涉外勞務(wù)合同管理辦法

涉外勞務(wù)合同管理辦法合同編號(hào)：__________涉外勞務(wù)合同管理辦法甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家具備涉外勞務(wù)輸出資質(zhì)的企業(yè)，乙方為具備涉外勞務(wù)輸入資質(zhì)的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方輸送勞務(wù)人員至乙方項(xiàng)目從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體二、勞務(wù)人員派遣2.3甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等責(zé)任。2.4派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。三、合同期限3.1本合同的有效期為__________年，自派遣人員到達(dá)乙方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確合同期限、工作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。四、勞務(wù)人員待遇4.1乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付工資，確保派遣人員的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障派遣人員的福利待遇。4.3乙方應(yīng)提供派遣人員的工作條件和環(huán)境，確保其人身安全和健康。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未按照約定派遣符合條件的人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣，或者解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供合適的工作條件，甲方有權(quán)要求乙方改正，或者解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員職務(wù)、技能等資格條件詳細(xì)說明3.培訓(xùn)記錄4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.福利待遇證明6.工作條件和環(huán)境說明7.雙方簽字（或蓋章）的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣符合條件的人員：認(rèn)定：甲方未能按照合同約定派遣符合乙方需求的人員，包括但不限于職務(wù)、技能、資格條件等。違約行為：未按時(shí)派遣或派遣人員不符合約定條件。2.乙方未按照約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供合適的工作條件：認(rèn)定：乙方未能按照合同約定支付派遣人員工資，未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未提供合適的工作條件。違約行為：未按時(shí)支付工資，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未提供合適的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.涉外勞務(wù)輸出：指我國(guó)企業(yè)向國(guó)外派遣勞務(wù)人員，提供勞動(dòng)力服務(wù)。2.涉外勞務(wù)輸入：指國(guó)外企業(yè)向我國(guó)派遣勞務(wù)人員，提供勞動(dòng)力服務(wù)。3.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方項(xiàng)目派遣的從事相關(guān)工作的勞務(wù)人員。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方需求：?jiǎn)栴}：甲方未能按照約定派遣符合乙方需求的人員。解決辦法：甲方應(yīng)重新派遣符合條件的人員，或與乙方協(xié)商調(diào)整派遣人員。2.乙方未按時(shí)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)栴}：乙方未能按照合同約定支付派遣人員工資，未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障派遣人員的福利待遇。3.乙方未提供合適的工作條件：?jiǎn)栴}：乙方未能提供合適的工作條件，影響派遣人員的工作和生活。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改善工作條件，確保派遣人員的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)外企業(yè)在我國(guó)投資項(xiàng)目，需要派遣勞務(wù)人員從事相關(guān)工作。2.