單位給員工的表揚信

單位給員工的表揚信單位給員工的表揚信單位給員工的表揚信單位給員工的表揚信【1】北京三和晨光物業(yè)管理：20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時，發(fā)現(xiàn)1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。北京珠江世紀物業(yè)管理駿景園管理部單位給員工的表揚信【2】碧桂園的領導您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街XX號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的.工程都具體的記錄了下來，答應盡快修理。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我一再的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的修理狀況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打向我反饋修理的進度，雖然房子的問題修理還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。小許積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素養(yǎng)的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣揚,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!云林水岸11街XX號業(yè)主單位對員工的表揚信單位對員工的表揚信單位對員工的表揚信【1】在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!在排除故障之后，天氣依舊惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然遵守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!為表彰員工在各自的工作崗位上業(yè)業(yè)兢兢，團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚!號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。單位對員工的表揚信【2】大家新年好!值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候!感謝全體員工一年來對公司的辛勞付出和勤奮工作!剛剛過去的20xx，是xxx發(fā)展進程中平常而又帶著一些不平常的一年。說它不平常是因為過去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗最大的'一年，幾個大型的客戶在金融危機中產(chǎn)量和訂單顯然下降，直接導致公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉型，噴印浮現(xiàn)合格態(tài)勢;纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長;緩沖顯現(xiàn)快速成長軌跡。從炎炎夏日到數(shù)九天寒，你們始終勤奮工作，困難奉獻，為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。公司每一項成績的取得都凝結著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業(yè)績的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。新年的鐘聲馬上敲響，20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年，xxx馬上邁入第