2024年談心工作和生活的困難篇

第頁(yè)2024年談心工作和生活的困難篇

篇一：談心工作和生活的困難

—、工作方面:

1、在理想信念上沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2、業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作都是浮

于表面,沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究,沒(méi)有深入的了解其關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

3、工作主動(dòng)性差，沒(méi)有起到一個(gè)黨員模范帶頭作用,以后要注意多向先進(jìn)

學(xué)習(xí),改進(jìn)工作作風(fēng),不斷完善自己。

4、通過(guò)觀察，你在思想上和工作上表現(xiàn)的還是不錯(cuò)的，能夠做到遵守紀(jì)

律,勤懇工作”但在工作標(biāo)準(zhǔn)上還不夠嚴(yán)格,只按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工作安排來(lái)開(kāi)展,缺乏主動(dòng)性和積極性。

5、工作上循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,”改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為“活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),沒(méi)

有什么大的改變,在創(chuàng)新方面也沒(méi)有突出表現(xiàn),不能充分發(fā)揮出工作職能,只滿足于應(yīng)付本職、完成任務(wù)。

6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)方面不能夠很好

的適應(yīng),不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

7、自我約束不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況，今

后要加以改正,要嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間,以身作則,樹(shù)好榜樣。

8、對(duì)于如何開(kāi)展工作存在思路不清，措施不硬,力度不夠的問(wèn)題,在財(cái)務(wù)

管理方面還有待加強(qiáng),防患未然,避免出現(xiàn)重大失誤。

9、加強(qiáng)對(duì)后勤財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格要求，做到節(jié)約節(jié)儉，不奢侈浪

費(fèi)。

10、對(duì)支部黨員的管理過(guò)于松散,沒(méi)有起到監(jiān)督作用。

n、工作時(shí)間久了,憑經(jīng)驗(yàn)和老辦法工作的多,沒(méi)有創(chuàng)新精神。

12、工作中遇到難題,不善于思考,常常是等待領(lǐng)導(dǎo)指示,說(shuō)一步走一步,沒(méi)

有擔(dān)當(dāng)精神。

二、學(xué)習(xí)方面

1、在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付的思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺(jué)性，平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作

忙而放松學(xué)習(xí)要求,讀書(shū)只求數(shù)量不求質(zhì)量,導(dǎo)致政治素質(zhì)難以提高。

2、學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，狀態(tài)不好，不能靜下心來(lái)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不能真正的做

到學(xué)懂弄通,找不到推動(dòng)自身學(xué)習(xí)的力量。今后要注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,做到學(xué)以致用。

3、多在學(xué)習(xí)上下功夫,尤其是財(cái)會(huì)方面更應(yīng)該注意z不清楚不明白的地方

要多去了解、多去學(xué)習(xí),做到零失誤。

4、在學(xué)習(xí)上特別是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深刻,內(nèi)容也不夠廣泛,今后應(yīng)當(dāng)

多在這方面注意些。

5、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)吃苦精神,在學(xué)用結(jié)合上下功夫,提高材料寫

作水平。

6、平時(shí)學(xué)習(xí)只注重實(shí)用主義z不注重全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，知識(shí)積累少。

7、學(xué)習(xí)積極性不足,理論學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不精,忽視了知識(shí)能力的培

養(yǎng)。

8、沒(méi)有學(xué)習(xí)目標(biāo),比較盲目z看到什么學(xué)什么。

9、沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，平時(shí)學(xué)習(xí)中遇到好的觀點(diǎn)、好的文章也沒(méi)有及

時(shí)摘抄,”好記性不如爛筆頭”今后要在這方面多注意。

10、平時(shí)只汪重單位安排的集體學(xué)習(xí),自學(xué)內(nèi)容少。11、學(xué)習(xí)工作兩張皮,學(xué)到的知識(shí)不能很好的運(yùn)用到工作中，存在學(xué)用脫節(jié)

的問(wèn)題。

12、作為年輕干部,要始終所學(xué)習(xí)作為必修課,加強(qiáng)對(duì)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),

增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。

三、生活方面

1、自我要求有所放松,有"隨大流"思想。2、辦公室內(nèi)部成員的溝通交流不夠，以后要多溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短。3、思想上有疲軟現(xiàn)象,缺乏敬業(yè)精神,局限于把份內(nèi)工作做好,安于現(xiàn)狀。4、最近一段時(shí)間存在干勁不足的現(xiàn)象,積極上進(jìn)的精神狀態(tài)有所松懈。5、多發(fā)揮模范帶頭作用，對(duì)待工作勁要往一處使，該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)好，該

負(fù)責(zé)的要負(fù)責(zé)起來(lái)。

四、提意見(jiàn)

1、責(zé)任意識(shí)差,有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō),不想多

說(shuō),不愿意得罪人,不想得罪人,沒(méi)有從大局上考慮問(wèn)題。

2、作為支部書(shū)記,支部活動(dòng)開(kāi)展形式單一z學(xué)習(xí)形式應(yīng)該多樣化z活動(dòng)內(nèi)

容要更豐富多彩些。

3、和同志們交流較少，應(yīng)多和同志們談心，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)。4、有老好人思想，對(duì)中心同志要求不嚴(yán)，教育管理不到位。5、與科室人員溝通交流不夠，希望在工作上互相學(xué)習(xí)交流、互相配合支

持；生活上互相關(guān)心保障。

6、多帶領(lǐng)大家開(kāi)展有意義的支部活動(dòng)，一是可以增強(qiáng)大家的黨性修養(yǎng),二

是可以增進(jìn)同志們之間的感情。

篇二：談心工作和生活的困難

[工作、學(xué)習(xí)、生活、提意見(jiàn)方面談心談話內(nèi)容摘要]

2、業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究，沒(méi)有深入的了解其關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

3、工作主動(dòng)性差，沒(méi)有起到一個(gè)黨員模范帶頭作用，以后要注意多向先進(jìn)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷完善自己。

4、通過(guò)觀察，你在思想上和工作上表現(xiàn)的還是不錯(cuò)的，能夠做到遵守紀(jì)律，勤懇工作，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上還不夠嚴(yán)格，只按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工作安排來(lái)開(kāi)展，缺乏主動(dòng)性和積極性。

5、工作上循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，沒(méi)有什么大的改變，在創(chuàng)新方面也沒(méi)有突出表現(xiàn)，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應(yīng)付本職、完成任務(wù)。

6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)方面不能夠很好的適應(yīng)，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

7、自我約束不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況，今后要加以改正，要嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，以身作則，樹(shù)好榜樣。

8、對(duì)于如何開(kāi)展工作存在思路不清，措施不硬，力度不夠的問(wèn)題，在財(cái)務(wù)管理方面還有待加強(qiáng)，防患未然，避免出現(xiàn)重大失誤。

9、加強(qiáng)對(duì)后勤財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格要求，做到節(jié)約節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)。

