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在校學(xué)生實習(xí)合同合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系人:__________________乙方(實習(xí)生):____________________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系地址:__________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進行實習(xí),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間,主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實習(xí)任務(wù),并接受甲方的管理和指導(dǎo)。第二條實習(xí)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽。第三條實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實習(xí)任務(wù),不得無故請假、遲到、早退。3.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。3.4乙方在實習(xí)期間,如遇特殊情況需要提前終止實習(xí),應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3甲方應(yīng)按時支付乙方實習(xí)期間的報酬(如有)。4.4甲方應(yīng)對乙方在實習(xí)期間的人身安全負責,為乙方提供必要的安全保障。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2如乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習(xí)合同。第六條其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.在校學(xué)生實習(xí)合同2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)生身份證明4.實習(xí)計劃書5.實習(xí)評價表6.實習(xí)生培訓(xùn)資料7.安全培訓(xùn)證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù),或未經(jīng)甲方同意提前終止實習(xí)。2.乙方泄露甲方商業(yè)機密或違反甲方保密規(guī)定。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,嚴重違反工作紀律。4.甲方未按時支付乙方實習(xí)報酬。5.甲方未為乙方提供約定的工作條件和安全保障。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)單位:提供實習(xí)機會,并對實習(xí)生進行指導(dǎo)和管理的單位。2.實習(xí)生:在校學(xué)生,按照實習(xí)單位的要求進行實習(xí)的人員。3.實習(xí)期限:雙方約定的實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段。4.實習(xí)報酬:實習(xí)單位支付給實習(xí)生的報酬。5.商業(yè)機密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:根據(jù)合同約定,追究違約責任,要求實習(xí)生賠償損失或支付違約金。2.問題:實習(xí)生泄露商業(yè)機密。解決辦法:立即采取措施保護甲方權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。3.問題:實習(xí)生違反規(guī)章制度。解決辦法:根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理,嚴重者提前終止實習(xí)合同。4.問題:甲方未支付實習(xí)報酬。解決辦法:催促甲方按約定支付報酬,必要時可通過法律途徑解決。5.問題:甲方未提供約定的工作條件和安全保障。解決辦法:要求甲方履行合同義務(wù),提供相應(yīng)的工作條件和安全保障。五、所有應(yīng)用場景:1.大學(xué)與企業(yè)

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