條、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中由于市場(chǎng)變化或其她特殊因素阻礙預(yù)算執(zhí)行時(shí)，進(jìn)行預(yù)算修正。第二十二條、提出預(yù)算修正前提。當(dāng)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)因素向著劣勢(shì)方向變化，影響利潤(rùn)及銷售收入實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)一方面挖掘與有關(guān)其她因素潛力，或采用其她辦法來(lái)彌補(bǔ)，只有在無(wú)法彌補(bǔ)狀況下，才干提出預(yù)算修正申請(qǐng)。第二十三條、預(yù)算修正權(quán)限與程序預(yù)算修正權(quán)屬于公司董事會(huì)。當(dāng)遇到特殊狀況需要修正時(shí)，必要由預(yù)算執(zhí)行單位提出預(yù)算修正分析報(bào)告，詳細(xì)闡明修正因素以及對(duì)此后發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)，提交公司董事會(huì)批準(zhǔn)，然后執(zhí)行。第十四條每季度末月22日集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)召開季度預(yù)算調(diào)節(jié)會(huì)議，依照市場(chǎng)變化狀況及集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)年度預(yù)算進(jìn)行調(diào)節(jié)。一、預(yù)算委員會(huì)執(zhí)行委員（財(cái)務(wù)副總裁）就本季度預(yù)算執(zhí)行狀況、預(yù)算目的完畢狀況及分析意見作報(bào)告。二、各部門、子公司就本季度預(yù)算執(zhí)行狀況及下季度預(yù)算籌劃方案作報(bào)告并提供書面材料。三、討論通過(guò)下季度預(yù)算調(diào)節(jié)草案。四、預(yù)算委員會(huì)執(zhí)行委員（財(cái)務(wù)副總裁）依照季度調(diào)節(jié)草案作出正式調(diào)節(jié)方案，報(bào)總裁核準(zhǔn)后下達(dá)各系統(tǒng)，總裁上報(bào)董事會(huì)。第十五條每月24日各部門、子公司向總裁提供下月工作籌劃，工作籌劃重要涉及：工作目的、重要工作、時(shí)間進(jìn)度表、完畢原則；向財(cái)務(wù)部報(bào)送下月度預(yù)算。若實(shí)際與預(yù)算偏差較大時(shí)，公司可以申請(qǐng)追加預(yù)算，必要經(jīng)按原審批程序批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。財(cái)務(wù)部匯總各部門、子公司下月度預(yù)算，結(jié)合季度預(yù)算方案和本月預(yù)算執(zhí)行狀況，進(jìn)行分析并加注意見后報(bào)財(cái)務(wù)副總裁。第十六條每月28日財(cái)務(wù)副總裁組織召開月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。第二十四條、預(yù)算差別分析預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，預(yù)算責(zé)任單位要及時(shí)檢查、追蹤預(yù)算執(zhí)行狀況，形成預(yù)算差別分析報(bào)告，于每月10日將上月預(yù)算