0、對(duì)支部黨員的管理過(guò)于松散，沒(méi)有起到監(jiān)督作用。1、工作時(shí)間久了，憑經(jīng)驗(yàn)和老辦法工作的多，沒(méi)有創(chuàng)新精神。2、工作中遇到難題，不善于思考，常常是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，

說(shuō)一步走一步，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。二、學(xué)習(xí)方面：1、在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付的思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺(jué)性，

平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書(shū)只求數(shù)量不求質(zhì)量，導(dǎo)致政治素質(zhì)難以提高。

2、學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模瑺顟B(tài)不好，不能靜下心來(lái)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不能真正的做到學(xué)懂弄通，找不到推動(dòng)自身學(xué)習(xí)的力量。今后要注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣，做到學(xué)以致用。

3、多在學(xué)習(xí)上下功夫，尤其是財(cái)會(huì)方面更應(yīng)該注意，不清楚不明白的地方要多去了解、多去學(xué)習(xí)，做到零失誤。

4、在學(xué)習(xí)上特別是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深刻，內(nèi)容也不夠廣泛，今后應(yīng)當(dāng)多在這方面注意些。

5、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)吃苦精神，在學(xué)用結(jié)合上下功夫，提高材料寫作水平。

6、平時(shí)學(xué)習(xí)只注重實(shí)用主義，不注重全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，知識(shí)積累少。

7、學(xué)習(xí)積極性不足，理論學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不精，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)。

8、沒(méi)有學(xué)習(xí)目標(biāo)，比較盲目，看到什么學(xué)什么。9、沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，平時(shí)學(xué)習(xí)中遇到好的觀點(diǎn)、好的文章也沒(méi)有及時(shí)摘抄，“好記性不如爛筆頭”今后要在這方面多注意。0、平時(shí)只注重單位安排的集體學(xué)習(xí)，自學(xué)內(nèi)容少。1、學(xué)習(xí)工作兩張皮，學(xué)到的知識(shí)不能很好的運(yùn)用到工作中，存在學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。2、作為年輕干部，要始終所學(xué)習(xí)作為必修課，加強(qiáng)對(duì)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。三、生活方面：1、自我要求有所放松，有“隨大流”思想。

2、辦公室內(nèi)部成員的溝通交流不夠，以后要多溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

3、思想上有疲軟現(xiàn)象，缺乏敬業(yè)精神，局限于把份內(nèi)工作做好，安于現(xiàn)狀。

4、最近一段時(shí)間存在干勁不足的現(xiàn)象，積極上進(jìn)的精神狀態(tài)有所松懈。

5、多發(fā)揮模范帶頭作用，對(duì)待工作勁要往一處使，該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)好，該負(fù)責(zé)的要負(fù)責(zé)起來(lái)。

四、提意見(jiàn)：1、責(zé)任意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō)，不想多說(shuō)，不愿意得罪人，不想得罪人，沒(méi)有從大局上考慮問(wèn)題。2、作為支部書(shū)記，支部活動(dòng)開(kāi)展形式單一，學(xué)習(xí)形式應(yīng)該多樣化，活動(dòng)內(nèi)容要更豐富多彩些。3、和同志們交流較少，應(yīng)多和同志們談心，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)。4、有老好人思想，對(duì)中心同志要求不嚴(yán)，教育管理不到位。5、與科室人員溝通交流不夠，希望在工作上互相學(xué)習(xí)交流、互相配合支持；生活上互相關(guān)心保障。6、多帶領(lǐng)大家開(kāi)展有意義的支部活動(dòng)，一是可以增強(qiáng)大家的黨性修養(yǎng)，二是可以增進(jìn)同志們之間的感情。

篇三：談心工作和生活的困難

談心談話工作存在的問(wèn)題和不足

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精

神不強(qiáng)。一是缺乏

“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒(méi)能靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些書(shū)籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、

(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是

循規(guī)蹈矩，只安于

表面，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新

意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但工作作風(fēng)不深

入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺(jué)得社會(huì)風(fēng)

氣不如人意，缺

乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）平時(shí)疏于學(xué)習(xí)?？傉J(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

(二)思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展批評(píng)

與自我批評(píng)，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，

從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到

以下幾點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表

”思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，還要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切

性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，干一行愛(ài)一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

（三）加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化

的新形勢(shì)，加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重，以誠(chéng)相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)

一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題，形成與科學(xué)

發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

總之，我會(huì)在今后的工作中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

二、自身存在的不足和問(wèn)題

一是思想觀念還不夠解放。十七大報(bào)告把解放思想定位為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。客觀地說(shuō)，自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅(jiān)定的。在與黨中央保持一致，在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大政治原則問(wèn)題，以及貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府重大決策部署方面，也是堅(jiān)定不移、毫不含糊的。但在實(shí)踐中自覺(jué)存在著思想不夠解放，不夠開(kāi)拓。雖然多次在會(huì)議上，自己反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在堅(jiān)持大原則、大方向的前提下，要一切從實(shí)際出發(fā)，一切看實(shí)際效果，一切為了發(fā)展，一切對(duì)人民負(fù)責(zé)。實(shí)際工作中也進(jìn)行了一些探索，比如建立了城市建設(shè)管理機(jī)制。對(duì)所有的政府投資項(xiàng)目，全部實(shí)行工程預(yù)算審計(jì)和決算審計(jì)，對(duì)所有市政工程項(xiàng)目由招標(biāo)變招標(biāo)招商；對(duì)垃圾處理廠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，采取BOT方式運(yùn)作等。但是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要看，總體上來(lái)說(shuō)，改革創(chuàng)新力度小，推進(jìn)工作力度小，工作思路不夠開(kāi)闊。在一些具體事情的處理上，往往是瞻前顧后、左顧右盼，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，習(xí)慣性做法多，創(chuàng)意性的做法少，往往是先看看文件是咋規(guī)定的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是咋講的，外縣是咋辦的，過(guò)去是啥慣例，有“一慢二看三通過(guò)”之表現(xiàn)。

三是抓落實(shí)、搞調(diào)研還不夠扎實(shí)。我一直認(rèn)為，縣長(zhǎng)的角色、縣政府的工作定位就是按照上級(jí)黨委、政府和縣委的整體工作部署，抓落實(shí)、辦實(shí)事，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，就像打仗一樣，一個(gè)山頭一個(gè)山頭的拿下，就像學(xué)生做作業(yè)一樣一道題一道題地完成，而且不僅要過(guò)得去，還要過(guò)的硬，不僅一時(shí)交了差，還要經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。但從

