會(huì)計(jì)崗位聘用勞動(dòng)合同協(xié)議

會(huì)計(jì)崗位聘用勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事會(huì)計(jì)崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方被聘用至甲方會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本勞動(dòng)合同協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前__天通知對(duì)方解除或終止本合同。6.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)說(shuō)明8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方在工作中嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定時(shí)間，完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。6.年休假：指國(guó)家規(guī)定的，勞動(dòng)者在工作滿(mǎn)一定年限后，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方在工作中嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊：立即解除勞動(dòng)合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方停止違約行為，消除影響，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類(lèi)似情況。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假：及時(shí)安排乙方帶薪年休假，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘會(huì)計(jì)人員