2024年保潔公司員工合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年保潔公司員工合同范文甲方：乙方：_____身份證號：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方清潔衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達成以下一致協(xié)議，以資共同遵守：一、清潔范圍：甲方整個公司辦公的清潔區(qū)域，主要包括總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、計財辦公室、經(jīng)理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區(qū)等區(qū)域。二、責任與義務：1、甲方責任與義務：(1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。(2)按月支付乙方勞務費。2、乙方責任與義務：(1)乙方必須合理安排時間，確保在期限內(nèi)完成工作。(2)愛護室內(nèi)辦公設施，注意節(jié)水節(jié)電。(3)根據(jù)甲方授權(quán)，對甲方委托的清潔區(qū)域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。(4)在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。三、勞務費：1、清潔工作勞務費為每天元，甲方支付全部勞務報酬，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責。2、自____年____月____日起，雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。四、付款方式：1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式向乙方支付上一月的勞務費。五、驗收：1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。六、糾紛的解決：甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應當以友好協(xié)商的方式解決，經(jīng)協(xié)商解決不成時，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、有效期限：1、本合同有效期為壹年(自____年____月____日至____年____月____日止)。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。甲方：_____代表人：_____乙方：_____代表人：_____2024年保潔公司員工合同范文（二）甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方擁有一定的清潔服務市場份額，為了保證甲方業(yè)務的順利進行，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的甲方聘請乙方擔任保潔公司的員工，從事保潔服務工作。第二條合同期限本合同自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）終止。合同期限為（月）。第三條工作內(nèi)容1.乙方主要從事以下工作：（1）清潔公司內(nèi)外部環(huán)境。（2）執(zhí)行甲方交辦的其他與保潔服務相關的工作。2.乙方應按時完成甲方交辦的工作，保證提供優(yōu)質(zhì)、高效的保潔服務。第四條薪資待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（金額）元。2.如果乙方工作時間超過正常工作時間，乙方有權(quán)獲得加班費。3.除基本工資外，乙方還享受以下福利：（1）法定假期；（2）帶薪年假；（3）社會保險和住房公積金；（4）其他依國家和地方政策規(guī)定的福利。第五條工作時間1.乙方的工作時間為每周（小時），每天（小時）。2.乙方應嚴格按照甲方制定的作息時間和規(guī)定工作。3.如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，乙方必須提前向甲方提交申請，并經(jīng)甲方同意后方可生效。第六條保密和競業(yè)限制1.乙方在受雇期間和解除雇傭關系后，對于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等保密內(nèi)容，乙方應嚴格保守，不得泄露給任何第三方，不得用于自己或他人的商業(yè)目的。2.乙方在解除雇傭關系后的一年內(nèi)，不得從事與甲方現(xiàn)有業(yè)務有競爭關系的工作。第七條績效考評和獎懲制度1.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量，甲方將進行定期的績效考評。2.如果乙方工作出現(xiàn)嚴重失職、失誤、違規(guī)或不符合服務質(zhì)量要求的行為，甲方有權(quán)采取相應的懲罰措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。第八條解除合同1.如果任何一方違反合同條款，嚴重影響了另一方正常經(jīng)營活動和利益，對方有權(quán)解除合同。2.如果乙方因個人原因需要解除合同，應提前（時間）向甲方書面提交解除合同申請，并得到甲方同意后方可解除合同。第九條合同變更本合同的任何變更必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十條法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。因合同履行過程中發(fā)生的爭議，可通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應將爭議提交至雙方所在地的人民法院解決