實(shí)踐來(lái)看，由于諸多客觀原因制約，更由于個(gè)人主觀努力不夠，使得一些工作落實(shí)的不夠好不夠快。比如，垃圾處理廠建設(shè)、東環(huán)路的建設(shè)，兩個(gè)出口的改造建設(shè)問(wèn)題。我認(rèn)為，切實(shí)加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)，狠抓落實(shí)，提高效率，乃是當(dāng)前政府工作一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。同時(shí)，深入基層調(diào)研不夠，往往在機(jī)關(guān)聽(tīng)取匯報(bào)多，實(shí)際調(diào)研少；接觸干部多，深入群眾少；對(duì)重點(diǎn)工作、項(xiàng)目和單位傾注的時(shí)間和精力多，對(duì)基層面上的工作關(guān)注的少。年初，自己曾表態(tài)把全縣規(guī)模以上企業(yè)全部走一遍，一個(gè)一個(gè)地幫助解決問(wèn)題，現(xiàn)在快年底了，還有一些沒(méi)有走到。近期，根據(jù)全縣工作需要，準(zhǔn)備召開(kāi)專題工作會(huì)議，回顧總結(jié)一年來(lái)工作的得與失，及早謀劃明年的工作。

四是黨員先進(jìn)性體現(xiàn)的還不夠突出。廉潔自律方面，盡管總體上對(duì)自己要求較嚴(yán)，能夠自覺(jué)地、認(rèn)真地執(zhí)行上級(jí)黨委、政府有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在大的方面能把握好。有時(shí)為體現(xiàn)重視，上級(jí)和部門來(lái)檢查指導(dǎo)工作，有陪吃陪喝的問(wèn)題。在對(duì)外接待等公務(wù)活動(dòng)中，也有互送、互收土特紀(jì)念品的問(wèn)題發(fā)生。端正思想時(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)少，沒(méi)有帶頭開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，特別是班子成員之間的交心、談心活動(dòng)不經(jīng)常、不廣泛，缺乏開(kāi)誠(chéng)布公接受批評(píng)的主動(dòng)性；履行職責(zé)時(shí)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還不夠好。

針對(duì)上述問(wèn)題和不足，我將以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神民主生活會(huì)為契機(jī)，一項(xiàng)一項(xiàng)地制定整改措施，切切實(shí)實(shí)解決問(wèn)題，努力使自己在作風(fēng)方面有明顯進(jìn)步，努力在推進(jìn)各項(xiàng)工作方面有明顯成效。在這里，我也衷心的懇請(qǐng)各位常委對(duì)我、對(duì)政府的工作多支持、多幫助、多提醒、多監(jiān)督。

三、整改措施和努力方向

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要擠出盡量多的時(shí)間努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)好十七大精神，學(xué)習(xí)好馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重

要思想，學(xué)習(xí)好省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與市委保持高度一致。學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，

二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后每月要抽出50%的時(shí)間深入群眾，深入基層，深入一線，了解基層情況，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，針對(duì)具體問(wèn)題，開(kāi)好協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高自己的執(zhí)政能力和工作水平。提倡開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)，壓縮文件數(shù)量，集中時(shí)間和精力抓工作的落實(shí)，辦具體實(shí)事，搞好督促檢查。真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾。

三是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。在實(shí)際工作中，我感到最要緊的是在縣委領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持做到四點(diǎn)：一要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，想問(wèn)題、辦事情一切從實(shí)際出發(fā)，一切看實(shí)際效果，一切以“三個(gè)有利于”作為判斷是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。敢于突破束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條條框框，敢于破除束縛經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性障礙，敢于與一切不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊思想、老觀念作斗爭(zhēng)，只要有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一切觀點(diǎn)都可以提，一切辦法都可以想。二要堅(jiān)持改革創(chuàng)新扎實(shí)開(kāi)展工作。對(duì)制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，敢于改革創(chuàng)新，敢于實(shí)現(xiàn)突破，要在思想觀念、工作方法、政策措施、體制機(jī)制上實(shí)現(xiàn)突破，靠創(chuàng)新推動(dòng)工作，靠創(chuàng)新形成xx工作特色。三要實(shí)施好以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、跨越發(fā)展的主戰(zhàn)略；著力加快工業(yè)化進(jìn)程，強(qiáng)化工業(yè)興沈的緊迫感；加快城市化進(jìn)程，以此帶動(dòng)和提高全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化進(jìn)程，努力增加農(nóng)民收入；四要切實(shí)做好人口和計(jì)劃生育、環(huán)境

保護(hù)和土地資源保護(hù)等工作，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

問(wèn)題和不足：

個(gè)人

1、環(huán)境適應(yīng)能力差。一方面，個(gè)別學(xué)生對(duì)異地實(shí)習(xí)生活不習(xí)慣，戀家思想嚴(yán)重，不能堅(jiān)持正常工作。另一方面，企業(yè)的要求與學(xué)校的管理不同，個(gè)別學(xué)生適應(yīng)不了企業(yè)嚴(yán)格的規(guī)章制度，違犯實(shí)習(xí)紀(jì)律，出現(xiàn)中途離崗等現(xiàn)象。

2、職業(yè)素質(zhì)低。職業(yè)素質(zhì)欠佳、工作態(tài)度不踏實(shí)、思想上不夠重視。缺乏職業(yè)所必備的責(zé)任心。不嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)生規(guī)章制度，自由散漫，遲到、早退、請(qǐng)假現(xiàn)象嚴(yán)重。

3、缺乏主動(dòng)性。大多數(shù)依賴性大，缺乏獨(dú)立性和主動(dòng)性，不知道積極面對(duì)工作，有效處理日常工作的瑣事。

4、對(duì)未來(lái)實(shí)習(xí)工作的期望值高。學(xué)生希望能夠在實(shí)習(xí)中系統(tǒng)提升專業(yè)知識(shí)，受到系統(tǒng)的培訓(xùn)。而事實(shí)上，企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位大都是輔助崗位，“技術(shù)含量”低，專業(yè)性也不強(qiáng)，而且難以適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。

另外，在這次畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足和缺點(diǎn)，主要有以下三點(diǎn)：

5、專業(yè)知識(shí)掌握的不夠全面。盡管在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，但是當(dāng)前所掌握的知識(shí)面不夠廣，尚不能輕松勝任人資工作。

6、專業(yè)實(shí)踐閱歷遠(yuǎn)不夠豐富。由于專業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間較少，因此很難將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用與實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐所獲取的閱歷更是很短缺。

7、專業(yè)知識(shí)在工程中運(yùn)用不夠靈活。通過(guò)這次企業(yè)見(jiàn)習(xí)，我切實(shí)感受到以前所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用欠靈活。這主要是對(duì)所學(xué)的知識(shí)沒(méi)有形成一套完整的體系，這些零散的知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用起來(lái)很困難。

學(xué)校：

1、學(xué)校未能重視學(xué)生實(shí)習(xí)階段。目前很多學(xué)校未能重視實(shí)習(xí)問(wèn)題，不能靈活、有效的管理實(shí)習(xí)，對(duì)實(shí)習(xí)工作的管理模式和方法較為單一，評(píng)價(jià)體系亦相當(dāng)不規(guī)范。大學(xué)生在實(shí)習(xí)期

間被分到各行各業(yè)，去到不同的地方，較為分散，這對(duì)于本來(lái)就要完成學(xué)校教學(xué)重任的老師來(lái)說(shuō)無(wú)法全程參與和指導(dǎo)他們所帶學(xué)生的實(shí)習(xí)工作。

