2024勞務(wù)派遣誠(chéng)信服務(wù)承諾書

2024勞務(wù)派遣誠(chéng)信服務(wù)承諾書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬將部分業(yè)務(wù)委托給乙方處理，為確保雙方在勞務(wù)派遣過程中能夠誠(chéng)信履行各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本誠(chéng)信服務(wù)承諾書。一、甲方承諾1.1甲方作為派遣單位，應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂合法有效的勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。1.2甲方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，向乙方提供符合約定條件的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。1.3甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求提供服務(wù)。1.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等，并承擔(dān)相應(yīng)的法定稅費(fèi)。1.5甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、乙方承諾2.1乙方作為接收單位，應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與甲方簽訂合法有效的勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和要求，接收甲方提供的勞務(wù)人員，并為其提供必要的培訓(xùn)和工作條件。2.3乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付約定的勞務(wù)費(fèi)用，并按照約定時(shí)間和方式向甲方提供勞務(wù)人員的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)報(bào)告。2.4乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員在乙方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照約定時(shí)間和方式向甲方支付因勞務(wù)人員過錯(cuò)給乙方造成的損失。2.5乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制勞務(wù)人員的人身自由。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本承諾書的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。3.2如因法律法規(guī)的變化或雙方協(xié)商一致，需要變更或解除本承諾書的，應(yīng)依法進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。四、爭(zhēng)議解決4.1本承諾書在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、其他5.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞務(wù)人員名單3.培訓(xùn)資料4.工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利支付證明5.勞務(wù)人員業(yè)績(jī)和表現(xiàn)報(bào)告6.違約金計(jì)算公式7.損失計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合約定條件。2.甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。3.甲方未對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。4.乙方未按約定時(shí)間和要求接收甲方提供的勞務(wù)人員。5.乙方未按時(shí)足額向甲方支付約定的勞務(wù)費(fèi)用。6.乙方未按照約定時(shí)間和方式向甲方提供勞務(wù)人員的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)報(bào)告。7.乙方未尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于歧視、虐待或非法限制勞務(wù)人員的人身自由。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位將勞務(wù)人員派遣至接受單位，接受單位按照約定向用人單位支付勞務(wù)費(fèi)用的一種勞動(dòng)力派遣方式。2.勞務(wù)人員：指被勞務(wù)派遣單位派遣至接受單位提供勞動(dòng)力服務(wù)的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.損失：指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合約定條件：甲方應(yīng)重新提供符合約定條件的勞務(wù)人員，或承擔(dān)因此造成的損失。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用：乙方有權(quán)拒絕接收勞務(wù)人員，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按時(shí)提供業(yè)績(jī)和表現(xiàn)報(bào)告：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)提供，并要求乙方支付違約金。4.勞務(wù)人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。5.法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致需要變更或解除合同：依法進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為業(yè)務(wù)需要，將部分業(yè)務(wù)委托給乙方處理。2.甲方作為派遣單位，與乙方作為接收單位，簽訂合法有效的勞務(wù)派遣協(xié)議。3.甲方提供符合約定條件的勞務(wù)人員，乙方接收并提供必要的工作條件。4.甲方按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。5.甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)