班組長分承包隊(duì)安全崗位責(zé)任規(guī)章制度

班組長分承包隊(duì)安全崗位責(zé)任規(guī)章制度第一章總則為確保企業(yè)生產(chǎn)安全和員工人身安全，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)和權(quán)限第一節(jié)班組長職責(zé)班組長作為一名基層管理者，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理本班組的安全工作。班組長應(yīng)了解本班組的工作任務(wù)和安全風(fēng)險(xiǎn)，并訂立相應(yīng)的安全管理措施和應(yīng)急預(yù)案。班組長應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高自身安全管理本領(lǐng)，引導(dǎo)員工熟識安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)常識。班組長應(yīng)定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改并填寫安全檢查記錄。班組長應(yīng)樂觀參加事故調(diào)查，了解事故原因并提出改進(jìn)看法。班組長應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)本班組的安全工作情況，并提出改進(jìn)建議。第二節(jié)承包隊(duì)職責(zé)承包隊(duì)作為班組長的幫助者，負(fù)責(zé)執(zhí)行班組長的安全管理要求。承包隊(duì)?wèi)?yīng)參加訂立本班組的安全管理方案，并樂觀搭配落實(shí)安全管理措施。承包隊(duì)?wèi)?yīng)在作業(yè)前組織安全交底，明確工作任務(wù)和安全操作規(guī)程，并確保員工全面掌握。承包隊(duì)?wèi)?yīng)監(jiān)督員工的操作行為，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)矯正并進(jìn)行記錄。承包隊(duì)?wèi)?yīng)參加事故調(diào)查，幫助班組長分析事故原因并提出改進(jìn)措施。第三章安全管理措施第一節(jié)安全培訓(xùn)班組長應(yīng)組織定期的安全培訓(xùn)，包含但不限于生產(chǎn)操作安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合本班組工作實(shí)際，針對性強(qiáng)，確保員工安全意識和操作水平的提高。安全培訓(xùn)形式可采用講座、培訓(xùn)班、演練等方式進(jìn)行，培訓(xùn)資料要及時(shí)更新與歸檔。第二節(jié)安全生產(chǎn)常識宣傳班組長應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)常識宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識和知識水平。宣傳活動(dòng)可采用懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、開展安全知識競賽等方式進(jìn)行。第三節(jié)安全檢查班組長應(yīng)定期組織安全檢查，包含日常檢查和專項(xiàng)檢查。安全檢查范圍應(yīng)涵蓋作業(yè)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、工藝流程等全部可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)。檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)整改，嚴(yán)禁搪塞和敷衍整改。安全檢查記錄應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確，并及時(shí)上報(bào)班組長，存檔備查。第四節(jié)應(yīng)急預(yù)案班組長應(yīng)訂立本班組的應(yīng)急預(yù)案，明確各類緊急情況下的處理措施和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含但不限于火災(zāi)、泄漏、事故損害等情況的應(yīng)對方法和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人員名單。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練，確保員工熟識預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)對流程。第五節(jié)安全報(bào)告和匯報(bào)班組長應(yīng)每月向上級報(bào)告本班組的安全工作情況，包含安全檢查、安全事故、隱患整改等內(nèi)容。報(bào)告形式可采用書面報(bào)告、會議匯報(bào)等方式進(jìn)行，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。第四章違紀(jì)與懲罰第一節(jié)違紀(jì)行為未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)的員工。有意違反安全操作規(guī)程的員工。不搭配安全檢查和事故調(diào)查的員工。第二節(jié)懲罰措施違紀(jì)員工首次違紀(jì)，將會予以口頭警告，并進(jìn)行安全知識再教育。違紀(jì)員工再次違紀(jì)，將會予以書面警告，并進(jìn)行更嚴(yán)格的懲罰措施，如限制工作崗位或停止使用特定設(shè)備。違紀(jì)行為嚴(yán)重者，將會暫時(shí)停止員工的工作資格，并依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。班組長和承包隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)對員工的安全教育和安全培訓(xùn)，確保員工的安全意識和操作水平不絕提高。本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，如有需要，可進(jìn)行適時(shí)修訂。以上規(guī)章制度是針對班組長和承包隊(duì)安全崗位責(zé)任訂