2、學(xué)校重理論、輕實(shí)踐。許多學(xué)校把教學(xué)重點(diǎn)放在課堂上，而忽視了實(shí)踐的重要性，忽略了實(shí)踐教學(xué)對(duì)人才創(chuàng)新教育的不可替代的作用。由于這種認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致對(duì)實(shí)踐工作上的投入不足，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和設(shè)施偏少，實(shí)踐環(huán)節(jié)的建設(shè)也相對(duì)落后。

企業(yè)：

1、未來(lái)的招聘實(shí)習(xí)生目的與學(xué)校不一。從企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生的目的來(lái)看，企業(yè)的主要目的都是儲(chǔ)備人才此外，實(shí)習(xí)生還能夠滿足企業(yè)填補(bǔ)簡(jiǎn)單的工作空缺，緩解短期業(yè)務(wù)高峰的壓力、精簡(jiǎn)人力成本等方面的需求。而對(duì)學(xué)校而言，讓學(xué)生實(shí)習(xí)是為了讓學(xué)生所學(xué)到的知識(shí)能夠得以實(shí)踐和應(yīng)用，反過(guò)來(lái)還能檢驗(yàn)書(shū)本上理論的正確性，有利于融會(huì)貫通。同時(shí)，也能開(kāi)拓視野，完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉能力的目的。一切都是為了讓實(shí)踐者對(duì)本專業(yè)知識(shí)形成一個(gè)客觀，理性的認(rèn)識(shí)，從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。

2、企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)制度不夠完善。企業(yè)沒(méi)有一整套完整的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)制度，就沒(méi)辦法把實(shí)習(xí)生的工作計(jì)劃好、安排好、指導(dǎo)好，這也就

導(dǎo)致了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間除了端茶、倒水、也就沒(méi)有了其他的工作。這樣幾個(gè)月下來(lái)，實(shí)習(xí)生會(huì)感覺(jué)到學(xué)不到自己想要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，而且企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生實(shí)習(xí)生不會(huì)給企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值的表象認(rèn)識(shí)。

工作存在的問(wèn)題和不足個(gè)人工作中缺點(diǎn)和不足

1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書(shū)籍，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料方面的知識(shí)，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己分管的工作，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問(wèn)題，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書(shū)本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問(wèn)題上特別是緊急突發(fā)事件的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評(píng)和意見(jiàn)，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。

1、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù)，但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力;

2、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰，使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng);工作開(kāi)展中也缺少積極開(kāi)拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

5、工作方面：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

6、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

7、執(zhí)行能力方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說(shuō)，對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

9、工作上滿足于正?；?，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

10、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

(一)普遍重視不夠。

一些部門的黨組織對(duì)基層__面臨的改革和調(diào)整認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠，沒(méi)有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來(lái)，工作中沒(méi)有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實(shí)方面做得不夠。

(二)任務(wù)不明確，工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。

對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù)，從哪些方面去抓，一些社區(qū)黨組織對(duì)此不明確，或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。

(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為：

一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無(wú)業(yè)人員和社會(huì)青年，思想政治素質(zhì)較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開(kāi)展。二是流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。流動(dòng)黨員主要有以下幾類：

(2)遷居黨員。這部分人員遷移到新居后，不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或者把組織關(guān)系放在口袋里，成為“口袋黨員”;

(3)退休后二次就業(yè)的黨員。這部分人員因嫌轉(zhuǎn)移組織關(guān)系麻煩，往往不轉(zhuǎn)移，聲稱回原單位參加組織生活;

(4)國(guó)有企業(yè)下崗職工中的黨員。這部分人員下崗后返回街道社區(qū)，但多數(shù)人的組織關(guān)系仍然留在原企業(yè)黨組織;

(5)后、就業(yè)前的大中專畢業(yè)生黨員和退伍兵黨員。這部分人員中有的待分配時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一年，在“找工作”期間，多數(shù)不能及時(shí)遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系，即使轉(zhuǎn)移了組織關(guān)系，參加組織生活也比較困難，基本處于“無(wú)組織”狀態(tài);

(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動(dòng)性大，有的黨員政治意識(shí)不強(qiáng)，長(zhǎng)期脫離組織。

(四)工作機(jī)制還不健全。

目前，許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制，但駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識(shí)不強(qiáng)，支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。有不少單位對(duì)社區(qū)黨建工作的責(zé)任不明確，沒(méi)有建立層層負(fù)責(zé)和專人負(fù)責(zé)等責(zé)任制。

(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。

目前，一些社區(qū)黨組織開(kāi)展活動(dòng)，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開(kāi)展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。一項(xiàng)調(diào)查表明，一些社區(qū)黨支部書(shū)記把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式。這樣的方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

忙碌中我們告別了2024年，迎來(lái)了嶄新的2024年，在這辭舊迎新之際，我代表財(cái)務(wù)部對(duì)過(guò)去一年來(lái)給予財(cái)務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝。

回顧2024年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將2024年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

按照公司的統(tǒng)一布署，有計(jì)劃、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，及時(shí)跟進(jìn)，積極催要。

三、配合、協(xié)助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動(dòng)完成了2024年公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。

四、提升能力

為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力，我們?cè)诠ぷ髦啵才艑W(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力

五、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法

1.財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)有待提高。針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)行部門建設(shè)，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

2.制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

2024年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績(jī)。2024年度，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，2024年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以

務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

感謝各位同仁對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部工作的支持，謝謝大家。最后祝公司繁榮昌盛。興旺發(fā)達(dá)。祝大家新春愉快，萬(wàn)事如意。

公司的業(yè)務(wù)量在不斷的擴(kuò)張，特別是在2024年全球金融危機(jī)的背景下依然保持營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)發(fā)展為企業(yè)的提升注入新鮮的血液，也對(duì)公司當(dāng)前的管理水平提出了更高的要求。只有人去適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有企業(yè)去適應(yīng)人的要求，如何適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高公司的管理水平?成為現(xiàn)階段公司發(fā)展的主要任務(wù)之一。財(cái)務(wù)部在執(zhí)行集團(tuán)公司的管理制度的同時(shí)，盡管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及溝通不暢的問(wèn)題，針對(duì)當(dāng)前情況，財(cái)務(wù)部必須加強(qiáng)對(duì)下屬和同事間的教育及宣導(dǎo)，通過(guò)思想及行為上的整改，不改的改進(jìn)工作方法和思路，增強(qiáng)工作責(zé)任感，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。

