獨(dú)立董事聘用合同

獨(dú)立董事聘用合同合同編號：__________獨(dú)立董事聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依據(jù)中國法律設(shè)立的有限責(zé)任公司，乙方是一位具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗的獨(dú)立董事候選人，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、獨(dú)立董事的基本職責(zé)1.乙方作為甲方的獨(dú)立董事，應(yīng)認(rèn)真履行《公司法》、《證券法》以及中國證監(jiān)會等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的獨(dú)立董事職責(zé)，維護(hù)公司全體股東的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)出席甲方董事會會議，并對公司重大事項提出獨(dú)立意見，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)預(yù)算、利潤分配、高級管理人員薪酬、內(nèi)部控制等方面。3.乙方應(yīng)定期與公司管理層、財務(wù)部門等進(jìn)行溝通，了解公司經(jīng)營狀況，為公司提供專業(yè)建議。4.乙方應(yīng)積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及證券交易所的檢查，維護(hù)公司形象和市場聲譽(yù)。5.乙方應(yīng)遵守公司董事會的決策，不得利用獨(dú)立董事身份干預(yù)公司日常經(jīng)營管理。二、獨(dú)立董事的任期1.乙方的任期為____年，自雙方簽署本合同之日起計算。2.任期屆滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方擔(dān)任獨(dú)立董事，雙方可簽訂新的聘用合同。3.乙方在任期屆滿前提出辭職的，應(yīng)提前一個月通知甲方。三、獨(dú)立董事的報酬1.乙方在任期內(nèi)，甲方按年度支付乙方獨(dú)立董事報酬，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方參加董事會會議、專項委員會會議等相關(guān)活動，甲方按實際情況支付相應(yīng)的會議費(fèi)用。3.乙方為公司提供專業(yè)咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)，甲方可視情況支付額外報酬。四、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未按約定履行獨(dú)立董事職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.獨(dú)立董事簡歷2.獨(dú)立董事提名書3.獨(dú)立董事聘用合同4.保密協(xié)議5.獨(dú)立董事職責(zé)說明書6.薪酬發(fā)放證明7.會議費(fèi)用報銷單8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定出席董事會會議或未提出獨(dú)立意見，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部資料，視為違約。3.乙方未按約定履行獨(dú)立董事職責(zé)，視為違約。4.乙方提前辭職未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。5.甲方未按時支付乙方報酬或會議費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獨(dú)立董事：指在公司中不具有實際管理權(quán)，獨(dú)立于公司管理層，為公司董事會提供獨(dú)立意見的董事。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.董事會：指公司最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司重大事項的決策。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記參加董事會會議或無法參加。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商確定會議缺席的處理方式。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密或內(nèi)部資料。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；同時，甲方可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方報酬或會議費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)支付報酬和費(fèi)用；如甲方延遲支付，應(yīng)承擔(dān)延遲支付期間的利息責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家股份有限公司，需要聘請獨(dú)立董事監(jiān)督公司管