2024保安服務勞務派遣合同書

2024保安服務勞務派遣合同書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將保安人員派遣至乙方提供保安服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條保安服務內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相關(guān)專業(yè)技能和素質(zhì)的保安人員到乙方從事保安工作。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，無犯罪記錄；（3）經(jīng)過專業(yè)培訓，具備從事保安工作的技能和素質(zhì)。1.3甲方應按照乙方的要求，提供相應的保安人員，并確保保安人員能夠滿足乙方的保安服務需求。第二條保安人員待遇2.1甲方應按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為保安人員繳納社會保險，并確保保安人員的工資待遇符合國家規(guī)定。2.2甲方應按時足額支付保安人員的工資，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.3甲方應定期對保安人員進行培訓，提高保安人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并按照雙方約定的條件簽訂新的合同。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若保安人員在服務期間出現(xiàn)違法行為，甲方應承擔相應的法律責任，并向乙方賠償因此造成的損失。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人員簡歷及資格證書2.保安人員培訓記錄3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.保安服務合同履行過程中的相關(guān)記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供保安人員，或提供的保安人員不符合乙方要求。2.甲方未按照法律法規(guī)為保安人員繳納社會保險。3.甲方未按時足額支付保安人員工資。4.甲方未按照約定對保安人員進行培訓。5.乙方未按照約定支付保安服務費用。6.乙方未按照約定提供保安人員的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.保安服務：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相關(guān)專業(yè)技能和素質(zhì)的保安人員到乙方從事保安工作。2.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與甲方溝通，增加派遣人數(shù)；與甲方共同開展招聘工作。2.保安人員素質(zhì)不達標：加強保安人員培訓，提高業(yè)務水平；對不合格人員予以調(diào)換。3.工資支付問題：定期檢查甲方工資支付情況，確保保安人員工資按時足額支付。4.法律法規(guī)變更：密切關(guān)注法律法規(guī)動態(tài)，及時調(diào)整合同內(nèi)容；咨詢專業(yè)律師意見。5.合同糾紛：友好協(xié)商解決；無法解決的，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保安人員。