根據(jù)具體情況，現(xiàn)將這些問(wèn)題列示如下：

一，溝通不暢的問(wèn)題：財(cái)務(wù)部與其他部門在溝通總體上是和諧的，一直以來(lái)均奉行工作為主，對(duì)事不對(duì)人的溝通原則，有問(wèn)題便直接提出，以力求問(wèn)題的解決。在與其他部門溝通時(shí)，不排除在個(gè)別問(wèn)題上，因?yàn)楣ぷ鞯碾y以開(kāi)展而較為情緒化，出現(xiàn)溝通的言辭不當(dāng)，根本原因也是沒(méi)有主動(dòng)與同事協(xié)商，尋求解決問(wèn)題的辦法。從觀念上講，不能站在更高的角度去看待問(wèn)題，缺乏對(duì)公司整體利益的考慮，不利于公司行政命令的下達(dá)與執(zhí)行。這樣的思想觀念存在許多的不足：一方面影響公司的團(tuán)結(jié)，對(duì)公司營(yíng)造積極向上的工作氣氛產(chǎn)生了負(fù)面影響，對(duì)企業(yè)文化的培養(yǎng)起到消極的作用;另一方面讓同事關(guān)系緊張化，不利于工作上的配合，增加了溝通方面的成本，溝通成本是隱性的，很難去計(jì)量，但卻能最終導(dǎo)致職工數(shù)量的增

加和工作質(zhì)量的下降。溝通問(wèn)題整頓不僅僅存在于財(cái)務(wù)部，其他部門的也應(yīng)該重視起來(lái)，做到有則改之，無(wú)則嘉勉，在觀念上杜絕本位主義思想的漫延，為營(yíng)造積極樂(lè)觀向上的企業(yè)文化，為提升個(gè)人的素養(yǎng)而進(jìn)行自我反省。

此外，財(cái)務(wù)部所涉及到的政府部門有國(guó)稅地稅，工商，統(tǒng)計(jì)等多個(gè)部門，相比較而言，這方面的工作相對(duì)比較平衡，沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，對(duì)政府部門的溝通也略有不足之處，今后還有待加強(qiáng)。因?yàn)榕c政府部門的良性互動(dòng)，在實(shí)際工作中，可以減少較多的阻力與麻煩，碰到問(wèn)題也會(huì)主動(dòng)知會(huì)并得到幫助。

第一，應(yīng)收賬款對(duì)賬的及時(shí)性不強(qiáng)，很多客戶沒(méi)有及時(shí)的簽章，回傳月度對(duì)賬單，一定程度上又影響了應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和催收貨款的有力證明，這個(gè)問(wèn)題還長(zhǎng)期存在，今后財(cái)務(wù)部還要一如既往的跟進(jìn)這項(xiàng)基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ);

第二，應(yīng)收賬款的回收款過(guò)長(zhǎng)，影響到貨款的回收與應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度，一定程度上會(huì)給財(cái)務(wù)帶來(lái)資金方面的壓力，一般情況下，回收期過(guò)長(zhǎng)的貨款，產(chǎn)生呆壞賬的可能性也隨之增加。在呆壞賬方面，盡管產(chǎn)生的原因是多方面的，銷售業(yè)務(wù)員固然有跟進(jìn)的過(guò)失，但財(cái)務(wù)在客戶付款信用不佳的情況下，沒(méi)有及時(shí)的做到提示與統(tǒng)計(jì)，也較少對(duì)客戶的資信度進(jìn)行調(diào)查，財(cái)務(wù)只是單一的注重了會(huì)計(jì)報(bào)表的核算，而忽略了財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全的管理，今后工作要將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移上財(cái)務(wù)管理上來(lái);

第三，對(duì)財(cái)務(wù)卡貨不利方面的彌補(bǔ)措施：我們現(xiàn)在所實(shí)行的財(cái)務(wù)卡貨規(guī)定，這個(gè)規(guī)定對(duì)部分惡意拖欠貨款的客戶，產(chǎn)生了一定的壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款

時(shí)間較長(zhǎng)的貨款，但是對(duì)于付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，卡貨給客戶留下不好的印象，財(cái)務(wù)靈活控制又沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，操作難度較大。由于財(cái)務(wù)的卡貨，部分業(yè)務(wù)員的依賴財(cái)務(wù)卡貨收款的心態(tài)明顯，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題需要兩個(gè)部門主動(dòng)提高催款的意識(shí)。

三，費(fèi)用報(bào)銷的問(wèn)題：由于生產(chǎn)規(guī)范的擴(kuò)張，費(fèi)用開(kāi)支也隨著增加，正常合理的費(fèi)用開(kāi)支，是保障公司正常動(dòng)作的物質(zhì)基礎(chǔ)，收入與成本的同時(shí)增加，同時(shí)也符合收入與成本的配比原則。從現(xiàn)在的情況來(lái)看，一定程度上存在費(fèi)用開(kāi)支的浪費(fèi)現(xiàn)象，比如由于沒(méi)有貨比三家，導(dǎo)致采購(gòu)單價(jià)過(guò)高，采購(gòu)的耗材由于沒(méi)有專業(yè)人員的驗(yàn)收可能質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，今后在物耗采購(gòu)方面，倉(cāng)庫(kù)不僅要加強(qiáng)數(shù)量驗(yàn)收，技術(shù)部還要加強(qiáng)品質(zhì)的驗(yàn)收檢查。生產(chǎn)研發(fā)過(guò)程中要加強(qiáng)機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，工具配件的不合理使用可能導(dǎo)致?lián)p壞及修理，從而提高維護(hù)和運(yùn)營(yíng)成本。隨著業(yè)務(wù)量的增加，交際應(yīng)酬費(fèi)用有較大幅度的增加，公司規(guī)定在非特殊情況下，客戶在食堂用餐的規(guī)定沒(méi)有得到很好的實(shí)行。

四，材料采購(gòu)的問(wèn)題：采購(gòu)向供應(yīng)商所采購(gòu)的物料數(shù)量，均經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)審核并下達(dá)到pm及采購(gòu)部，對(duì)于部分制造過(guò)程中的超標(biāo)準(zhǔn)損耗和倉(cāng)庫(kù)丟失，現(xiàn)在均以聯(lián)絡(luò)單的形式對(duì)部門進(jìn)行了扣款，明確了相關(guān)責(zé)任人，并列入到績(jī)效考核當(dāng)中。采購(gòu)控制的另一個(gè)問(wèn)題是在保證品質(zhì)的前提下，在原料價(jià)格下跌價(jià)的情況下的持續(xù)降價(jià)，在績(jī)效考核當(dāng)中，財(cái)務(wù)對(duì)采購(gòu)的降價(jià)考核占權(quán)重的20%，每個(gè)月采購(gòu)均有部分的降價(jià)方案到達(dá)財(cái)務(wù)。但從總體的價(jià)格趨勢(shì)分析，采購(gòu)的降價(jià)相對(duì)于成品銷售的降價(jià)幅度相對(duì)較小，天線的銷售單價(jià)2024年降低了30%以上，而原材料的采購(gòu)單價(jià)的下降幅度卻沒(méi)有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一定程度上提高了公司材料成本的在銷售單價(jià)中的比重，增加了運(yùn)營(yíng)的成本，降低了公司整體的利潤(rùn)水平。

