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校園就業(yè)承諾書開啟人生新篇章合同編號:__________甲方(承諾方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受益方):__________姓名:__________性別:__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位等服務(wù),為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書,共同遵照執(zhí)行。第一條甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人情況、專業(yè)特長、求職意向等因素,為乙方提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.2甲方應(yīng)積極為乙方尋求合適的就業(yè)崗位,并協(xié)助乙方進行求職準(zhǔn)備,包括簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。1.3甲方在推薦乙方就業(yè)時,應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、工作時間、福利待遇等。1.4甲方應(yīng)對乙方的個人信息予以保密,不得泄露給第三方,除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實向甲方提供個人求職信息,包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等,并確保信息的真實性。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)活動,并根據(jù)甲方的建議進行求職準(zhǔn)備。2.3乙方在求職過程中,應(yīng)遵守甲方的推薦安排,不得擅自更改就業(yè)崗位或拒絕甲方推薦的就業(yè)機會。2.4乙方應(yīng)對甲方的就業(yè)服務(wù)予以積極評價,并為甲方的就業(yè)工作提供建設(shè)性意見和建議。第三條違約責(zé)任3.1如甲方未履行第一條規(guī)定的義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2如乙方未履行第二條規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)終止提供就業(yè)服務(wù),并追究乙方的違約責(zé)任。3.3雙方在履行本承諾書過程中,如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條合同的有效期和終止4.1本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2在合同有效期內(nèi),如雙方同意提前終止本承諾書,可書面約定解除合同。4.3合同期滿后,如雙方無異議,本承諾書自動續(xù)簽,續(xù)簽有效期為____年。第五條其他約定5.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。5.3本承諾書一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(承諾方)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方(承諾方)組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方(承諾方)稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方(受益方)身份證復(fù)印件5.乙方(受益方)學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方(受益方)專業(yè)資格證書復(fù)印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議8.甲方推薦的就業(yè)崗位信息清單9.乙方求職準(zhǔn)備材料(簡歷、面試技巧培訓(xùn)資料等)二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),認定甲方違約。2.甲方未積極為乙方尋求合適的就業(yè)崗位,認定甲方違約。3.甲方在推薦乙方就業(yè)過程中,未確保乙方合法權(quán)益,認定甲方違約。4.甲方泄露乙方個人信息給第三方,未經(jīng)乙方同意,認定甲方違約。5.乙方未如實向甲方提供個人求職信息,認定乙方違約。6.乙方未積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)活動,認定乙方違約。7.乙方擅自更改就業(yè)崗位或拒絕甲方推薦的就業(yè)機會,認定乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方(承諾方):指提供就業(yè)服務(wù)并承諾為乙方尋找合適就業(yè)崗位的法人或其他組織。2.乙方(受益方):指接受甲方就業(yè)服務(wù)并享受甲方推薦的就業(yè)崗位的個體。3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):指甲方為乙方提供的求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議、就業(yè)政策解讀等服務(wù)。4.就業(yè)崗位:指甲方為乙方推薦的適合乙方個人情況的職業(yè)崗位。5.個人信息保密:指甲方對乙方提供的個人信息進行保密,不得泄露給無關(guān)第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補充提供相關(guān)服務(wù),并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題:甲方未積極為乙方尋求合適的就業(yè)崗位。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供合適的就業(yè)崗位,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:甲方泄露乙方個人信息給第三方。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題:乙方未如實向甲方提供個人求職信息。解決辦法:甲方有權(quán)終止提供就業(yè)服務(wù),并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題:乙方未積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)活動。解決辦法:甲方有權(quán)終止提供就業(yè)服務(wù),并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.甲方為乙方尋找合適的就業(yè)崗位。3.甲方確保乙方的合法權(quán)益,如勞動報酬、工作時間
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