2024年勞動借用合同（二篇）

第3頁共3頁2024年勞動借用合同勞動合同欄目為您提供《勞動借用合同范本》最新范文，僅供大家參考!一、協(xié)議各方1.甲方：_____(借用單位)2.乙方：_____(借出單位)3.丙方：_____(被借用人員)二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：1.甲方因_____需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_____工作，本協(xié)議借用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務處。三、違約責任1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。四、其他1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____代表人(簽字)：_____代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____丙方(簽字)：_________年____月____日簽訂地點：_____2024年勞動借用合同（二）勞動借用合同專業(yè)版甲方：（借用方）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（出借方）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于甲方（借用方）在業(yè)務發(fā)展過程中需要借用乙方（出借方）的勞動力資源，雙方本著互利互信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條借用崗位1.1甲方需要借用的崗位為：1.2乙方同意出借的人員人數(shù)為：第二條借用期限2.1本次勞動借用合同的借用期限為自2024年月日起至2024年月日止。2.2若甲方需要延長借用期限，雙方應在借用期滿前協(xié)商確定。第三條借用期限3.1乙方將根據(jù)甲方的需求，按照雙方協(xié)商確定的時間，將合格的勞動力派遣至甲方工作崗位。3.2乙方負責對借用人員進行培訓和指導，并確保借用人員的勞動安全和職業(yè)健康。3.3若借用人員因工作需要，需要加班或進行特殊工作安排，雙方應提前協(xié)商并達成一致。第四條工資和福利待遇4.1借用人員的工資標準由乙方負責支付，支付方式為：4.2乙方負責統(tǒng)籌安排借用人員的社會保險和福利待遇，確保借用人員享受與正式員工相同的待遇。4.3乙方應按時足額支付借用人員的工資和福利待遇，甲方不得以任何理由拖欠或少付工資。第五條勞動紀律和保密5.1借用人員應嚴格遵守甲方的工作紀律和勞動合同規(guī)定，保證工作質量和效率。5.2乙方應加強對借用人員的監(jiān)督和管理，確保借用人員不泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第六條違約責任6.1若任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。6.2若甲方未按時支付借用人員的工資和福利待遇，則視為甲方違約，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為拖欠金額的5%。6.3若乙方未按時提供合格的借用人員或借用人員出現(xiàn)嚴重違紀、瀆職等行為，則視為乙方違約，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為借用人員工資的30%。6.4雙方應互相理解和支持，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，以保持良好的合作關系。第七條保密條款7.1雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密或機密信息，雙方應保密，并不得將其泄露給任何第三方。7.2違反保密規(guī)定的一方應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。7.3合同終止或解除后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務。第八條合同解除與終止8.1根據(jù)雙方協(xié)商，經(jīng)書面通知一方后，雙方可以協(xié)商解除本合同。8.2在借用期滿前，任何一方均不得單方面終止本合同。如有特殊情況需要終止合同，請?zhí)崆?0天書面通知對方。8.3若因特殊原因導致借用人員不能正常工作，乙方應及時提供替代的合格借用人員，確保甲方的用工需求。第九條爭議處理9.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。9.2如發(fā)生任何糾紛或爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過訴訟解決。第十條附則10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如本合同內(nèi)容發(fā)生變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方共同簽署的書面協(xié)議確認。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確