六，績(jī)效考核的問(wèn)題：績(jī)效考核是公司的基本管理制度之一，也是激勵(lì)在職員工發(fā)揮積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性的管理機(jī)制，對(duì)挖掘人力資源潛力，充分利用現(xiàn)有人力物力條件起到了一定的作用。但是在運(yùn)行的過(guò)程中，也出現(xiàn)一些問(wèn)題，有些地方只有罰款，沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)有主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作的好現(xiàn)象，好例子，作為一個(gè)典型的范例加以宣導(dǎo)，最終增強(qiáng)公司的正義感。以上內(nèi)容是財(cái)務(wù)部對(duì)公司近期內(nèi)部工作的一些見(jiàn)意，其中涉及的內(nèi)容有應(yīng)收賬款，費(fèi)用開(kāi)支，材料采購(gòu)，績(jī)效考核，其中不免有詳之處，由于所了解的情況有限，不正確的地方，歡迎批評(píng)指正。

2024年來(lái)，我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體狀況，全年的工作總結(jié)如下：

一、2024年順利完成的工作

1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、2024年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、透過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

三、2024年中仍然存在的不足

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

2024年嚴(yán)格履行出納崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自我的意見(jiàn)和推薦，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

篇四：談心工作和生活的困難

工作、學(xué)習(xí)、生活、提意見(jiàn)方面談心談話內(nèi)容摘要

工作、學(xué)習(xí)、生活、提意見(jiàn)方面談心談話內(nèi)容摘要一、工作方面:1、在理想信念上沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。2、業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究，沒(méi)有深入的了解其關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。3、工作主動(dòng)性差，沒(méi)有起到一個(gè)黨員模范帶頭作用，以后要注意多向先進(jìn)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷完善自己。4、通過(guò)觀察，你在思想上和工作上表現(xiàn)的還是不錯(cuò)的，能夠做到遵守紀(jì)律，勤懇工作，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上還不夠嚴(yán)格，只按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工作安排來(lái)開(kāi)展，缺乏主動(dòng)性和積極性。5、工作上循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，沒(méi)有什么大的改變，在創(chuàng)新方面也沒(méi)有突出表現(xiàn)，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應(yīng)付本職、完成任務(wù)。6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)方面不能夠很好的適應(yīng)，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

7、自我約束不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況，今后要加以改正，要嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，以身作則，樹(shù)好榜樣。

8、對(duì)于開(kāi)展工作存在思路不清，措施不硬，力度不夠的問(wèn)題，在財(cái)務(wù)管理方面還有待加強(qiáng)，防患未然，避免出現(xiàn)重大失誤。

9、加強(qiáng)對(duì)后勤財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格要求，做到節(jié)約節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)。

0、對(duì)支部黨員的管理過(guò)于松散，沒(méi)有起到監(jiān)督作用。1、工作時(shí)間久了，憑經(jīng)驗(yàn)和老辦法工作的多，沒(méi)有創(chuàng)新精神。2、工作中遇到難題，不善于思考，常常是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說(shuō)一步走一步，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。二、學(xué)習(xí)方面：1、在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付的思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺(jué)性，平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書(shū)只求數(shù)量不求質(zhì)量，導(dǎo)致政治素質(zhì)難以提高。2、學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模瑺顟B(tài)不好，不能靜下心來(lái)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不能真正的做到學(xué)懂弄通，找不到推動(dòng)自身學(xué)習(xí)的力量。今后要注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣，做到學(xué)以致用。3、多在學(xué)習(xí)上下功夫，尤其是財(cái)會(huì)方面更應(yīng)該注意，不清楚不明白的地方要多去了解、多去學(xué)習(xí)，做到零失誤。

4、在學(xué)習(xí)上特別是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深刻，內(nèi)容也不夠廣泛，今后應(yīng)當(dāng)多在這方面注意些。

5、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)吃苦精神，在學(xué)用結(jié)合上下功夫，提高材料寫作水平。

6、平時(shí)學(xué)習(xí)只注重實(shí)用主義，不注重全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，知識(shí)積累少。

7、學(xué)習(xí)積極性不足，理論學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不精，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)。

8、沒(méi)有學(xué)習(xí)目標(biāo)，比較盲目，看到什么學(xué)什么。9、沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，平時(shí)學(xué)習(xí)中遇到好的觀點(diǎn)、好的文章也沒(méi)有及時(shí)摘抄，“好記性不如爛筆頭”今后要在這方面多注意。0、平時(shí)只注重單位安排的集體學(xué)習(xí)，自學(xué)內(nèi)容少。1、學(xué)習(xí)工作兩張皮，學(xué)到的知識(shí)不能很好的運(yùn)用到工作中，存在學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。2、作為年輕干部，要始終所學(xué)習(xí)作為必修課，加強(qiáng)對(duì)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。三、生活方面：1、自我要求有所放松，有“隨大流”思想。2、辦公室內(nèi)部成員的溝通交流不夠，以后要多溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

3、思想上有疲軟現(xiàn)象，缺乏敬業(yè)精神，局限于把份內(nèi)工作做好，安于現(xiàn)狀。

4、最近一段時(shí)間存在干勁不足的現(xiàn)象，積極上進(jìn)的精神狀態(tài)有所松懈。

5、多發(fā)揮模范帶頭作用，對(duì)待工作勁要往一處使，該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)好，該負(fù)責(zé)的要負(fù)責(zé)起來(lái)。

四、提意見(jiàn)：1、責(zé)任意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō)，不想多說(shuō)，不愿意得罪人，不想得罪人，沒(méi)有從大局上考慮問(wèn)題。2、作為支部書(shū)記，支部活動(dòng)開(kāi)展形式單一，學(xué)習(xí)形式應(yīng)該多樣化，活動(dòng)內(nèi)容要更豐富多彩些。3、和同志們交流較少，應(yīng)多和同志們談心，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)。4、有老好人思想，對(duì)中心同志要求不嚴(yán)，教育管理不到位。5、與科室人員溝通交流不夠，希望在工作上互相學(xué)習(xí)交流、互相配合支持；生活上互相關(guān)心保障。6、多帶領(lǐng)大家開(kāi)展有意義的支部活動(dòng)，一是可以增強(qiáng)大家的黨性修養(yǎng)，二是可以增進(jìn)同志們之間的感情。

篇五：談心工作和生活的困難

工作方面談心談話記錄9篇

談心談話記錄一

單位：泰州市XX局

時(shí)間

12月5日

地點(diǎn)

談話人

田天澤

職務(wù)

談話對(duì)象

羅高寒

職務(wù)

會(huì)議室銷售科科長(zhǎng)

主管

田天澤：根據(jù)上級(jí)要求和我們局開(kāi)展學(xué)習(xí)發(fā)展觀活動(dòng)計(jì)劃安排，今天，我們倆談?wù)勑模涣饕幌聦?duì)開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

羅高寒：我先談?wù)勛约旱母惺?。我入黨時(shí)間不長(zhǎng)，這次科學(xué)發(fā)展觀活

動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。過(guò)去，真還沒(méi)有這樣較長(zhǎng)時(shí)間的

系統(tǒng)的進(jìn)行理論和黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)。中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司尤其

對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加深了理解，感覺(jué)思想認(rèn)識(shí)有了

談

很大的提高。

話

田天澤：學(xué)習(xí)、教育的確是貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展的重要前提。我也有

內(nèi)

這方面的感受。原來(lái)自我感覺(jué)理論知識(shí)和政策水平還不錯(cuò)，可現(xiàn)在越學(xué)越

容

感到在工作中理論知識(shí)上的欠缺，越學(xué)越感到自己的理論水平不是差不

（

多，而是差得遠(yuǎn)。

要

點(diǎn)

羅高寒：再一方面，通過(guò)廣泛征求黨外同志的意見(jiàn)，坐下來(lái)對(duì)自己的

）

黨性進(jìn)行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通

信集團(tuán)有限公司懂得了怎么樣做才能更好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，用科學(xué)發(fā)展武

裝自己。

田天澤：從思想境界到工作標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)同志等許多方面，并沒(méi)有真正起到表率作用，科學(xué)發(fā)展并沒(méi)有真正在自己身上得到很好的體現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)、教育，我們找到了前進(jìn)的方向。

羅高寒：您說(shuō)的對(duì)，李局，您是支部書(shū)記，我還想借此機(jī)會(huì)給您建議。我感到我局黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢。我們業(yè)務(wù)科，僅有我一名黨員。

田天澤：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發(fā)展工作，使在冊(cè)黨員的人數(shù)不斷增加。

注：1.此表由談話人填寫，單位存檔；2.內(nèi)容要以對(duì)話形式記錄，可以附加2、18頁(yè)。

談心談話記錄二

單位：宿遷市某某局

時(shí)間

4月17日

地點(diǎn)

談話人

顧樂(lè)天

職務(wù)

談話對(duì)象

南野善

職務(wù)

405會(huì)議室主管

宣傳干事

顧樂(lè)天：按照支部的安排，黨員之間要開(kāi)展一對(duì)一地談心活動(dòng)，今天我們?cè)谝黄鹫勔徽剬?duì)開(kāi)展保先教育的認(rèn)識(shí)，相互之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

南野善：我感到開(kāi)展這次活動(dòng)，在一定程度上提高了黨員的思想覺(jué)悟。

顧樂(lè)天：你說(shuō)得對(duì)，我們局的所有黨員都參加了這次活動(dòng)，每名黨員

的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大的進(jìn)步，黨支部先后開(kāi)展了主題實(shí)踐活

談

動(dòng)，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見(jiàn)，公安局對(duì)黨組織建設(shè)和氣

話

象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。

內(nèi)

南野善：現(xiàn)在看來(lái)，這種活動(dòng)太有必要了。

容

（

顧樂(lè)天：我們雖在一起工作，但談心活動(dòng)卻不太多，今后應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展。

要

我倆一起工作，您對(duì)我的缺點(diǎn)看得很清，想請(qǐng)您幫我提些意見(jiàn)。

點(diǎn)

南野善：我感覺(jué)黨員的先進(jìn)性在您身上表現(xiàn)的還不錯(cuò)，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，

）

責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到您的學(xué)習(xí)抓的不緊，自覺(jué)性不高,平時(shí)

自學(xué)也比較少。另外您作為主管，又主管業(yè)務(wù)，孔恬萍和局里特別是業(yè)務(wù)

科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)吧。

顧樂(lè)天：我認(rèn)為您在我們局的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，心直口快，和大家相處的很和諧。要說(shuō)缺點(diǎn)嘛，我覺(jué)得，有一點(diǎn)需要注意。就是平時(shí)說(shuō)話要注意場(chǎng)合和方式。

南野善：好，我一定注意。

注：1.此表由談話人填寫，單位存檔；2.內(nèi)容要以對(duì)話形式記錄，可以附加2、18頁(yè)。

談心談話記錄三

單位：宜昌市某某公司

時(shí)間

4月7日

地點(diǎn)

談話人

孔恬萍

職務(wù)

談話對(duì)象

常陽(yáng)州

職務(wù)

副主任辦公室宣傳干事銷售科科長(zhǎng)

孔恬萍：根據(jù)黨支部的安排，我們兩個(gè)談?wù)勑?，交流一下?duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。怎么樣，您先談一談？

常陽(yáng)州：這次活動(dòng)對(duì)我來(lái)講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，這給我的黨內(nèi)生活開(kāi)了個(gè)好頭。通過(guò)參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快，收獲很大。公安局這樣系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展和“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)系，科學(xué)發(fā)展和黨的理論知識(shí)，過(guò)去還從來(lái)沒(méi)有過(guò)。

孔恬萍：從您的談話中，能真切地感受到，你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真、提

談

高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯

話

地有差距。我們中心的工作很忙，說(shuō)句難聽(tīng)話，羅高寒有時(shí)連上洗手間的

內(nèi)

時(shí)間都沒(méi)有。所以，集體學(xué)習(xí)有時(shí)候參加不了，有時(shí)參加了也緊持不到底。

容

（

常陽(yáng)州：以往總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，通過(guò)黨性分析，查擺問(wèn)

要

題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說(shuō)，做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型

點(diǎn)

黨員啦，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神啦，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求啦，等等。差距還

）

大的很哩，真是不學(xué)不知道，不學(xué)不得了。

孔恬萍：這次教育雖然也學(xué)完了必學(xué)內(nèi)容，但還是不深不透。再一方

面，我們中心的同志，我平時(shí)與他們談心較少，對(duì)他們?cè)谏钌详P(guān)心不夠。

另外，我還得按你上面說(shuō)的那幾個(gè)方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到

處處比別人先進(jìn)才行。

常陽(yáng)州：說(shuō)得太有道理了。您平時(shí)工作很出色，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是老黨員，以后對(duì)我多幫助啊。

孔恬萍：表現(xiàn)好壞不在資歷長(zhǎng)短，我們互相學(xué)習(xí)吧。

常陽(yáng)州：好啊。

注：1.此表由談話人填寫，單位存檔；2.內(nèi)容要以對(duì)話形式記錄，可以附加2、18頁(yè)。

談心談話記錄四

單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司

時(shí)間

12月5日

地點(diǎn)

談話人

田天澤

職務(wù)

談話對(duì)象

顧樂(lè)天

職務(wù)

會(huì)議室銷售科科長(zhǎng)

主管

田天澤：根據(jù)黨支部的安排，我們兩個(gè)談?wù)勑?，交流一下?duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。怎么樣，您先談一談？

顧樂(lè)天：這次活動(dòng)對(duì)我來(lái)講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，

這給我的黨內(nèi)生活開(kāi)了個(gè)好頭。通過(guò)參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提

高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展和“三個(gè)代表”重要

思想的關(guān)系，科學(xué)發(fā)展和黨的理論知識(shí)，過(guò)去還從來(lái)沒(méi)有過(guò)。

談

田天澤：從您的談話中，能真切地感受到，你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)

話

真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但

內(nèi)

和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，集體學(xué)習(xí)有時(shí)候

容

（

參加不了，有時(shí)參加了也緊持不到底。

要

顧樂(lè)天：以往總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的，通過(guò)黨性分析，

點(diǎn)

查擺問(wèn)題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說(shuō)，做學(xué)

）

習(xí)型、知識(shí)型黨員啦，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神啦，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要

求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，孔恬萍等等。差距還大

的很哩，真是不學(xué)不知道，不學(xué)不得了。

田天澤：這次教育雖然也學(xué)完了必學(xué)內(nèi)容，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時(shí)與他們談心較少，對(duì)他們?cè)谏钌详P(guān)心不夠。另外，我還得按你上面說(shuō)的那幾個(gè)方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進(jìn)才行。

顧樂(lè)天：您平時(shí)工作很出色，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是老黨

員，以后對(duì)我多幫助啊。

注：1.此表由談話人填寫，單位存檔；2.內(nèi)容要以對(duì)話形式記錄，可以附加2、18頁(yè)。

談心談話記錄五

單位：公安局

時(shí)間

4月17日

地點(diǎn)

談話人

孔恬萍

職務(wù)

談話對(duì)象

羅高寒

職務(wù)

405會(huì)議室主管

宣傳干事

孔恬萍：按照支部的安排，黨員之間要開(kāi)展一對(duì)一地談心活動(dòng)，今天我們?cè)谝黄鹫勔徽剬?duì)開(kāi)展保先教育的認(rèn)識(shí)，相互之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

羅高寒：我感到開(kāi)展這次活動(dòng)，在一定程度上提高了黨員的思

想覺(jué)悟。

談

孔恬萍：你說(shuō)得對(duì)，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺(jué)悟

話

入手，進(jìn)而提高全黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，樹(shù)立黨的形象。黨支部先后開(kāi)展

內(nèi)

了主題實(shí)踐活動(dòng)，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見(jiàn)，對(duì)黨

容

組織建設(shè)和氣象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。

（

羅高寒：現(xiàn)在看來(lái)，這種活動(dòng)舉辦的很好。

要

點(diǎn)

孔恬萍：我們雖在一起工作，但談心活動(dòng)卻不太多，今后應(yīng)經(jīng)

）

常開(kāi)展。

羅高寒：我感覺(jué)黨員的先進(jìn)性在您身上表現(xiàn)的還不錯(cuò)，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神,

孔恬萍：我認(rèn)為您在我們單位的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，心直口快，和大家相處的很和諧。

羅高寒：好，我一定努力。

注：1.此表由談話人填寫，單位存檔；2.內(nèi)容要以對(duì)話形式記錄，可以附加2、18頁(yè)。

談心談話記錄六

單位：供電局

時(shí)間

4月7日

地點(diǎn)

談話領(lǐng)導(dǎo)

南野善

職務(wù)

談話對(duì)象

常陽(yáng)州

職務(wù)

副主任辦公室宣傳干事主管

南野善：根據(jù)上級(jí)要求和我局開(kāi)展學(xué)習(xí)發(fā)展觀活動(dòng)計(jì)劃安排，今天，我們倆談?wù)勑模涣饕幌聦?duì)開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，

開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

常陽(yáng)州：我先談?wù)勛约旱母惺?。我入黨時(shí)間較長(zhǎng)，這次科學(xué)發(fā)

展觀活動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。過(guò)去，真還沒(méi)有這

談

樣較長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)的進(jìn)行理論和黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)。

話

南野善：學(xué)習(xí)、教育的確是貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展的重要前提。

內(nèi)

我也有這方面的感受。再?gòu)膭e的方面來(lái)看，原來(lái)總以為自己的能力、

容

敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距

（

很大，不足很多。

要

常陽(yáng)州：尤其對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加深了

點(diǎn)

）

理解，感覺(jué)思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高。這是一個(gè)方面，再一方面，

通過(guò)廣泛征求黨外同志的意見(jiàn)，坐下來(lái)對(duì)自己的黨性進(jìn)行反思，剖

析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科學(xué)發(fā)展武裝自己。

南野善：從思想境界到工作標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)同志等許多方面，并沒(méi)有真正起到表率作用，常陽(yáng)州科學(xué)發(fā)展并沒(méi)有真正在自己身上得到很好的體現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)、教育，我們找到了前進(jìn)的方向。

注：1.此表由談話人南野善填寫，單位存檔；2.內(nèi)容要以對(duì)話形式記錄，可以附加2、18頁(yè)。

談心談話記錄七

單位：泰州市某某局

時(shí)間

12月5日

地點(diǎn)

談話領(lǐng)導(dǎo)

田天澤

職務(wù)

談話對(duì)象

羅高寒

職務(wù)

會(huì)議室主管宣傳干事

田天澤：你本人對(duì)嚴(yán)格管理和關(guān)愛(ài)職工這兩個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)是什么？

羅高寒：我認(rèn)為工班的管理還應(yīng)該是嚴(yán)格管理為好，不管是施

工作業(yè)管理，還是平常的學(xué)習(xí)生活上的管理，都應(yīng)該是按照規(guī)章制

談

度來(lái)執(zhí)行，在施工作業(yè)上嚴(yán)格管理就不會(huì)出現(xiàn)影響安全的事情出現(xiàn)。

話

田天澤：開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁

內(nèi)

和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，

容

（

滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。

要

羅高寒：今后要不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹

點(diǎn)

執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路

）

線，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神，孔恬萍兢兢業(yè)業(yè)做好各

項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念。

田天澤：在生活上對(duì)大家嚴(yán)格管理，應(yīng)該融入更多的關(guān)愛(ài)，我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格管理和關(guān)心職工的這兩者的關(guān)系不是對(duì)立的，而是相輔相成，相會(huì)促進(jìn)的。

注：1.此表由談話人田天澤填寫，單位存檔；2.內(nèi)容要以對(duì)話形式記錄，可以附加2、18頁(yè)。

談心談話記錄八

單位：宿遷市公安局

時(shí)間

4月17日

地點(diǎn)

談話領(lǐng)導(dǎo)

顧樂(lè)天

職務(wù)

談話對(duì)象

南野善

職務(wù)

405會(huì)議室主管

銷售科科長(zhǎng)

顧樂(lè)天：根據(jù)黨支部的安排，我們兩個(gè)談?wù)勑?，交流一下?duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。怎么樣，您先談一談？

南野善：這次活動(dòng)對(duì)我來(lái)講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，這給我的黨內(nèi)生活開(kāi)了個(gè)好頭。通過(guò)參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快，收獲很大。

談

顧樂(lè)天：從您的談話中，能真切地感受到，你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)

話

真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但

內(nèi)

和你相比明顯地有差距。

容

南野善：這樣系